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ディレクター
on 2017/12/28 1,300 views

営業戦略とアートディレクションを結ぶ『アーキテクト志向』のディレクター募集

FLAP,INC.

FLAP,INC.のメンバー もっと見る

  • FLAP,INC. 代表取締役(CEO)
    CREATIVE&ART DIRECTOR
    カメラマンアシスタントからフリーデザイナーを経て2004年FLAP,INC.を設立

  • FLAP,INC. 取締役(CIO/CFO)
    CREATIVE DIRECTOR / SYSTEM ENGINEER
    割烹料理店の板長兼店長を経て、何故かデザイン業界に転身

  • FLAP,INC. 取締役(COO)
    CREATIVE&ART DIRECTOR
    FLAP,INC.設立初期メンバー

なにをやっているのか

「ブランディング スタジオとしてのFLAP,INC.」
 
殆どのクライアントが直接の取引となっています。
その理由が僕たちの持つ「ブランディング志向」にあります。「売れるためのクリエイティブ」は「単にかっこよいクリエイティブ」ではありません。
 
 
僕たちは
 
A : Creative
B : Promotion
C : Consulting
 
という3つの概念を元にクリエイティブ・アーキテクトで有り続けなけれなりません。
 
 
クリエイティブに関してPDCAを行い、そのブランドのために最大効果をもたらすクリエイティブ。
それがブランディングスタジオとしての仕事だと思っています。
 
コンセプトメイキングから始まるアートディレクション
そこから戦略的なWeb/Graphicデザイン展開
PR手法と効果測定の提案
これらをひとつのフローとして捉えられる方とお仕事が一緒にできればと思っております。

なぜやるのか

FUN "楽しく"
SMART "かっこよく"
MONETIZE "稼ぐ"
 
僕たちは「会社」としての概念では無く、個人の才能を持ち合う「スタジオ」として活動して行きたいと思っています。
 
「デザインへの取り組み」「働く意味」「生き方」を改めて考えた時、同じマインドを持った仲間を集め、より意識高め合うことの出来る環境が必要だと思いました。
 
プロジェクトを成功に導く方法を考え抜く思考力はもとより、自分自身をもプロデュースしていくセンスや、クリエイティブに対する高いプロ意識。
 
僕たちは、そんな意欲あるデザイナーに対して、効果的なサポートをしていけるような環境を提供していきたいと思っています。
 
「会社名ではなく、自分の名前で仕事ができるようになって欲しい」
そんな強い願いを込めて。

どうやっているのか

個々の才能を持ち寄ったクリエイティブ集団として、メンバーのアイデンティティを尊重しています。
 
「会社会社した環境にはしたくない」と言う思いも強く、基本的には自由をモットーに個々の裁量に委ねた制作環境を設けています。
 
各プロジェクトでは、
『ブランディング志向』
『アートディレクター志向』
『アーキテクト志向』
の3つの志向を指針にチーム編成を行い、クライアントニーズに対して常に+αとなる提案のもと、クリエイティブを進行させていきます。
 
時に大きな課題や苦手分野へも挑戦させ、悩みもがいてもらこともありますが、基本的には、やりたい仕事につけるよう、個人の意欲を尊重しスタッフィングを行っています。
 
そう言った環境下で、自らアクションを起こせるクリエイターを目指してもらいます。
 
意欲とヴィジョンを持たない者は、FLAP,INC.ではどんどん置いていかれます。
そんなプレッシャーの中、互いに切磋琢磨してもらいたいと思っています。
 
厳格なルールを設けずも、10年以上に渡り実績を重ねてきたこともあり、『常に現状に疑問を持ち改善を続けていく姿勢』は、確実に生み出すデザインへも反映され評価される…
と言うことを証明できたと感じています。
 
常に進化を目指し、今居る自分達にあった環境を作りだし、さらに作品のクオリティを上げ、意味のある、価値のあるデザインを提供し、業界へ貢献し続けたいと思います。
 
FLAP,INC.は、そう言う思想を持ったクリエイター集団であり続けたいと思っています。

こんなことやります

FLAP,INC.のディレクターパートに求めることは、
『アーキテクト志向であること』

PR・コンサルティングに基づいた提案・進行が出来る方を優遇致します。
設計者としての提案・進行管理。
営業戦略とアートディレクションを結ぶ設計者として、それを最大限ブランドに有益に動かすことが最大のタスクになります。

売れるクリエイティブ≠かっこよいクリエイティブ
それはそのブランドが知られていないからです。

それを最大限広げられる提案を目指します。

■職務内容
・プロジェクト進行ディレクション
・クリエイティブ全般のクオリティー管理
・コンテンツ企画提案
・ビジュアルマネージメント
・撮影ディレクション
・パートナーのアサイン
・外注管理
・WEBサイトのトレンド研究・提案
・ECサイトのコンサルティング
・サーバー・インフラのコンサルティング
・オウンドメディア戦略
・インフルエンサーのゾーニング研究
・外部PR会社との連携

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会社情報
FLAP,INC.
  • 1998/02 に設立
  • 11人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都渋谷区上原3-6-6 オークハウス 301
  • 営業戦略とアートディレクションを結ぶ『アーキテクト志向』のディレクター募集
    FLAP,INC.