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<未経験歓迎>キャピタリスト

for Startups|世界で勝てる、日本企業を生み出すために。

for Startups,Inc

for Startups,Incのメンバー

全員みる(5)
  • 慶應SFC卒、総合人材サービスのIntelligenceにて事業責任者・統括部長などを歴任した後、現職にユニット移籍し、NET jinzai bankをスタート。2015年7月迄は国内最大級のiOS/Androidエンジニア育成スクール『RainbowApps School』運営会社 社外取締役を元Google米国本社副社長 兼 日本法人代表取締役 村上憲郎氏らと兼務。BizReach主催『Japan Headhunter Awards 2014』にて最高の名誉である『Headhunter of The Year』受賞。

  • コーポレート本部、HR GM。for Startups, Inc.(旧:NET jinzai bank)創業メンバー。関西学院大学卒業後、東証一部上場HR企業入社。グループ異動を経て、ホールディングス/人事部にて採用責任者として従事。国内No.1成長産業支援プラットフォームの実現を目指し、HRとして最高のメンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる環境を創出し、自らも世界で戦える企業文化の形成に日々没頭。高校〜大学はバスケに邁進、全国大会出場経験あり。

  • コーポレート本部、財務経理。大阪外国語大学を卒業後 株式会社サイバーエージェントに入社。インターネット広告事業新規開拓業務に従事し、教育系クライアントをメインに担当。2009年より、メディア事業部に異動し、バックオフィス全般を担当。人事/総務、経理まで多岐に渡るサポート業務を実施。2015年からは、AbemaTVの経営管理局に異動し、子会社立ち上げのバックオフィス全般のサポート業務に従事。2017年よりfor Startups, Inc.(旧:NET jinzai bank)にジョイン。

  • Biz Dev. 小学校までロンドンで暮らしたため英語はネイティブレベル。慶應大学経済学部卒業後、三井物産に入社したが、10カ月で辞めて起業。事業撤退を経験した後、日本を変えるミッションに共感して、for Startups, Inc.(当時:NET jinzai bank)に参画。「優秀な人ほど新卒でスタートアップ・ベンチャーを目指す社会を作る」ため、HR業務経験ゼロから着実に実績を重ねる。現在は、有名VCと協業した新しい起業支援プログラムを開発中!

なにをやっているのか

  • 235770dd 249b 4be3 a657 f4988f989606?1524222348 世界で勝てる企業を日本から生み出す為にはfor Startups, Inc.が必要だと言われる世界を作り出して行きたいと考えています。
  • C5389e8b 2f7f 40ed 8f31 643c4c809f91 日本最大級の起業家イベント『SLUSH TOKYO』を協賛・運営サポート

for Startups - すべては、スタートアップのために。 -

2016年9⽉の創業時に「世界で勝負できる産業・企業・サービス・⼈を創出し、⽇本の成⻑を⽀えていくこと」をミッションとして掲げ、⽇本から世界レベルで競争できる産業・企業多く⽣み出すことを⽬的として「for Startups」というビジョンのもと、 活動してまいりました。

当初は、インターネット/IoT セクターに特化した転職⽀援と起業⽀援を中⼼に事業を展開し、2016年4⽉にはインターネット/IoT セクタ ーに特化した企業データベースメディア「Cotobe(コトビー)」をリリース。2018年5月にこのCotobeをさらに進化させた「STARTUP DB」をリリースしました。
2017年より国内有⼒ベンチャーキャピタルと連携した、ベンチャー企業への戦略的資⾦⽀援をスタートし、業容を拡⼤しました。
また、同年、Tech Lab.を創設し、新規事業開発 ならびにプロダクト開発体制を強化。
加えて、エコシステムビルディングの取り組みとして⽇本最⼤級のスタートアップイベント『SLUSH TOKYO/SLUSH ASIA』を企画・協賛するなど、スタートアップ⽀援のため、事業領域の拡⼤に注⼒しています。

最近では、業界内外から優秀な仲間が続々と集っており、カカクコム、GREE、サイバーエージェント、GMO 、salesforce.com、ソフトバンク、DeNA、デロイトトーマツ、日産自動車、三井物産、ヤフー、楽天、リクルートHDなどのCxO・管理職経験者を中心に、現在52名規模までになりました。

▼for Startups, Inc.紹介動画
「“世界で勝てる企業を作る“転職エージェントの枠を超えた挑戦とは」
https://www.facebook.com/TimelineNews.tv/videos/2351642371727823/

▼代表インタビュー
「すべてはスタートアップを「勝たせる」ために。HR市場の改革論」
https://newspicks.com/news/2457712/body/

ぜひ、ご覧くださいませ。

なぜやるのか

  • E43769a2 55e8 45dd 9856 0ec505a06ed1?1529032365 学生インターンも活躍中!
  • F7e9e1c7 9ec9 4fe8 9bbd 869b15514757?1515426612 新プロダクトもローンチ。エンジニアも積極採用中!

日本のGDPが世界3位である理由をGoldman Sachsの元アナリストは『単に人口が多いから』と述べています。現に就労人口は6,000万人と先進国の中では多い方なのですが、1人あたりGDPとなると世界26位となり、今後は少子化/高齢化の影響もあり、就労人口は半減し、結果、GDPは世界10位以下まで下がると云われています。要は日本では外貨を獲得できる産業/企業が人口の割には育成されていないとも云えます。

そんな中、この10-15年で世界レベルで新たに外貨を獲得し、時価総額を上げたのはApple、Alphabet(Google)、Amazon、Facebook等に代表される米国インターネット企業です。最近ではフランスでは反Amazon法が、ドイツでは反Google法が施行される程、一つの米国インターネット企業が国内経済に大きく影響を及ぼす可能性が指摘されています。それ程に米国インターネット企業は世界的に圧倒的な競争力と影響力を持つようになりました。

日本から外貨を獲得できる、世界でも競争力を持てる企業を1社でも多く生み出すこと。それが日本のGDPを下げ止める一つの手段であると考えています。

どうやっているのか

  • A2187b69 a1db 4c3c 8427 b27628e3916b “ for Startups " -すべては、スタートアップのために。
  • Be599743 2439 437e 97d7 6d8cdaf4b38d?1523585671 フラットな組織で、全員が経営者!それがfor Startups, Inc.のカルチャーです。

for Startups, Inc.が大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。 これらの指針をもって全員でオーナーシップをもって経営しています。

【ミッション・ビジョン】
■for Startups -すべては、スタートアップのために。

【バリュー】
■Be a Talent
for Startups, Inc.はマーケットに影響を与える存在であり続ける為に日々研鑽し続ける。

こんなことやります

Googleやamazonのような国際競争力の高い企業を日本から輩出する―。 “for Startups”というビジョンのもと、「人材支援」「資金支援」「テクノロジー」を組み合わせ、国内No.1の成長産業支援プラットフォームの構築を実現するネットジンザイバンク。この壮大なビジョンに共感し、各界のトップランナーたちが続々と集まってくれています。

日本を代表する急成長スタートアップへ下記のような支援事業を展開しております。

■概要
インターネット/成長産業を進化させる
・タレントエージェンシー
・起業支援
・資金支援
・HR Tech
・エコシステムビルディング
など
 
   
■募集の詳細
下記の「得意分野/チャレンジしたいこと」+「収益事業であるタレントエージェンシー」を並行してお任せします。
※初回のカジュアル面談の中で、弊社の事業説明をさせていただきますので、その中で何か一緒に挑戦できることはないか?一緒にディスカッションできればと考えています。

①タレントエージェンシー
for Startups, Inc.×有力ベンチャーキャピタルの協業モデルで、「勝たせたい企業」「勝てる企業」に人材を集中支援。
時価総額3桁億円以上でIPO済または予定の有力ベンチャー企業に、累計60名以上のCxO・役員を輩出。
2017年に人材開拓とマッチングを自動化へ。理想の未来に出会える、キャリア検索プラットフォーム「キャリアミル」スタート。

②起業支援
シード投資専門ファンドと組み、起業支援を多数実現。
2017年に投資家と起業家・起業潜在層を結ぶ日本版エンジェルリスト構築へ。

③資金支援
2017年に『やりがいと経済合理性を兼ね揃える有望なベンチャー企業』を対象にVC協調型資金支援を実行予定。

④HR Tech(新規プロダクト準備中)
『for Startups』なプロダクトをリリース(今後もさらに展開予定)
・インターネット/IoTマーケットに特化した企業データベースメディア『Cotobe』

⑤エコシステムビルディング
リアルな場での人の出会いを創造することで、業界における新たなケミストリーを生み出す場を演出。定期的な採用イベントの他にも日本最大級スタートアップイベント『SLUSH TOKYO/SLUSH ASIA』を企画・協賛。

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【未経験歓迎】
「for Startups」「世界で日本を勝たせる」というビジョンに共感いただける方

<歓迎する条件>※必須ではありません
・営業経験をお持ちの方
もちろん、営業以外のご経験をお持ちの方もご活躍いただけます。

<こんな方と一緒に働きたいです! ※あくまでも一例です>
●トップセールスの実績を持つ方
●コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方
●IT・インターネット業界での就業経験をお持ちの方
●新規事業の企画・立ち上げ経験がある方
●情報通信産業やインターネットトレンドに関する知識・興味を強くお持ちの方
●起業経験をお持ちの方 など
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ネット系出身者(webサービス、ゲーム、toB、toC関わらず)が多いですが、人材系やコンサル、商社出身のものも活躍しています。
異業種の方も積極的にご応募ください!
まずは情報交換、カジュアルにお話しするところから始めればと考えています。

🔳🔳エンジニアも積極採用中です!!🔳🔳
for Startups, Incの現在のメインサービスはタレントエージェンシー事業となっています。
ですが、今後タレントエージェンシー事業を超えるべく、新しいプロダクトを作っていきたいと思っています。

【業務内容】
・新プロダクトの企画から開発、運用
・エンジニアチームの構築
・エンジニアの転職支援サポート

◯求める人物像
・自分の業務領域をやるのはもちろんのこと、他の領域まで守備範囲を広げていける方
・新しい技術への興味や深い理解、挑戦へ興味の強い方
・課題を自分で見つけて、解決していくのが好きな方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・スタートアップ業界が好きな方

◯開発環境
・Rails
・Go(一部)
Docker
Vagrant
・Github
AWS
CircleCI
・Rollbar

価値観

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 <未経験歓迎>キャピタリスト
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 志水 雄一郎
設立年月 2016年9月
社員数 73人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都港区六本木1丁目6−1 泉ガーデンタワー36階

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