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意思ある早期退職なら問題なし!インフルエンサーマーケターとしてリスタート!

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on 2024/05/23

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意思ある早期退職なら問題なし!インフルエンサーマーケターとしてリスタート!

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S ちゃん

【キャリア】 短大卒業後、LUMINEのショップ店員からキャリアをスタートしました! その後、人材業界を経て、2019年10月に広報、採用担当として配属されました。 【好きなもの】 美容・韓国コスメが大好きです! 【趣味】 可愛い子のYouTubeを見ながら、ふくらはぎをマッサージする事。 お酒を飲む事。 【今後の目標】 2022年内にwantedllyの週間ランキングTOP10入り! 【ひとこと】 長期インターン、中途採用大募集中です!! カジュアル面談大歓迎! 皆さんのご応募お待ちしています!

Rくん お兄さん

株式会社SKD Promotionのメンバー

【キャリア】 短大卒業後、LUMINEのショップ店員からキャリアをスタートしました! その後、人材業界を経て、2019年10月に広報、採用担当として配属されました。 【好きなもの】 美容・韓国コスメが大好きです! 【趣味】 可愛い子のYouTubeを見ながら、ふくらはぎをマッサージする事。 お酒を飲む事。 【今後の目標】 2022年内にwantedllyの週間ランキングTOP10入り! 【ひとこと】 長期インターン、中途採用大募集中です!! カジュアル面談大歓迎! 皆さんのご応募お待ちしています!

なにをやっているのか

SKD Promotionは、インフルエンサーを活用したダイレクトマーケティングやコンテンツマーケティング、ショート動画クリエイターを中心としたMCNの運営を行う企業です。 「個の強みを活かした共創で、新しい価値を生み出す」という企業理念を基に、現在約30名のメンバーと約20,000人のインフルエンサーと共に”常に新しい価値”を生み出す企業を目指しています。 2018年、まだブルーオーシャンだったインフルエンサーマーケティング市場にいち早く参入し、「ユーザーの態度急変を促すクリエイティブ」×「共感を呼ぶマーケティング」を武器に新たなトレンドを生み出しつつ、各種SNS・媒体の特性・ユーザー性質を活かしたプロモーションを強みにしてきました。 ▍事業案内 ⚪️インフルエンサー事業部 - ダイレクトマーケティング 主に通販事業者さまの新規集客支援を行います。 弊社の基準をクリアした「本物のインフルエンス力」を持つインフルエンサーを起用し、 延べ300社以上のクライアントを成功に導きました。 メンバーはインフルエンサーマーケティングに関する深い知識と経験を持ち、
クライアントに最適なソリューションを提供し続けています。 - コンテンツマーケティング メーカーや、サービスをはじめとしたお客さまのブランド認知を インフルエンサーとSNSを通し、シームレスなマーケティング施策を一気通貫でサポートしております。 Instagram,X,TikTok,YouTube,LINEといった各種SNSの特性を最大限に活かし、公式サイト・検索・モール・POSを含めた施策まで、顧客の成功体験に直結する為に経験豊富なメンバーがディレクションを行います。 ⚪️MCN・メディア事業部 -MCN TikTokerをはじめとした約3,000名以上のショートムービークリエイターを「UUUM」社との業務提携を行い大規模な支援をしております。 トレンドの早いショートムービーの世界で、ユーザーにまだ見ぬエンターテインメントをクリエイターが提供できるスキームと、クリエイター収益に貢献できるような営業活動に勤しんでおります。 -メディア事業 主に法人やブランドのSNSアカウントの制作代行・及びコンテンツ制作の支援を行います。 今や企業とSNSは切っても切り離せない世の中になっており、採用でもSNSに力を入れる企業が増加の一途を辿っております。 弊社はお客さまの強みに沿ったコンテンツを創出することで、お客さまのアカウント運営の意図に沿ったKPIを達成し続けております。 ⚪️新規事業部 「まだ見ぬ顧客体験価値」をテーマに、 D2C、オンラインサービス、メディア制作などインフルエンサー、SNSをセンターピンとした新規事業の考案、運営を行う部署です。 部署内で新規採用や、広告予算などの決裁権を持っており、非常に早いPDCAで、事業をスケールさせる体制が整っております。

なにをやっているのか

SKD Promotionは、インフルエンサーを活用したダイレクトマーケティングやコンテンツマーケティング、ショート動画クリエイターを中心としたMCNの運営を行う企業です。 「個の強みを活かした共創で、新しい価値を生み出す」という企業理念を基に、現在約30名のメンバーと約20,000人のインフルエンサーと共に”常に新しい価値”を生み出す企業を目指しています。 2018年、まだブルーオーシャンだったインフルエンサーマーケティング市場にいち早く参入し、「ユーザーの態度急変を促すクリエイティブ」×「共感を呼ぶマーケティング」を武器に新たなトレンドを生み出しつつ、各種SNS・媒体の特性・ユーザー性質を活かしたプロモーションを強みにしてきました。 ▍事業案内 ⚪️インフルエンサー事業部 - ダイレクトマーケティング 主に通販事業者さまの新規集客支援を行います。 弊社の基準をクリアした「本物のインフルエンス力」を持つインフルエンサーを起用し、 延べ300社以上のクライアントを成功に導きました。 メンバーはインフルエンサーマーケティングに関する深い知識と経験を持ち、
クライアントに最適なソリューションを提供し続けています。 - コンテンツマーケティング メーカーや、サービスをはじめとしたお客さまのブランド認知を インフルエンサーとSNSを通し、シームレスなマーケティング施策を一気通貫でサポートしております。 Instagram,X,TikTok,YouTube,LINEといった各種SNSの特性を最大限に活かし、公式サイト・検索・モール・POSを含めた施策まで、顧客の成功体験に直結する為に経験豊富なメンバーがディレクションを行います。 ⚪️MCN・メディア事業部 -MCN TikTokerをはじめとした約3,000名以上のショートムービークリエイターを「UUUM」社との業務提携を行い大規模な支援をしております。 トレンドの早いショートムービーの世界で、ユーザーにまだ見ぬエンターテインメントをクリエイターが提供できるスキームと、クリエイター収益に貢献できるような営業活動に勤しんでおります。 -メディア事業 主に法人やブランドのSNSアカウントの制作代行・及びコンテンツ制作の支援を行います。 今や企業とSNSは切っても切り離せない世の中になっており、採用でもSNSに力を入れる企業が増加の一途を辿っております。 弊社はお客さまの強みに沿ったコンテンツを創出することで、お客さまのアカウント運営の意図に沿ったKPIを達成し続けております。 ⚪️新規事業部 「まだ見ぬ顧客体験価値」をテーマに、 D2C、オンラインサービス、メディア制作などインフルエンサー、SNSをセンターピンとした新規事業の考案、運営を行う部署です。 部署内で新規採用や、広告予算などの決裁権を持っており、非常に早いPDCAで、事業をスケールさせる体制が整っております。

なぜやるのか

▍SKD Promotionが目指す世界 「時代を超えて愛され、社会を進化させるプラットフォーマーとなる」 2018年の創業以来、コロナ禍など変化の激しい時代と共に歩み
どんな困難も乗り越えており、今まさに弊社は飛躍の時期を迎えています。 インフルエンサーやクリエイター、デジタル広告を軸に、
人々の心を動かすコンテンツを生み出し、社会を進化させるプラットフォーマーとなり、
半永続的なサービスを提供することこそが、弊社が目指すべき姿です。 その中で、広告主とインフルエンサーの間にいる私達が感じていることは『広告主はインフルエンサーの立場になって、インフルエンサーは広告主の立場になって』ということ。 一方通行ではなく、互いの立場を考えることでこれから先のインフルエンサーマーケティング市場はもっと成長できる、青天井の市場だと認識しております。 ・インフルエンサーには広告主のビジョンや、USPをしっかり伝え、商品の価値を説明する。 ・広告主にはインフルエンサーの本来の立場、起用メリットをしっかりと伝え、いちメディアではないことをご認識頂く。 ・闇雲にPRをすれば良いのではなく、画面越しのユーザーも含めて、どうしたら全員が「WIN・WIN・WIN」になるのか SNSの普及によりインフルエンサーの発言は大きな影響力を持っています。 彼らは単にビジネスをする方々ではなく、これからの日本の未来を背負う方々です。 インフルエンサーが働きやすいインフラ作りを私たちが整えていきます。

どうやっているのか

▍SKD Promotionの社風 平均年齢27.5歳の弊社は、社員の多くが20〜30代と年齢が近く、 社内コミュニケーションも活発で仕事終わりに誘いあって飲みにいくことも多いです! また、社内部活として「ゴルフ部」「e-sports部」「フットサル部」もあり、休日は一部の社員同士で交流を深めています。 コロナ禍前は、年1回会社全額負担の海外旅行もありました!(※数年間自粛) コロナ禍も収束してきた2023年は、全社メンバーで河口湖でのバーベキューを開催し、マリンスポーツなどのアクティビティを行いました。 社員定着率は90%以上! 社内全体の「ワイガヤ」の楽しい風通しの良い雰囲気が社員のエンゲージメントに直結しています。 また、そんな弊社は2018年から毎年事業成績を右肩上がりに伸ばしており、「時代を超えて愛され、社会を進化させるプラットフォーマーとなる」といったビジョン実現のために、以下のようなバリューを打ち出しています。 挑戦:失敗を恐れず、常に新しいことに挑戦する 共創:チームワークを大切にし、仲間と共に目標達成を目指す 成長:常に向上心を持ち、学び続ける 誠実:クライアントや社員に対して誠実に接する ▍オフィス環境 東京・渋谷と恵比寿の中間にあるオフィスビルの4F・5F・6Fの3フロアがオフィスとなっている弊社。 4階は「クリエイティブチーム+新規事業部+事務の執務スペース」 5階は「インフルエンサーマーケティングチームの執務スペース」 6階は「撮影スタジオと会議スペースが2つ」 と各業務に集中+コミュニケーションが取りやすいように区分けされています。 ▍服装 「TPOに合わせた身だしなみ」が基準ですが、だらしなさや不衛生さを感じさせない範囲であれば、髪色や髪形、ネイルなども自由です。

こんなことやります

【転職したい!の気持ちにどんな意思がありますか?】 昨今、話題ですが若者の早期離職・退職が目立っています。 離職のパターンとして... 「やりたいことや、目指す姿がある」 「やりたいことはできているが環境がよくない」 「メンタル不調・体力不調」 どんな状況でも、自分の意思が大切です。 転職を考えている場合もう一度、自分はどんな意思があるか?を確認してみることはとても重要です! \\ 経験・知識ゼロからマーケターを目指しませんか? // マーケターは経験を積んでこそできる職種...? そう思う方も多いですが、弊社では未経験でも活躍できるような体制を整えております。 当社はインフルエンサーや、SNS市場自体が成長を続ける中、新たなトレンドを作り上げると共にあらゆるニーズに応えられるような企業を目指しています。 今回は成長市場であるSNS業界で、さらなる事業拡大を目指すため【インフルエンサーマーケター職】を募集します! ▼手厚い!社内の教育体制▼ ・メンターとマンツーマンの教育 ・3ヶ月間しっかりとサポート 未経験でもできる理由は、教育・サポート体制にあり。 自信を持って独り立ちしてもらえるように環境を整えています! 実際に、入社してくれる方々は未経験の方も多く、前職の経験を活かしながら活躍している方も多いです。 未経験の方も安心してご入社いただけます。 ▼SKD promotionでできること・目指せること▼ ・最先端のSNSマーケティングを学べる 世の中の動向や、市場を知っていくことから。 現在を読み解きながら、インフルエンサーの方々を知っていきます。 ひとりひとりに合った案件の紹介やマネジメントを実施していきます! POINT: 世の中を読み解き、予測することが仕事です。考え抜く力がつき、物事を客観的に広く見ることもできるようになり、マーケターとしての知識もついていきます! ▼SKD promotionの環境や雰囲気▼ 平均年齢27.5歳の弊社は、社員の多くが20〜30代と年齢が近く、社内コミュニケーションも活発です! また、社内部活として「ゴルフ部」「e-sports部」「フットサル部」もあり、休日は一部の社員同士で交流を深めることも。 POINT: 成長市場の環境!向上心が高い社員も多いので裁量を持ち自由に活躍しています。 ▼業務内容▼ SNSという成長業界で右肩上がりの当社。 独自のノウハウを先輩が一から丁寧に指導する環境も揃えていますのでご安心ください。 ・マーケティング業務 ・インフルエンサーのリストアップと、スカウトの送信 ・ひとりひとりに合った案件の紹介やマネジメント ・企画から提案、クライアント様とのコミュニケーション ・インフルエンサーの方々へのDM送付など < 募集対象 > 『学歴不問 / 業界・業種未経験OK』 ◆人柄重視!業界業種未経験も大歓迎!(※社会人経験必須) ほとんどの社員が未経験でご入社いただいております。 美容・コスメ・健康が好きな方、クリエイティブな仕事がしたい、企画力・思考力に磨きをかけたい...そんな方にぴったり! ▼この仕事に向いてる人▼ ・成長意欲が高い方 会社もインフルエンサープロモーションビジネス市場も成長を続けているため、その中で新しいことに対して貪欲にチャレンジすることでスキルアップしたい方にお勧めです。 ▼こんな方大歓迎です▼ ・美容・コスメ・健康が好きな方! ・SNSが好きで、SNSでの情報収集が得意な方 ・インフルエンサービジネスに興味がある ・オンオフのメリハリをつけて仕事も、プライベートも充実させたい ・EXCEL,WORD,スプレッドシートなどの基本操作ができる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・将来、Web関連の新しいビジネスを立ち上げて事業拡大させたい 少しでも興味を持っていただけた方は、「話を聞きに行きたい」より応募をお待ちしております!まずはカジュアルにお話をしましょう!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/03に設立

25人のメンバー

東京都渋谷区東2-24-3 長嶋ビル4F,5F,6F