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コミュニティ領域のプロダクト開発におけるフロントエンドエンジニア募集!

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on 2024/06/01

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コミュニティ領域のプロダクト開発におけるフロントエンドエンジニア募集!

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愛知
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海外進出している
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大社 武

株式会社SHINSEKAI Technologiesの代表の大社です。 コミュニティマネジメントを支援する事業を行っています。

Web3のマスアダプションに必要なのは「Web2.X」の考え方、SHINSEKAI Technologiesが目指すモノ

大社 武さんのストーリー

加藤 貴一

【シンセカイテクノロジーズ COO】Discordを中心としたデジタルコミュニティの構築、運営支援を行っております。海外対応もできますのでコミュニティ運営にお困りな方はご相談ください【ex. 台湾法人代表(越境EC)←CyberZ GM /米国法人←サイバーエージェント新卒入社←スローガン←完全歩合制飛び込み営業】

「Web2.0とWeb3のマーケティングが融合することで市場が拡大する」COO・加藤 貴一が歩むWeb3業界のキャリア

加藤 貴一さんのストーリー

岡崎 智樹

株式会社SHINSEKAI Technologies CSO(最高戦略責任者)の岡崎です。 eコマース・ソーシャルコマースといったコマースDXを次の時代へ進めるべく「コミュニティコマース」事業をつくっています。コミュニティでの共創体験を通じたエンゲージメントの最大化こそがコマースの未来を拓くと考え、コミュニティコマースプラットフォーム「MURAコミュニティ」の事業開発を行っています。

企業のコミュニティ戦略パートナーに。CCO・岡崎 智樹が描くWeb3領域の新たなキャリア

岡崎 智樹さんのストーリー

株式会社SHINSEKAI Technologiesのメンバー

株式会社SHINSEKAI Technologiesの代表の大社です。 コミュニティマネジメントを支援する事業を行っています。

なにをやっているのか

あなたには家庭・仕事以外のサードプレイスがありますか? ここ数年、共通の興味を持つ人々が集まって、 例えば釣りやキャンプなどのニッチな趣味を楽しむコミュニティが増えています。 こうしたコミュニティでは、日常生活と自然に調和し、深い関係が築きやすく、 多くの企業も興味を持っています。 好きなことのコミュニティで、得意なことを活かし、必要とされて、稼ぎながら、 好きなことを支援できる。これこそが生きがいを感じられるということ。 シンセカイテクノロジーズでは、「生きがい」を実現できる人を増やしていくための 挑戦を行っています。 シンセカイテクノロジーズは「コミュニティの力でビジネスを加速させる」をミッションに、熱量の高いファンコミュニティ形成を支援する会社です。 デジタルコミュニティ構築をワンストップで支援しております。 ・Discordコミュニティ構築・運営支援サービス ・コミュニティマネジメント分析サービス ・自社開発コミュニティプラットフォーム シンセカイテクノロジーズプレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/115234

なにをやっているのか

あなたには家庭・仕事以外のサードプレイスがありますか? ここ数年、共通の興味を持つ人々が集まって、 例えば釣りやキャンプなどのニッチな趣味を楽しむコミュニティが増えています。 こうしたコミュニティでは、日常生活と自然に調和し、深い関係が築きやすく、 多くの企業も興味を持っています。 好きなことのコミュニティで、得意なことを活かし、必要とされて、稼ぎながら、 好きなことを支援できる。これこそが生きがいを感じられるということ。 シンセカイテクノロジーズでは、「生きがい」を実現できる人を増やしていくための 挑戦を行っています。 シンセカイテクノロジーズは「コミュニティの力でビジネスを加速させる」をミッションに、熱量の高いファンコミュニティ形成を支援する会社です。 デジタルコミュニティ構築をワンストップで支援しております。 ・Discordコミュニティ構築・運営支援サービス ・コミュニティマネジメント分析サービス ・自社開発コミュニティプラットフォーム シンセカイテクノロジーズプレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/115234

なぜやるのか

私たちは急激な価値観の変化に直面しています。 コロナショック以降、仕事観・お金観・人生観において自分らしさを大切にする価値経済圏が誕生しています。 このような価値観の変化や、プライバシー法の改正によるCookie規制、 テクノロジーの発達によるメディアの多様化により、企業のマーケティング活動にも変化が求められています。 また大手メーカーSNSマーケティング運用担当者107人の内、8割がユーザーコミュニティ形成に期待をしているという調査結果があります。 ただ、コミュニティ形成に興味があっても、 ・ノウハウがない ・社内での担当部署が不明 ・成功指標が不明 などの問題により、なかなか手を付けられていないというのが実情です。 私たちシンセカイテクノロジーズは、経験に基づいた様々なCX施策やテクノロジーを活用し、熱量の高いファンコミュニティを形成することで、さまざまな企業の新しい顧客体験や事業成長に貢献していきます。

どうやっているのか

▼チームの文化 私たちは「共存共栄の社会を実装する」というビジョンのもと、「コミュニティを通じて多くの“生きがい”を生み出していく」ことを目指しています。 私たちの掲げる3つのVALUEは ・NO LIMIT ・ONE TEAM ・PROFESSIONAL です。 この3つのVALUEを体現しているメンバーが集まっており、実際にメンバーからみた会社の印象でもっとも多いものが、VALUEのひとつである「プロフェッショナル」です。 スタートアップとしては平均年齢34.1歳と少し高めで、それぞれが20代・30代で何か功績を残しているプロフェッショナルなメンバー構成というのもシンセカイテクノロジーズの特徴の1つです。 最近では20代の若手メンバーも増えてきており、それぞれが自分の得意なことを活かして活躍しています。 そういったプロフェッショナルなメンバーが、年齢や性別・経験などの垣根を超えて一致団結し、限界を超えて様々なことにチャレンジをしています。 まさにVALUEの「ONE TEAM」「NO LIMIT」を体現しているメンバーの集まりです。 ▼働く環境 2024年6月より新しいオフィスに移転して、リモートメインからオフィス・リモートのハイブリッド型に移行しております。 現在はチームの団結力を高めるためにオフィスの割合が高まっていますが、徐々に部署によって変更がありますので面談時にお問い合わせください。 オフィスにいるメンバーの割合が高まっているタイミングでランチ会やピザパーティーを開催したりと、和気藹々としたムードの中で日々働いています。 また、フレックス制度を導入しております。 コアタイムは10:00~15:00、それ以外は5:00~22:00の間で8時間(休憩時間1時間を含む)勤務していただくというかたちを採っており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が出来ます。 子育て中の経営陣・メンバーも多数在籍しており、個人のカレンダーには「子どものお迎え」と書いてあることも。 “自分らしい生き方” を叶える社会を作る。 シンセカイテクノロジーズは、“モノ的な価値“だけでなく“コト的な体験価値“の提供を軸に、消費者がどのように商品を使い、感動・共感し、 さらに他の人に勧めたくなるかまで独自の手法でコミュニティを設計し、コミュニティの力によって企業を成長に導きます。 社会環境が大きく変化していき、AIが真横にある中で、より人間らしさが問われる現代。 私たちはグローバルスタンダードで、新しい「人の価値観」に向かっていきます。 より自分らしい生き方を望む社会を作っていく、共存共栄というところの社会実装することを目指す会社です。 我々と一緒にそれらの夢を実現しませんか?

こんなことやります

■概要 MURAコミュニティにおけるUI/UXの改善など、フロントエンドの開発を担うエンジニア デザイナーや他チームと連携し、ユーザに直接触れるビュー部分の開発を担って頂きます。 エンジニアの方向けにEngineer Enrance Bookもご用意していますのでご興味ありましたらこちらも見ていただけますと幸いです。 https://www.notion.so/shinsekai-technologies/Engineer-Entrance-Book-07c7c4266128444dacf4cec4f88d61c8?pvs=4 ■業務内容 ・Figmaなどのデザイン資料に基づいたWebフロントエンドの実装 ・PC/スマートフォンに対応するレスポンシブデザインの実装 ・Next.jsなどのSPAフレームワークを用いた開発 ■業務形態 ・正社員 ■この仕事の魅力 ・グローバルなプロジェクトに参加し、国際的なキャリアを築く機会が広がります ・コミュニティ×コマースの領域でこれまでにない新しいBtoCのプラットフォーム開発を行なっており、既成概念にとらわれず、新しい技術やアイデアに挑戦できます。 ■こんな人と働きたい! ・弊社のビジョン、ミッション、バリューに共感してくださる方 ・新しい業界でチャレンジしたい方 ・直感的で使いやすいユーザーインターフェイスの設計、開発ができる方 ・様々なデバイスと画面サイズに適応するレスポンシブデザインの実装ができる方 ■歓迎条件 ・Next.js (TypeScript, React)を用いた開発経験 ・Gitをはじめとするバージョン管理システムの使用経験 ・チーム内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、協働できる ・ユーザーテストとフィードバックを収集してUI/UXを改善できる ご興味いただけたら、まずはカジュアルにお話してみませんか? みなさんのご応募お待ちしております!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2022/10に設立

    20人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    名古屋市