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25卒営業職 一年目から一気に成長を遂げたいあなたへ

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on 2024/05/16

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25卒営業職 一年目から一気に成長を遂げたいあなたへ

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佐武 伸雄

日本電気株式会社(NEC)に入社し、エンジニアとして光ディスクの研究・開発業務を約5年勤めました。 その後、独立を志し約3年間様々な営業職を経験し2005年に起業しました。 株式会社ワールド情報を起業した理由は、大きく2つあります。 1つ目は、人(人間力)に重きを置いたチームを作りたかったことです。 ITというと技術力、理系、論理的思考・・・といったイメージがあると思います。 この要素はとても重要です! ただ、それだけがあれば良いという訳ではない、人としてもっと大事な部分があると考えています。 当社であれば、こだわり(挨拶と感謝・素直・プラス思考とチャレンジ精神・約束)を全社員で守って仲間とより良い仕事を築きそして皆で成長していく! こういったことを、より重視しているという事が1点目です。 2つ目は、今世の中にないものを生み出したいからです! うちの武器は、新しい技術にもどんどんチャレンジしていくことだと思っています。 それはなぜか、1番の理由は今ないものを生み出し世界にイノベーションを起こすことです! この理由を説明すると更に長くなってしまうので、お会いできた方とお話しできればうれしいです! なんだか、自己紹介なのか会社紹介なのか分からなくなってきたので(^^; 少しだけ自分の趣味の話を・・・ 体を動かすことが好きでゴルフやランニング、筋トレをよくします。 2020年の東京マラソンに当選していましたがコロナの影響で2021年にリベンジです! あと趣味ではないですが、英語の勉強をしています。 海外ビジネスに力を入れている割には、自身の英語力が低いため週2回朝練をしてもらっています。 最近は英語の話せる社員も増えたので、社員にも教えてもらっています(^^; 話はそれてしまいましたが、少しでも気になるポイントがあれば、 会社ページも見てみてください!

川綱 正継

1996年生まれ。 2015年福島県立会津高等学校卒業。2019年青山学院大学文学部英米文学科卒業。 【職歴】 2019年4月に新卒でIT系のベンチャー企業に入社。 クライアントへの新規提案や広告営業を担当した後にBO業務をおこなう。 2020年3月にスポーツマネジメントの会社に転職。 プロゴルファーのマネージャー業務を担当。会社の事業がアスリートのマネジメント事業からエージェント事業へとシフトチェンジしたことに伴い、代表エージェントのアシスタントやプレイヤーリレーション(アスリートとのコミュニケーション役)を担当。 国内外で活躍するトップゴルフ選手や陸上のオリンピアンと仕事をする。 また、陸上中距離の大会やジュニアゴルフ大会において、スポンサー企業代理店業務に従事。 2024年4月、ペネトレイト・オブ・リミット株式会社に営業として入社。 【趣味】 ・ワークアウト ・ランニング(長距離、スプリント) ・読書(ビジネス書、漫画) ・映画、動画鑑賞 ・飲み歩き 【価値基準】 ・自分にできることにを全力(101%以上)で取り組む ・仲間とのつながり ・協調

角谷 壱晴

2024年新卒としてペネトレイト・オブ・リミット株式会社に入社しました! 大学は文系で、ITの知識ゼロの状態で入社し、勉強ばかりの毎日です!! 大学時代のアルバイトは飲食店をメインに、サークルは学園祭の実行委員会に所属していました! その中でつらいことがあっても「なんとかなるさ」という思いで困難を乗り越えてきました。

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社のメンバー

日本電気株式会社(NEC)に入社し、エンジニアとして光ディスクの研究・開発業務を約5年勤めました。 その後、独立を志し約3年間様々な営業職を経験し2005年に起業しました。 株式会社ワールド情報を起業した理由は、大きく2つあります。 1つ目は、人(人間力)に重きを置いたチームを作りたかったことです。 ITというと技術力、理系、論理的思考・・・といったイメージがあると思います。 この要素はとても重要です! ただ、それだけがあれば良いという訳ではない、人としてもっと大事な部分があると考えています。 当社であれば、こだわり(挨拶と感謝・素直・プラス思考とチャレンジ精神・約束)を全社員で守って仲...

なにをやっているのか

<新たなものを生み出すこころざしと高い技術力で、世界に今ない選択肢を増やす> 「ワクワクする未来を創る」それが、私たちのミッション。 “自社発”を大事にしているからこそ、“創る面白さ”を常に味わっていける環境があります。 私たち ペネトレイト・オブ・リミット株式会社 は、ITという分野をもとに3つの事業を展開しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■自社開発事業 『AIチャットボット amie』開発/販売/サポート 社内DXのファーストステップとして注目を浴びている”チャットボット”。「検索型」という今までになかった形式を採用することで、導入時の手間を極限まで減らし、”ググれる”チャットボットとして持続可能なDXの実現に新たな選択肢を提供しています。 ■海外プロダクト販売/サポート事業 カナダのSOTI社で開発されたMDM(モバイルデバイス管理)『MobiControl』の販売を行っています。弊社副社長が直々に日本へインポートした『MobiControl』。POLグループでは10年以上続いている創業当社からの事業で、最近では病院や電車など、公共機関のお客様にもご利用いただいております。 ■お客様向けシステム開発事業 主に客先常駐/受託の形式でお客様にご依頼いただいたシステム開発を行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、経営ビジョン「夢計画」の終着点を2024年に迎えます。新たなる一歩を踏み出すため、私たちはこの変革をともに担う仲間を募集しています。 会社は未だ成長過程。 豊富な経験をもとに会社を引っ張ってくれる人も素敵ですが、何より素直で当事者意識のある、伸びしろたっぷりなあなたと働きたい。 ※株式会社ワールド情報は、2023年1月よりグループ会社であるペネトレイト・オブ・リミット株式会社と合併いたしました。
【High Technology】私たちは、新たなパラダイムシフトを生み出すような、今まだ世の中にないものを生み出すことを目指し、より新しいもの(先端技術)を扱うことを強みとしている。
【Policy】こだわり(挨拶と感謝、素直、プラス思考・チャレンジ精神、約束)を実践する社員の意識の高さが、私たちの最大の強みであり、私たちの信念でもある。
【結果はプロセスから生まれる】目標・ビジョンを仲間たちと共有しながら、日々の仕事に励む。これによって、日々やりがいのある充実した時間が生まれている。
【In-house-event】社員同士の意識の共有・事業連携する場を多く設けているのも当社の特徴。式典に始まり、月に1回の全体会議、研修合宿、部活動等…社員が楽しみにしているイベントでもある。
【10年後の夢計画】年齢・社歴・役職等一切関係なく、社員全員で作成した計画案を実現すべく、日々全社で取り組んでいる。共に夢を描ける仲間を、迎え入れたい。
【心理的安全な居場所】「何でも言い合える社風」「事業部間のシームレスなコミュニケーション」を実現する為に、「相手の立場に立つこと」をとても大切にしている。

なにをやっているのか

【High Technology】私たちは、新たなパラダイムシフトを生み出すような、今まだ世の中にないものを生み出すことを目指し、より新しいもの(先端技術)を扱うことを強みとしている。

【Policy】こだわり(挨拶と感謝、素直、プラス思考・チャレンジ精神、約束)を実践する社員の意識の高さが、私たちの最大の強みであり、私たちの信念でもある。

<新たなものを生み出すこころざしと高い技術力で、世界に今ない選択肢を増やす> 「ワクワクする未来を創る」それが、私たちのミッション。 “自社発”を大事にしているからこそ、“創る面白さ”を常に味わっていける環境があります。 私たち ペネトレイト・オブ・リミット株式会社 は、ITという分野をもとに3つの事業を展開しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■自社開発事業 『AIチャットボット amie』開発/販売/サポート 社内DXのファーストステップとして注目を浴びている”チャットボット”。「検索型」という今までになかった形式を採用することで、導入時の手間を極限まで減らし、”ググれる”チャットボットとして持続可能なDXの実現に新たな選択肢を提供しています。 ■海外プロダクト販売/サポート事業 カナダのSOTI社で開発されたMDM(モバイルデバイス管理)『MobiControl』の販売を行っています。弊社副社長が直々に日本へインポートした『MobiControl』。POLグループでは10年以上続いている創業当社からの事業で、最近では病院や電車など、公共機関のお客様にもご利用いただいております。 ■お客様向けシステム開発事業 主に客先常駐/受託の形式でお客様にご依頼いただいたシステム開発を行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、経営ビジョン「夢計画」の終着点を2024年に迎えます。新たなる一歩を踏み出すため、私たちはこの変革をともに担う仲間を募集しています。 会社は未だ成長過程。 豊富な経験をもとに会社を引っ張ってくれる人も素敵ですが、何より素直で当事者意識のある、伸びしろたっぷりなあなたと働きたい。 ※株式会社ワールド情報は、2023年1月よりグループ会社であるペネトレイト・オブ・リミット株式会社と合併いたしました。

なぜやるのか

【10年後の夢計画】年齢・社歴・役職等一切関係なく、社員全員で作成した計画案を実現すべく、日々全社で取り組んでいる。共に夢を描ける仲間を、迎え入れたい。

【心理的安全な居場所】「何でも言い合える社風」「事業部間のシームレスなコミュニケーション」を実現する為に、「相手の立場に立つこと」をとても大切にしている。

<働くワクワクを感じられる場> 新しい取り組みをしているからこそ、“ただ単に変わり映えなく、毎日出社をして同じ業務を繰り返す”ではなく、毎日に刺激がある。エンジニアであれば難しい課題に日々立ち向かう。営業であれば新たな製品の価値をお客様にプレゼンをする。Webデザイナーであれば新サービスの見せ方を考える。 日々、常にチャレンジできるのが、ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の環境です。「常に新たな自分を発見できる場、常に自己成長を追い求められる場であり続けたい」と思っています。昨日よりも今日、今日よりも明日。違う自分に出会うことができます。

どうやっているのか

【結果はプロセスから生まれる】目標・ビジョンを仲間たちと共有しながら、日々の仕事に励む。これによって、日々やりがいのある充実した時間が生まれている。

【In-house-event】社員同士の意識の共有・事業連携する場を多く設けているのも当社の特徴。式典に始まり、月に1回の全体会議、研修合宿、部活動等…社員が楽しみにしているイベントでもある。

<先端技術力×人間力> 市場に認められるサービスを生み出していく。ただ、技術力だけでは良い結果は出ないと考えています。「システムを作るのも人」・「システムを使うのも人」だからこそ、”人として大切なこと”にこだわり続けていきます。「顧客・社員・ビジネスパートナーすべてに最高の笑顔と感動を」それが、当社の存在意義だと考えています。 社員一人ひとりが人間力を高め、顧客が笑顔になるサービスを生み出していく。サービス創りに大きなやりがいを感じられることで、働く社員が笑顔で働ける。ペネトレイト・オブ・リミット株式会社のこだわりである”人間力”が、サービスを通して未来を変えていきます。 <従業員全員で目標に向かって走る> 10年計画の終着点を2024年に迎えます。2年に1度ずつ、全社員でブラッシュアップし続けてきた『夢計画』。2013年~現在までオール達成。2022年も達成が見えています。2024年まで全てを達成して、次の2025年からの10年の目標もこれから入社する仲間と共に創り上げていく。全員が一丸となって目標に向かうからこそ、より良い結果が生まれます。 会社の売上目標はもちろんのこと、社会をより良くする、笑顔にするサービスを生み出していく。そのために、新たな仲間を迎え入れます。 ★会社の雰囲気が伝わるInstagramも公開中!是非チェックしてみて下さい。https://www.instagram.com/pol_6871/

こんなことやります

〈募集内容〉 25年入社の新卒社員として、IT営業職を担当してくださる方を募集しております。 弊社が行う3つの事業のいずれに配属されるかによって、お仕事内容が変わります。 事業の種類はざっくり下記の3種類ですが、適性や希望によって さらに細かくお任せするお仕事を決定したいと思います。ぜひお気軽にご相談ください。 1◇法人営業(SES事業) ・エンジニアに特化した人材の営業です。中小から大手企業様まで様々な規模のお客様とのご対応がございます。 ・自社のエンジニアを売り出して数字を作るだけでなく、お客様に送り出した後のフォローのお仕事もあるため、人と接することが好きな方にお勧めです! 2◇法人営業(海外プロダクト事業) ・カナダで開発された「MobiControl」というプロダクトを大企業様へご案内していただきます。 ・新規から既存まで、適性や希望を確認しながらご対応をお任せします。カナダの企業が開発したプロダクトとなるため、国外の方と打ち合わせをする機会もあり、英語スキルを活かしたい方は大歓迎です! 3◇法人営業(自社製品事業) ・弊社で開発されたAIチャットボット「amie」というプロダクトを大企業様へご案内していただきます。 ・新規/既存顧客様へのご対応の他に、自社製品の認知を広めるための活動として、製品展示会での商品説明や、テレアポによる新規開拓営業のお仕事も。 <こんな経験が思い当たる方> ・人とお話しするのが好き ・ついつい「どうやったら相手が喜んでくれるか」考えてしまう ・友達からの連絡はすぐに返信 +α あなたの”会社を引っ張る”スキルが、弊社に必要です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 将来性のある業界で、自らも成長しながら、ともに会社を大きくしていくメンバーを募集中です! チャレンジ精神をいかして輝きたい皆さまのご応募、お待ちしております。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2011/01に設立

    70人のメンバー

    東京都中央区新川2-9-6 シュテルン中央ビル3F