お客様に最高のプロダクトを提供する事を第一にしています。 サービスの設計、提案、デザイン、開発、運用まで全てのプロセスを実施出来ます。 スクラムでプロジェクトをこなし、設計、開発、保守が主な作業となっております。 インフラ構築では AWS, GCPを中心にオンプレミスまで対応していき、 サーバーサイドの開発では、PHP, Rust, Golang フロントエンド開発では、Reactでの開発。 アプリでは React NativeをメインにiOS/Androidの開発が可能です。 【主な実績】 ・Webアプリ開発を中心としたスタートアップのサポート ・各業務システム ・エンタメ系アプリ ・大手リゾート施設の運営企業 ・SI企業のシステム開発 幅広い分野においてシステム開発を手掛けていて、アプリは３０種類以上の開発、Webでは５０種類以上の開発を行なってきました。

新しい事に挑戦したい、ステップアップしたいはもちろん、コロナ禍もあり今の仕事を続けた先の未来が想像できず、自分の将来に不安を感じるという方、当社では自信がないを自信に繋げられよう、将来を見据えてスキルが磨けるサポートを心がけています。又、会社もメンバーも共に成長していく事を常に意識しています。

【メンバー】 現在メンバーは20名弱ほどでプロのエンジニアから未経験の方といった幅広い中で頼ることもでき一緒に考えを言い合える事もできるようなメンバーがいます！ 【環境】 当社はWebアプリを中心としたスタートアップのサポートや、大手企業のシステム開発などを担う20代〜30代が活躍している企業です。アットホームな職場でフォローもしっかりしていて、1から10をすべて教えるというよりは10までの行き方を教える教育方針を意識して行っています。 2月半ば頃には新オフィスの移転も考えており、メンバーを思い働きやすいメリハリのあるオフィスを目指してこだわっています！

上場に向け、さらなる成長のため採用を強化している組織で、採用・人事戦略の策定からオペレーション、および人事制度の定着・組織力強化に向けた人材育成業務を担っていただく「人事マネージャー」のポジションを募集しています。 更なる組織拡大に向けて裁量を持って取り組んでいきたいという積極性をお持ちの方、是非この組織拡大フェーズを共に創っていきましょう！ ▍業務内容 「人事管理」「採用管理」のメンバー・プロジェクトマネジメントをおこなう。 ＜人事管理＞ 　- 人事戦略の立案 　- 人事評価制度の設計・運用 　- 人材開発（研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援） 　- メンタルヘルスケア 　- 労働環境の改善 　- 労使関係の調整 　- 福利厚生制度の構築 ＜採用管理＞ 　- 採用計画の立案 　 - 中長期的な採用計画の策定、採用目標の設定 - 求人広告の作成と掲載 　 - 求人情報の作成、求人媒体への掲載 　- 書類選考と面接 　 - 応募者の書類選考、面接の実施と評価 　 - 内定者のフォローアップ 　 - 内定通知の発送、入社手続きの案内 ▍さいごに 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひまずはカジュアルにお話しましょう！ 皆さまからのご応募お待ちしています！