400万人が利用する会社訪問アプリ

  • フルスタックエンジニア
  • 3エントリー

自社プロダクトの開発を担うフルスタックエンジニアを募集!

フルスタックエンジニア
フリーランス
3エントリー

on 2024/05/16

64 views

3人がエントリー中

自社プロダクトの開発を担うフルスタックエンジニアを募集!

オンライン面談OK
東京
フリーランス
東京
フリーランス

井上 紫音

IT人材に特化した人材ベンチャー企業取締役(COO)、LINE株式会社での事業開発を経て、ITエンジニア領域のエージェント事業や組織コンサルティング事業、その他、個人活動としてエンジニアコミュニティの運営などを経験。 現在は、「人と組織が楽に共創できる世界を創る」というビジョンを掲げた株式会社Senyouという会社のCEOをしています。 「Send you your story」を目的に、本質的に生きる技術者のカッコよさを世界に浸透させていく為に事業を仲間と行っています。

平野 浩司

これまで10年以上、Webフロントエンドの業務を担当してきました。 (Webデザイナー、HTMLコーダー、Flashなど) 現在はフロントエンドエンジニアとして働いています。 得意とするのは、技術的な課題、人間的な課題を見つけてそれに対しての改善策を提案することです。 技術選定は既存サービスとメンバーのスキルセットのバランスを見て選定できます。 人員が足りない場合は現状のバランスを見た上で適切なエンジニアを提案することも可能です。(技術、人間性含め) また、メンバー間の人間同士の問題などを調整することも可能です。(ヒアリング、フォローなど、多数の実績あり) 技術的な面では、フロントエンドエンジニアとして、スキルセット、アウトプットともに高い評価を受けています。 JavaScript, TypeScript, React, Redux などを使用したモダンなフロントエンド開発、Node.jsを使用したバックエンド開発が可能です。 フロントエンドだけでなく、Node.jsでExpress、MongoDBを使用してAPIを実装した経験もあります。 今までの現場で知り合ったエンジニアと連絡を定期的に取っていて独自のコミュニティを持っています。 重複しますが、それを採用活動に活かし、多数の採用実績があります。 • スクラムでの開発経験あり • Github, Bitbucketでのpull requestベースの開発経験あり • JIRAの使用経験あり • SNS、コミュニティを使い、最新情報を収集している(メンバーに共有も兼ねる) • 登壇実績  • Node学園祭2016   • Lightning Talk    • Introduction to Rakuten React kit (Adam Munoz & Koji Hirano)  • Node学園祭2018   • ブロックチェーンアプリケーション開発でのJavaScriptの話

テ ウイン アウン

0からWebサービスの開発の立上げを経験しておりAWSのインフラの知識からフロントエンド、アプリ、バックエンド、メンバー集め教育作業分解まで行うことができます。 ウェブアプリ開発についてフルスタックエンジニアとして様々な場面で担当した経験があり、どんな案件でも問題なく業務を遂行できる自信はあります。 最近では副業の案件として未経験のメンバーの教育や訓練を行い実務で自信持って行動できるようしてコミュニティーのメンバー集めも行っています。 副業を含めるとReactの新規立ち上げ案件を5回以上担当した経験があり、実装しやすく未経験のメンバーも加わりやすい土台作りに自信があります。 開発チームに加わった際は最初必ずビルド時間の短縮、デバックやデプロイしやすくするよう試みるようにしております。 直近担当した案件ではレガシーシステムをモダン化案件を担当しました。 レガシーシステム仕様把握から最初の1画面のモダン化しパーフォーマンス改善を行いました。 SEOの数値を下げずにパーフォーマンスだけ上げる必要あったので難易度高いプロジェクトでしたが無事実装環境できました。 また、既存メンバーも残る画面のモダン化自走できるようにフレームの整備を行いました。 具体的にはWebpackのチューニング、CI&CDの設定やDockerの設定などを駆使して挑戦しております。 開発に関して特に心かけていることはメンテナンスしやすさと改修スピードの速さです。 フロントとバックの切り分けを行いモックシステムの導入によってバックエンドの実装を待たずにUI実装をできるように工夫しております。 フロントエンドチームだけではなく全体的な開発効率アップやデプロイ担当者への依存を減らすためにのために検品環境の整備を推進しインフラチームへの依頼も積極的に行うようにしております。 バックエンドの実装に関しても一番得意なNode.js以外にもRuby on RailsやPHPやJAVAなども担当することは可能であり もちろんバックエンドチームとの調整をスムーズに行える自信があります。 メンバーの育成に関しては経験年数や各自の興味範囲を基に様々な分野をチャレンジさせることを心かげております。 フロントエンドのバックエンドのメンバーを交互に交代してタスク担当してもらうような形を取っています。

石田 正和

大学卒業後、新卒としてIT企業にてSES営業を経験し、現在は株式会社Senyouにてオペレーションディレクターとして業務設計から運用、業務効率化、クライアントとの調整業務など、営業全般のサポートやコンテンツ業務を担当。

株式会社Senyouのメンバー

IT人材に特化した人材ベンチャー企業取締役(COO)、LINE株式会社での事業開発を経て、ITエンジニア領域のエージェント事業や組織コンサルティング事業、その他、個人活動としてエンジニアコミュニティの運営などを経験。 現在は、「人と組織が楽に共創できる世界を創る」というビジョンを掲げた株式会社Senyouという会社のCEOをしています。 「Send you your story」を目的に、本質的に生きる技術者のカッコよさを世界に浸透させていく為に事業を仲間と行っています。

なにをやっているのか

Senyouは2020年創業のITベンチャーです。 5月に4期目に突入し、第三のフェーズへ入ります。 ミッションである【自己実現と社会貢献を両立させ、ビジネスをアートのように創造的に行い、ヒトに感動と幸福を提供できる集団である】をより実現していきます。 Senyouでは大きく分けて4つの事業を行っています。 ①フリーランスエージェント事業 世の中には数多くのフリーランスエージェントがありますが、Senyouでは、エンジニアとの長期的な信頼関係を前提としたキャリア支援や提案を大切にしています。 大手企業、メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い企業様と直接的に関係を築いていることが強みで、これまでの豊富な経験から適切な情報やサポート体制の提供が可能です。 ②ラボ型開発支援事業 Senyouでは悩みを抱えた企業様に向けた開発支援を行っています。 私たちのコミュニティには、数多くのサービス開発やプロジェクトを遂行してきたエンジニアやPM、デザイナーが多数在籍しており、事業のフェーズや規模に応じて柔軟な開発体制を提案できることが強みです。 ③フリーランスコミュニティプラットフォーム事業 Senyou Membersというフリーランスコミュ二ティを運営しています。現在(2023年4月)216名の方に参加していただいています。 ◆Senyou Membersでご提供できること◆ ・Senyouだからこそ獲得できる独自の案件のご紹介 ・経験豊富なフリーランスや起業したエンジニアからのコーチング ・コミュニティ内での人脈紹介、イベント招待 ・エンジニアエージェントという開発以外の新しい稼ぐ選択肢のご提案 など ④採用コンサルティング事業事業 エンジニアリング×人事・採用、両輪の知見を備えた採用戦略策定/実行を実現するコンサルティングパッケージ運用するサービス。エンジニア採用の土台構築と採用リードの獲得の支援ができます。
SRDU開発(ラボ型開発支援)事業
フリーランスコミュニティプラットフォーム事業

なにをやっているのか

SRDU開発(ラボ型開発支援)事業

フリーランスコミュニティプラットフォーム事業

Senyouは2020年創業のITベンチャーです。 5月に4期目に突入し、第三のフェーズへ入ります。 ミッションである【自己実現と社会貢献を両立させ、ビジネスをアートのように創造的に行い、ヒトに感動と幸福を提供できる集団である】をより実現していきます。 Senyouでは大きく分けて4つの事業を行っています。 ①フリーランスエージェント事業 世の中には数多くのフリーランスエージェントがありますが、Senyouでは、エンジニアとの長期的な信頼関係を前提としたキャリア支援や提案を大切にしています。 大手企業、メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い企業様と直接的に関係を築いていることが強みで、これまでの豊富な経験から適切な情報やサポート体制の提供が可能です。 ②ラボ型開発支援事業 Senyouでは悩みを抱えた企業様に向けた開発支援を行っています。 私たちのコミュニティには、数多くのサービス開発やプロジェクトを遂行してきたエンジニアやPM、デザイナーが多数在籍しており、事業のフェーズや規模に応じて柔軟な開発体制を提案できることが強みです。 ③フリーランスコミュニティプラットフォーム事業 Senyou Membersというフリーランスコミュ二ティを運営しています。現在(2023年4月)216名の方に参加していただいています。 ◆Senyou Membersでご提供できること◆ ・Senyouだからこそ獲得できる独自の案件のご紹介 ・経験豊富なフリーランスや起業したエンジニアからのコーチング ・コミュニティ内での人脈紹介、イベント招待 ・エンジニアエージェントという開発以外の新しい稼ぐ選択肢のご提案 など ④採用コンサルティング事業事業 エンジニアリング×人事・採用、両輪の知見を備えた採用戦略策定/実行を実現するコンサルティングパッケージ運用するサービス。エンジニア採用の土台構築と採用リードの獲得の支援ができます。

なぜやるのか

Senyouは2020年に現在の役員3名で創業した会社です。 CEOの井上はビジネスサイド、CTO・CPOのテはエンジニアとしてキャリアを積んできておりますが、IT業界にて一貫してキャリアを積んできました。 役員の三人がそれぞれ違う目線で感じてきた課題への「問題解決」をする為に創業した会社です。 Senyouは【 ビジネスで結果を出して、自己表現できる場所を作る】ことを、大事な存在意義の1つとして掲げています。 3人の創業役員に共通している部分として、キャリアのスタートは決して順風満帆で始まった訳ではなく、むしろ日の目を浴びない所から一つづつキャリアを積み上げて実績で名前や役割を上げてきたことです。 また創業時にはそれぞれ10年以上のキャリアを同業界で積んできていたので、すでに個人としてバイネームで仕事を依頼してもらえる状態でした。 そんな中、敢えて3人で会社を立ち上げたのは「3人一緒にやらないとできないことに拘り、自分たちのやり方でビジネスという方法で自分達の価値基準を世の中にアウトプットしていきたい」という想いからでした。 結果的に3年目で5億円の売り上げ到達と日本トップレベルの有名企業からのオーダーや個人名から会社名に変わる形で信頼を重ね、我々だけの独占オーダーを長期に渡り複数企業あるいはフリーランスメンバーから頂くことができてきました。 また採用面でも一緒に仕事をしてくれるメンバーは20名を超え、優秀な人財がたくさん集まって仕事ができています。上述の通りのキャリアの役員達にはなかったキャリアの選択肢を持っている人達ばかりですが、弊社を選んでいただき本当に有り難いことです。 目の前の仲間とお客さんを一人づつ課題解決を繰り返すこと組織がパワーアップしていき、それはまさにわらしべ長者のようにキャリアや会社の実績を積んできた役員の会社だと自負しています。 ですから、今後は我々ができた体験を一緒に創出して、一つずつ目線を上げることができる、しやすい場所(船)にSenyouをしたいと考えています。近くで仕事をする仲間と一緒に見ている景色を変えながら、ビジネスという場での結果と拘りで自己表現をできる人達が集まる村のような場所を作ることがSenyouの目的であり、代表井上の想いでもあります。 まずは現在事業の柱となっているSI事業をより多角的に展開し、日本とミャンマーの両軸で事業展開を加速していく予定です。 またフリーランスという働き方に主眼をおき、クライアント・ユーザー・メンバーに垣根を作らず、同じ想いを持った人同士が融合・共創できるようなプラットフォームになることを目指していきたいです。 直近ではステークホルダーであれば自由に利用できるシェアスペースを備えたオフィスへの移転やグループ経営化も進めていきます。伴い子会社も創業します。代表は創業時から伴奏してきてくれたフリーランスメンバーと共同で設立する予定です。 上述の想いのシンボルをこれからたくさん創っていきたいです。 また上記の経緯を伴い第4期からミッションアップグレードをします。 Senyouは「自己実現と社会貢献を両立させ、ビジネスをアートのように創造的に行い、ヒトに感動と幸福を提供できる集団である」を掲げます。

どうやっているのか

フリーランスエンジニアとして案件を探している場合、具体的な進め方は参画する企業様によって異なりますが、Senyouがしっかりとフォローアップいたします。 Senyouでは大手企業、メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い企業様と直接的に関係を築いており、これまでの豊富な経験から適切な情報やサポート体制をご提供できます。 案件のご紹介時だけの関係性だけではなく、稼働中のサポートや、ご自身の仕事に対するフィードバックの回収と振り返り等も大切にしています。 <Senyouならではのサポート体制> ・経験豊富なフリーランスへ直接現場に入ってからの困りごとを相談できます ・孤独になりがちなフリーランスですが、一緒に情報共有や助け合える仲間が作ることができます ・クライアント開拓やフリーランスの横の繋がりを紹介いたしますので新しい稼ぎ方を増やすことができます ・経験豊富なコンサルタントからのマッチング支援 ・現場での調整ごとの代理対応 ・エンジニアコミュニティを運営してるからこそ、目線はエンジニア側 ・フリーランス経験者が経営にも多数携わっています ・将来会社を作る等よりハイレイヤーなビジネス展開への希望がある人には、できる限りの知見や提案が可能です ・海外のメンバーと働ける環境(Senyouでは、国籍等に垣根はありません。) Senyouのカウンセリングや支援スタイルについては、代表井上のインタビュー記事もご確認ください。 https://note.com/senyou/n/nce58143c84ab

こんなことやります

◆業務内容 自社プロダクトの開発 ◆開発環境 言語:PHP 開発環境:AWS ◆スキルなど 下記いずれか3年以上の経験 ・PHP ・Laravel ・Ruby on Rails ◆こんな方にご活躍いただけます ・上流工程から開発までの一連のご経験をお持ちの方 ・または、開発のみではなく事業部や経営層ともディスカッションを行いながらプロダクトの方向性を決めていくという働き方に興味をお持ちの方 ・自社プロダクトの設計開発経験 ・ゆくゆくは正社員として参画を希望される方 ◆条件など:リモート可 ◆本募集は、弊社との契約の募集です。(弊社クライアント先での勤務となります) ◆得られるスキルや経験 Senyouからフリーランスとしてお仕事をしていただくエンジニアさんへご提供できるメリットは以下です。 ○個人ではなく、チームで連携して業務を行うことが可能 全ての案件ではありませんが、Senyouではチームで案件に参画することを基本としていますので、フリーランスであってもチームで仕事を行うことが可能です。チームごとのslackチャンネルの運営なども行っています。 ○いつでも相談ができる体制があります 参画が決まってからも、専用のslackチャンネルで気軽に相談/やりとりが可能です。 ○法律、契約面でのサポート 弊社では全てのクライアントや協力会社、個人事業主様と契約等をしっかり結んでおります。法律や契約の面でも安心してお仕事をしていただけます。 ○フィードバックを受けることができる 稼働中のフィードバックをクライアントから回収しますので、ご自身の仕事についてフィードバックを受けることができます。 ○契約が終わる前に案件情報が手に入る IT業界において、案件情報を含めた最新の情報は常に移り変わっています。案件に参画中もご興味があるお仕事情報については積極的に提供をいたします。 ○ご希望があればに副業案件をご紹介 1つの案件に参画中でも、ご希望があれば1人月以下(0.1~0.5人月)の副業案件も積極的にご紹介しています。現在も複数の案件に参画している方が多数いらっしゃいます。 <言語・開発環境一例> PHP(Laravel) Ruby(Ruby on Rails) Go(echo、gin) Node.js(express) JavaScript, TypeScript(React, Vue) AWS Firebase
8人がこの募集を応援しています

8人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2020/05に設立

20人のメンバー

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-28-10