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『才色兼備』クラウドサービスを作りたい あなたのチカラが必要です

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on 2017/12/05

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『才色兼備』クラウドサービスを作りたい あなたのチカラが必要です

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藤井 智宏

AI、クラウド、IoT、仮想通貨、少子高齢化、グローバル化、生産性向上(働き方改革)など、トレンドや社会問題を読み解き、多くの方に役に立つ『しくみ』を提供したいと思っています。 仕事は単にお金を得ることだけが目的ではなく、仕事(社会)を通じて自分自身が成長する場でもあります。仕事を通じて、一緒に、人間的にも成長しませんか。

株式会社ミトラのメンバー

AI、クラウド、IoT、仮想通貨、少子高齢化、グローバル化、生産性向上(働き方改革)など、トレンドや社会問題を読み解き、多くの方に役に立つ『しくみ』を提供したいと思っています。 仕事は単にお金を得ることだけが目的ではなく、仕事(社会)を通じて自分自身が成長する場でもあります。仕事を通じて、一緒に、人間的にも成長しませんか。

なにをやっているのか

昨年末、私たちが提案したプロジェクトがJICAの普及実証事業枠で採択されました。 今年から2年半、インドネシアの病院・クリニックを結ぶ産婦人科システムを開発・普及させていくことになりました。 今まで私達がやった事のない事業を、やった事のないやり方で、年齢の違いや立場に関係なく、貪欲に吸収していことに取り組んでいます。 でも、私達の常識はあなたから見ると非常識に成り得ます。 今、私達はそれに早く気付くために会社全体で改革をしているところです。 その改革を意味ある事にするためにも、新しい風を吹かせてくれる方に加わっていただきたいのです!
teman-teman saya di Indonesia
インドネシアは⚽が人気です。We are playing futsal sometimes after work time
from the cloud, of the cloud, by the cloud
from the people, of the people, by the people

なにをやっているのか

teman-teman saya di Indonesia

昨年末、私たちが提案したプロジェクトがJICAの普及実証事業枠で採択されました。 今年から2年半、インドネシアの病院・クリニックを結ぶ産婦人科システムを開発・普及させていくことになりました。 今まで私達がやった事のない事業を、やった事のないやり方で、年齢の違いや立場に関係なく、貪欲に吸収していことに取り組んでいます。 でも、私達の常識はあなたから見ると非常識に成り得ます。 今、私達はそれに早く気付くために会社全体で改革をしているところです。 その改革を意味ある事にするためにも、新しい風を吹かせてくれる方に加わっていただきたいのです!

なぜやるのか

from the people, of the people, by the people

例えば、医療IT...  少子高齢化に伴う医療費の増大が問題になってますね。でも、医療費増大の理由はそれだけではありません。高度な医療機器増え、病院がそれを導入することによって、検査費用が上乗せされていることも1つ。何億・何千万円もする電子カルテや病院システムを導入し、年間何百万円もの保守費を支払う費用対効果の課題。様々なベンダーが独自の仕様でシステムを構築・導入し、それぞれが連係・連動するのに別途費用が必要となる課題 等々。  これらを解決するためには複数の医療機関で共通的に使えるクラウドタイプの電子カルテや医療情報システムをできるだけ低価格で利用いただける仕組みと既存の保守的なルールや考え方をRebuildすることが必要です!  その1つとしてまずITエンジニアができることは、新しい考え方や技術を適用することで使い勝手の良い安価なサービスを構築することはもちろんですが、加えて、人間味あるあたたかな対応・サポートが大切だと考えています。  私達もユーザー様もその人間らしさを活かして生きていく・仕事をしていくには、ITシステムに必要以上にコストをかけず上手く利用・共有し、ITシステムにできることはITシステムにやらせ、私達は人間にしかできないことに注力するべきだと考えています。

どうやっているのか

インドネシアは⚽が人気です。We are playing futsal sometimes after work time

from the cloud, of the cloud, by the cloud

カラカラに乾いたスポンジが充分な水分を吸収していく様に、既成概念を取っ払った上で新しい’水’を吸収していきます。 今までの私たちは「井の中の蛙大海を知らず」の面があったのだと思います。でも今はその大海に出ていく事を決めました。 私達は「できない」とは言いたくありません。 「それは楽しみだ、ワクワク・ドキドキするね」 「こうやったら面白いよね」 そういう会話が社内のあちこちから聞こえる会社を目指します! でも、今の私たちは非常に非力な面があります。 是非そこに ”あなたのチカラ” をお貸しください!

こんなことやります

まずは Skype / Appear.in / ZOOM etc してみませんか? 土日でも構いませんよ。 ●幅広い業界でICT技術者として常に改善・改革を行ってきた  「**言語のプログラミングでは誰にも負けない!」と思っている一方、「プログラミング以外にも得意分野を作らなきゃ」と思っている ●「俺より美しく分かり易い 設計ドキュメント/ソース を書ける奴は見たことがない」と思っている ●社外の開発者と共同開発するのが好き 個人プレーもチームプレーも大切にできる方、喜びも辛さも一緒に分かち合える仲間を募ります。まずはお友達からお願いします。
20人がこの募集を応援しています

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+8

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2002/10に設立

49人のメンバー

  • 海外進出している/

香川県高松市林町2217番地15 香川産業頭脳化センター406