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新求人!DX人材組織開発コンサルティングインターン

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on 2024/05/17

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新求人!DX人材組織開発コンサルティングインターン

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高橋 光太郎

株式会社AVILENの代表取締役です。 テクノロジーの普及は個人の可能性を大きく広げ、豊かな社会の実現に繋がると信じています。 最新のテクノロジーを、多くの人へ届けるべく色々やっています! 東京大学大学院では機械学習の研究を行っていました。 金融・製造などの様々な業界を中心に、人工知能のビジネス適応を推進し、様々なプロジェクトでコンサルティング・開発経験があります。 金融データ活用推進協会標準化委員 過去に日本ディープラーニング協会では、産業促進委員や人材育成委員を努めていました。 AVILENコーポレートサイト:https://corp.avilen.co.jp/ AVILENサービスサイト:https://avilen.co.jp/ AVILEN AI Trend:https://ai-trend.jp/ 最弱オセロ:https://avilen.co.jp/service/othello/?weak

松倉 怜

◇主な経歴 東京大学法学部・ペンシルベニア大学MBA(Wharton)卒業 経済産業省、Bain & Company ◇AVILENでの職務 全社戦略の遂行に責任を持つ ◇その他の役職 自民党デジタル社会推進本部 web3PT・ワーキンググループメンバー 京都市DXアドバイザー 弁護士

目秦 朋貴

外資系コンサルティング企業にて、人事組織開発事業部に所属し、大手企業を中心に改革を支援。 大学及び大学院でのAI・機械学習を研究した背景も合わせ、DX推進室の立ち上げからAI人材育成まで幅広く経験。 前職の知見を生かし、現在AVILENにてAI開発におけるリードコンサルタントとして従事。

西村 賢

京都工芸繊維大学大学院工芸科学研究科修了。農学修士。在学中はノロウイルスの経口ワクチン開発の研究を行う。 修了後、東証プライムの化学メーカーにて新卒採用とペイロール、グローバル電子部品メーカーにてグローバルHRBPを経験。 2020年9月に当時再建中のグロース市場の広告代理店にて、人事マネージャー兼労務責任者として事業再編、新規事業立ち上げ、M&A(PMI)の経験を積み、2022年4月よりAVILENに参画。HRマネージャーとして採用・労務・人材開発・組織開発など人事領域を幅広く担当。

株式会社AVILENのメンバー

株式会社AVILENの代表取締役です。 テクノロジーの普及は個人の可能性を大きく広げ、豊かな社会の実現に繋がると信じています。 最新のテクノロジーを、多くの人へ届けるべく色々やっています! 東京大学大学院では機械学習の研究を行っていました。 金融・製造などの様々な業界を中心に、人工知能のビジネス適応を推進し、様々なプロジェクトでコンサルティング・開発経験があります。 金融データ活用推進協会標準化委員 過去に日本ディープラーニング協会では、産業促進委員や人材育成委員を努めていました。 AVILENコーポレートサイト:https://corp.avilen.co.jp/ AVILENサービス...

なにをやっているのか

株式会社AVILENは、最新のテクノロジーを普及させるべく、AI領域に特化して企業のDX支援をしています。主な事業内容は下記の通りです。 ■AIシステムのツール販売・受託開発 AI導入に課題を感じる企業様から依頼を受け、自社で開発したAIツールの提供、またはAIシステムの受託開発・導入を行っています。 URL:https://avilen.co.jp/service_category/solution/ ■AI人材育成サービスの開発・販売 多くの企業が社内のAIリテラシーの不足やAIエンジニア不足を課題に感じています。AVILENでは、そういった課題を解決する実践的なAI研修サービスを提供しています。 URL:https://avilen.co.jp/service_category/training/
提案内容を話し合っている様子。顧客に満足していただけるようにしっかり考えます。
AI人材育成事業として、オンライン完結のAI学習サービスを提供しています。AI開発・導入事業をやっているAVILENにしか提供できないクオリティで作成。AIビジネスコースとAIエンジニアコースを幅広い領域で実施しています。
オンラインだけでなく、オフラインのコミュニケーションも重視しています。
開発作業の様子。互いに意見を出し合って、より良いものを作り上げようと邁進しています。
創立から3年でメンバーも7倍に!急成長にあわせ、優秀な仲間たちが続々集まっています。
平均年齢28歳の若くフラットな職場です。活気に溢れ、コミュニケーションも盛ん!

なにをやっているのか

提案内容を話し合っている様子。顧客に満足していただけるようにしっかり考えます。

AI人材育成事業として、オンライン完結のAI学習サービスを提供しています。AI開発・導入事業をやっているAVILENにしか提供できないクオリティで作成。AIビジネスコースとAIエンジニアコースを幅広い領域で実施しています。

株式会社AVILENは、最新のテクノロジーを普及させるべく、AI領域に特化して企業のDX支援をしています。主な事業内容は下記の通りです。 ■AIシステムのツール販売・受託開発 AI導入に課題を感じる企業様から依頼を受け、自社で開発したAIツールの提供、またはAIシステムの受託開発・導入を行っています。 URL:https://avilen.co.jp/service_category/solution/ ■AI人材育成サービスの開発・販売 多くの企業が社内のAIリテラシーの不足やAIエンジニア不足を課題に感じています。AVILENでは、そういった課題を解決する実践的なAI研修サービスを提供しています。 URL:https://avilen.co.jp/service_category/training/

なぜやるのか

創立から3年でメンバーも7倍に!急成長にあわせ、優秀な仲間たちが続々集まっています。

平均年齢28歳の若くフラットな職場です。活気に溢れ、コミュニケーションも盛ん!

■VISION:最新テクノロジーを、より多くの人へ AVILENが目指すのは、より多くの人々が最先端のテクノロジーを理解・活用できる社会です。私たちは、テクノロジーの普及は個人の可能性を大きく広げ、豊かな社会の実現に繋がると信じています。 ■VALUE:ビジョンを支える5つの指針 1. 顧客にとっての価値を考え、最高のアウトプットを追求する 2. 主体的かつ徹底的に取り組む 3. 高い目標を持ち、成長し続ける 4. 常に本質を追求する 5. 働きやすさを重視する 我々はこれらのバリューだけでなく、他にも重視すべきことがあることを理解しています。 例えば、社会的な規範やマナーを守ることは当然だと考えています。 これらを守りつつ、バリューを指針としてビジョンの達成に努めます。 ビジョン・バリュー:https://avilen.co.jp/company/vision/

どうやっているのか

オンラインだけでなく、オフラインのコミュニケーションも重視しています。

開発作業の様子。互いに意見を出し合って、より良いものを作り上げようと邁進しています。

■ AIによる課題解決のプロ集団として  例えばAVILENでは、クライエントから相談を受ける段階から、営業だけでなくデータサイエンティストも同席します。  これは、「このAIを使って、〇〇を効率化したい」といった具体的な依頼から「AIで何かいいことできませんか?」といった曖昧なものまで様々であり、その場でより最適なソリューションを提示するためです。また、開発サイドが直に顧客と触れる機会となり、プロダクトに生の声を反映しやすくエンジニアにとっても貴重な経験となります。  これはほんの一例ですが、AVILENは顧客にとって最善の課題解決に結びつくよう、様々な取り組みを考え、力を惜しみなく注いでいます。 ■ 最高のメンバー  テクノロジーを広げることでより豊かな社会を実現するという同じ大きな目標に向かって、最高のメンバーが集まっています。  kaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科Ⅱ類最高点合格者/日本生物学オリンピック金賞など……  様々な分野で優れたデータサイエンティスト・エンジニアメンバー、ニーズを把握し最高のプロダクトを企画・運営を行ったり、顧客と対話して最適な提案をし届ける営業部メンバー、働きやすい職場を作り・支える管理部メンバーなど合わせて、現在約30人のステージです。 ■ 2021年7月、更なる仲間と一体となれるように新オフィスへ移転! https://www.wantedly.com/companies/company_9747892/post_articles/337489

こんなことやります

【募集概要】 弊社の人材組織開発マネージャー(元外資コンサルのマネージャー)とともに、当社の人材組織開発組織事業の戦略策定やクライアントへのコンサルティング・育成施策の提案・デリバリーを推進していただきます。 コンサル未経験でも問題ありません。業務のやり方はマネージャーが直接お伝えします。 このインターンを通してコンサルティングの基礎とノウハウを身につけませんか? 将来コンサルティングファームへの就職を考えている学生の方、ご応募お待ちしております!! 【仕事内容】 ・マーケットと企業のリサーチ・分析 クライアントに最善のサービスを提供するため、また、私たち自身がマーケットの変化を捉え経営戦略をアップデートし続けるためのリサーチと分析を行います。 ・人材組織開発組織の戦略策定 リサーチ・分析結果をふまえ、マネージャーとともにAVILENやクライアントの将来像やそこに到達するためのさまざまな戦略を策定します。 ・クライアントへのコンサルティングの実施 AIをはじめとした最新のテクノロジーを活用し、マネージャーとともにクライアントの変革をご支援するコンサルティングを行います。 ・資料の作成 クライアントへの提案・デリバリーや社内コミュニケーションのための資料を作成します。 ・その他業務 マネージャーが担当している業務の一部を担当していただきます。 【応募資格】 ■必須条件 ・PC操作に抵抗感のない方 ・オフィスに出社可能な方 ・ビジネスレベルの日本語能力(Required Japanese Level: Business Level) ・JLPT Level 2 Japanese language ability or higher ・自身の任された仕事を責任感を持ってやり切ることができる方 ■歓迎条件 ・Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)使用経験 ・週2日以上、長期勤務できる方大歓迎です! ■望ましい人物像 ・最新のテクノロジーに触れ、スキルアップしたい方 ・成長市場のスタートアップで事業を一緒に成長させたい方 ・お客様に最大限の価値提供をしたい方 ・戦略コンサルティングファームに関心のある方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2018/08に設立

    63人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−3 秋葉原ファーストスクエア9階