株式会社スクウェア・エニックスは、ゲーム業界のリーディングカンパニーです。 代表作である『ドラゴンクエスト』『ファイナルファンタジー』『キングダム ハーツ』をはじめ、数々のミリオンセラータイトルを擁し、インタラクティブ・エンタテインメント業界をリードしてきました。 その領域は、デジタルエンタテインメント事業、アミューズメント事業、出版事業、ライツ・プロパティ等事業という4つの事業を柱に、多角的な展開を進めています。 変化の激しいゲーム業界。 日本はもちろん、世界中に上質なコンテンツを提供し続けていきます。

【最高の物語を提供することで、世界中の人々の幸福に貢献する】 ゲーム、映像、漫画など、どんな形態であれ最高の物語を提供し、 人々の心にいつまでも残り続ける思い出となることで、それぞれの幸福に貢献します。 私たちが常に考えているのは、 「自分たちが作りたいものが、世界中の人々に喜ばれるものかどうか」 私たちはこの考え方を社員一人ひとりが意識しながら、作品づくりに取り組んでいます。 【ゲームを通して、日本の魅力を世界に発信する仕事】 ジャパンカルチャーが世界で注目されている今、 日本のゲームを世界に広めていくことは、 日本の魅力を世界に発信することを意味しています。 実は、私たちが手がけているのは、 世界中の人々を日本の虜にするというスケールの大きな仕事でもあるのです。

【ローカライズ部が目指しているのは、日本のゲームだと気づかれないこと】 目指しているのは、海外ユーザーに日本製だと気づかれないほど自然なゲーム体験を提供すること。 つまりネイティブがプレーして、まったく違和感がないクオリティのローカライズ作品に仕上げることです。 そのためには、開発チームと対話しながらビジュアルやゲームの内容まで変更することも少なくありません。 単に翻訳をして音声を吹き替えて終わりではなく、 各国の文化やトレンドに合わせてディテールにまで細かくこだわる。 それこそが、長年にわたって日本のゲーム業界を牽引してきた私たちの流儀なのです。 【世界的にも珍しい大規模ローカライズ部署】 専門のプロジェクトマネージャーを約40人有し、ゲームの海外版制作の多くを自社で担っている当社。これほどの企業は世界的にも珍しいので、貴重な経験を積むことができるでしょう。現在、主に欧米圏やアジアで使用されている言語に加え、ロシア語や南米言語も含む最大11ヵ国語に対応しています。 【日本にいながらグローバルに活躍できる！】 アメリカやイギリスにある海外拠点とのやりとりをはじめ、語学力を活かしてグローバルに活躍できる職場です。また、一緒に働くトランスレーター（翻訳者）のほとんどは外国人。アメリカやイギリス、フランス、ドイツ、韓国など、世界各国から集まってきたメンバーが揃うインターナショナルな環境です。

日本が誇るゲーム文化を、全世界に広げる橋渡し役。 世界を肌で感じながら、活躍していける仕事です！ 当社が手がけるゲームを世界中のお客様にお届けするために、国内外の翻訳メンバーや関係者をまとめ、海外版を完成まで導きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆海外版制作スケジュールの作成・管理 ◆海外版見積り策定と予算実績管理 ◆国内の開発チームとの調整 ◆翻訳作業の進捗管理と調整業務 ◆海外の品質管理担当や販売を担うパブリッシャーとの折衝、作業進捗管理 ◆海外の音声収録スタジオとの契約、声優のキャスティング、収録の進捗管理 その他に翻訳作業環境の手配、ゲームのファミリアライゼーション（仕様把握）、 各種資料の作成（日英）、翻訳サポート（日英）、会議通訳サポート 、海外ゲーム市場の情報収集などに携わることもあります。 1～2タイトルで一通りの流れを経験した後に、メインでプロジェクトを担当いただきます。 【必要な経験とスキル】 ◆高いコミュニケーションスキル（日本語および英語ネイティブレベル） ※目安：TOEIC 850点以上、日本語能力試験N1 ◆基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint） ※半数以上の入社者が未経験からのスタート！ ゲーム業界の知識は不問です。 【歓迎する経験やスキル】 ◆オンラインゲームやその他アプリケーションのローカライズ経験 ◆モバイルゲームやソーシャルゲームの制作経験 ◆プロジェクトマネージメントの経験 ◆留学や海外でのビジネスの経験、外国人と一緒に働いた経験 ◆日本での就業経験 【理想の人物像】 ◎チームプレーで物事を進めていくのが好きな方 ◎物怖じせず、自分の意見をロジカルに主張できる方 ◎協調性があり、柔軟に物事に対応できる方 ◎常に新しいトレンドにアンテナを張っている方 ◎日本のサブカルチャーに関心がある方 【育成カリキュラムが整っているので、未経験でも安心！】 当社ローカライズ部では、独自の育成カリキュラムを用意。 毎月入社時の部内オリエンテーションに加え、実務に関するさまざまな勉強会を定期的に開催しています（年10回前後）。海外リリースを行うにあたり、考慮すべき文化・習慣の違いやビジュアルの注意点をはじめ、ローカライズのノウハウをしっかり吸収していけるので、未経験者も安心して飛び込んできてください。