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インサイドセールス

若者向けキャリア支援プラットフォームを共に創りたい学生募集!

株式会社ビズリーチ

株式会社ビズリーチのメンバー

全員みる(2)
  • 早稲田大学を卒業後、2011年に新卒で楽天に入社。ECコンサルタントとして主にファッション系企業の売上拡大支援に従事。2014年に「事業成長とは何たるか」をよりリアルに味わうべく、従業員200人程のタイミングでビズリーチに転職。地方企業や自治体への採用コンサルタントを務めたのち、首都圏エリアのセールスMGRを経験。現在は20代向けレコメンド型転職サービス、キャリアトレックのセールスイノベーション部門、カスタマーサクセス部門を担当。

  • 2007年東京大学法学部卒業。2008年より西村あさひ法律事務所においてM&A業務やクロスボーダー企業法務に従事。2014年には三菱商事株式会社法務部に出向し、自動車・船舶・産業用機械に関するビジネスの海外展開を法務戦略面から支える。2015年より英国ケンブリッジ大学にて経営学修士課程(MBA)を履修。2016年より株式会社ビズリーチに参画。

    ビズリーチ入社後は、キャリアトレック事業本部にてセールス&組織開発を担当。若者のキャリアを支えるプラットフォームの創出という壮大なミッションに挑む。

なにをやっているのか

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■会社について
2007年の設立以来、インターネットテクノロジーの力で企業とビジネスパーソンの生産性向上を目指し、新領域「HR×Tech」の分野で様々なサービスを展開。
創業10年で立ち上げた事業は12以上。これまでに総額50.8億円の資金調達を実施。
今後、更なる飛躍を目指します。

展開するサービス
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・若者のためのレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」
・AIを活用した戦略人事クラウド「HRMOS(ハーモス)」
・求人検索エンジン「スタンバイ」
・OB/OGネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」
・プロフェッショナル人事のための専門メディア「BizHint HR」
など

■キャリアトレックについて
キャリアトレックはもともと、登録者の過半数が20代の若手向け転職サイトでした。
2017年8月、「転職サイト」から「若者の"キャリア"を支援するプラットフォーム」に、大幅にサービスコンセプトを変更。
学生のみなさんと年齢が近い若者に向けて、転職だけではないキャリア形成の場を提供するサービスに成長していきます。

なぜやるのか

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■会社について
「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」インターネット企業であること、それが私たちのDNAです。
HR×Techを駆使し今まで見えなかった選択肢と可能性を可視化し、それを必要としている世界中の人々にあまねく提供することで、未来の可能性を広げていく。
そして、日々の生活が楽しく元気に、また今より便利で快適になるような心くすぐるサービスを提供していく。

この国境なき価値の創造に、私たちは挑んでいます。

■キャリアトレックについて
キャリアトレックには自身の「キャリア」について能動的に考えていきたい若者が多く登録しています。しかしながら、キャリア形成においては唯一の正解はありません。かつ、体系だったキャリア教育も残念ながら存在していません。そして、転職だけがキャリア形成でもありません。

キャリアについて能動的に考えたい若者に、求人だけでなく、キャリア形成を考えるきっかけをレコメンドし、描いた未来を実現する力を育める社会を創りたいと思っています。

全ての若者が、自分の選択肢と可能性に向き合い誇りあるキャリアを歩むために、私たちは今日もチャレンジしています。

どうやっているのか

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ビズリーチでは、 「最高の仲間と歴史を創ろう」というクレドのもと、高い視座を持ち、本気で夢を語れるような風土があります。
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まり、テクノロジー&データドリブンなチームを複数立ち上げ、新規事業の立ち上げも並行して行っています。
業務知識の習得に加えて「事業とはどのように作っていくのか」体感することができます。

インターン、正社員など雇用形態に関わらずフラットで自由度の高い組織なので、一人当たりのカバー範囲が広く、担当業務を超えた意見がいつも飛び交い、業務間の壁もありません。
チームメンバー1人ひとりが自分の意志を示し、尊重し合いながらチームとしてアウトプットを最大化できる、強く楽しい組織でありたいと思っています。

こんなことやります

今回は、キャリアトレックの営業部門に新設された「セールスイノベーショングループ」でインターン生を募集しています。単なる営業ではなく、人的リソースを割かずに契約を促進するための仕組みづくりに取り組んでいます。お問い合わせがあったお客様に向けたオンライン商談、顧客分析、エンジニア・デザイナーを巻き込んだ仕組化の施策など、できるところから取り組み、先輩社員とともにチームの立ち上げを担っていただきます。

「社会に出る前に働く経験をしたい」 「営業スキルをつけておきたい」
「オフィスで働いたことないけど…」「まだ大学2年生(1年生)だけど…」
など、どんな気持ちを抱いていても大丈夫。
1年程度の中長期インターンで想定しており、必要なのは成長意欲と熱意だけ!営業スキルはもちろん、どんな仕事でも活きてくる考え方など、幅広く学べます。

採用課題は、経営課題に紐づくもので、業界や企業規模を問わず、必ず存在するものです。その課題の解決に向けてどのようなご提案をすれば課題が解決するのか、その提案の仕組みを考え、実際に運用すること。

どのような業務フローを構築すれば、最小限の人数で最大の成果につながるのかを考え、実際に仕組みとして構築すること。

この経験は、必ずあなたの糧になります!

■実際の業務内容
□初期(最初1か月程度)
・ビジネスマナー研修
・パソコンスキル向上研修
・サービス説明
・営業同席
・営業ロープレ

□中期
・オンライン商談
・顧客分析
・契約促進の仕組化のための起案

□長期
・オンライン商談
・受注フローの改善&運用

■勤務条件
・勤務日数:月~金(週2日~)
・勤務時間:9時~18時
・期間:半年以上(1年以上の長期インターン生歓迎)
 試験期間、就職活動期間など柔軟に対応します。

■長期インターンを通して学んでいただけること
今回のインターンを通じて、全てのビジネススキルの根底ともいわれる営業のいろはを身に付けることができます。
また、新しい組織の立ち上げメンバーとして、事業づくりを実体験していただけます。

また私たちは、インターンのみなさんのキャリアに私たち自身も責任を持つべきだと感じています。
先輩社員との定期的な面談や仕事に対するフィードバックも手厚く近い距離で仕事ができます。

■インターン生の声
「自分の力に自信のある方はどこでもやっていけると思いますが、自分のようにやる気はあるが経験がない学生なら、弊社のインターンはオススメできます。なぜなら、学生を一労働力としてでなく、ひとりの未来ある若者として大切に接してくれるから。」
「社員さんからキャリアについて有意なアドバイスがいただけた。それを咀嚼して自分の考え方を高めらることができた。」
「インターンを労働力として捉えるのではなく、裁量権を与えてくれる。その分厳しいが、責任感と協調性が身についた。」
「フィードバックが丁寧で、自分の仕事の在り方や業務の進め方の改善点が分かるので、人間的にも、一社会人としても成長できていると思います。」

■インターン卒業生の進路
大手総合商社、ビズリーチなど

■求める人物像
・インターネットが好き
・webサービスに興味がある
・企業や事業づくり、ベンチャーに興味がある
・社会人になるための準備体操がしたい
・単純作業よりも、主体的に考え取り組むことが好き
・自分の力を試したい
・優秀な人と働きたい
・将来営業になりたい
・営業のいろはを学びたい

何か一つでも気になる点があった方は、ぜひご応募ください。
皆さんからの応募をお待ちしております。
自分の人生は自分で切り開こう!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 インサイドセールス
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 Soichiro Minami
設立年月 2007年8月
社員数 920 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

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東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

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