自社製品の開発から活用方法の提案まで関わりたいフロントエンジニア募集！

Acroquest Technology株式会社

2018/02/01
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Acroquest Technology株式会社のメンバー

Acroquest Technology Co.,Ltd. のシニアマネージャー。「Java本格入門」の著者の一人。小さい頃にMSXに出会ってからプログラミングが好きになり、好きなことを一生の仕事にしたいと思い、今に至る。若い頃はミッションクリティカル向け自社パッケージ製品の開発に従事。メッセージ駆動、非同期処理、HAに熱をあげる。
現在はElasticsearchを活用したプロジェクトのマネージャー、自社製品であるElasticsearchをベースにしたデータ分析体験向上ソリューション「ENdoSnipe」のプロダクトオーナーを務める。好きな言葉は「なんくるないさ」。
東京工業大学大学院総合理工学研究科出身。大学時代は医学物理という分野で放射線治療を学んでいた。理系力を活かせる仕事、という軸で就活した結果、異業種のIT業界へ。

まったくの初心者から始めたプログラミングにハマり、入社時には応用情報技術者合格までスキルアップしました。
新人である今、開発の仕事では、世界のネットワークを支えるシステム開発や最先端OSSの調査などに取り組んでいます。

最近のリケジョ（理系女子）ブームを受けて、「だって、リケジョだもん。」ブログも連載中。
リケジョとして、女性の働き方など発信していきたい。
Acroquest Technology 株式会社所属。SEPG（Software Engineering Process Group）のリーダとして、プロセス・品質マネジメントに従事しつつ、開発プロジェクトのマネジメントもこなす、ゼネラリスト系エンジニア。現在は、OSSをベースとした、ビッグデータ関連の研究やプラットフォーム開発を中心に活動を行っている。
早稲田大学スポーツ科学部出身ですが、
システムエンジニアとして最新のOSSなどを使ってバリバリ開発させてもらっています。

趣味はダーツで、新人のときに出したダーツ部創部の提案が通り、
それ以来会社からお金をもらってダーツをやるという、幸せなことをさせてもらってきました。

仕事も趣味も思いっきり楽しんでて、私って幸せだな。。笑

なにをやっているのか

ユーザーエクスペリエンスマネージャー　UXM
Elasticsearch ハンズオン

Acroquestは「ビジネスの革新的価値創出に挑戦する」をビジョンとし、業界を横断し、ビッグデータ分析を通してビジネス改善を推進するサービスを展開しています。

当社が長年培ってきたビッグデータ処理や、機械学習技術を用いて
・ビッグデータからの「未来予測」
・ITシステムの「自律判断」
・これまで誰もが経験したことのない「未知の体験」
などの新しい価値を、業界を横断して提供していきます。

2015年にはNASAやFacebookにも検索エンジンを提供しているElastic社と提携を開始。事業拡大を進めています。

「尖りのある」エンジニアが揃っており、以下の通り、各技術分野において、目覚ましい活躍を見せています。
・2018年7月に、当社の吉岡が世界初となるElastic Certified Engineerに認定され、同月、樋口も社内2人目の認定を取得しました。
　https://www.acroquest.co.jp/news/press/20180711/7221
・日本人で3番目となるJava Championに、当社の谷本が選ばれました。
　https://www.acroquest.co.jp/news/tech/20180726/7298
・Kaggleで開催された過去最大のコンペティションである”Home Credit Default Risk”にて、当社の山本が所属するチームが、7198チーム(参加者数8572名)中2位に入賞しました。
　https://www.acroquest.co.jp/news/tech/20180831/7600

なぜやるのか

フランクに話せる環境が、チームを強くする。
懇親会も定期的に行われる

Acroquestでは、技術／マネジメント／マーケティングなど、各分野で尖りを持った社員がチームを結成。
テクノロジーを使いこなし、組織技術力と深い洞察力を元にお客様の真の要求を理解して、ビジネスや経営に活かした事業展開を進めています。

これが私たちのワークスタイル「テクノロジストチーム」です。
私たちテクノロジストチームが目指すのは「ITシステムが経営判断をも下し、人は『人にしかできないこと』にリソースを使うビジネスの世界」。
「多くの情報をITシステムに収集・分析を任せ、人はクリエイティブに集中することでビジネスはさらに進化する」と私たちは信じています。

人工知能により、ITシステム自身がビジネス改善にコミットし、競争優位性を高めていく力をあらゆる業界に提供していくことを目指します。

どうやっているのか

誕生日には、社員一人一人から、「花一輪」の贈り物
頻繁に行われる技術勉強会

私たちは『特性能力主義』を大事にしています。
エンジニア１人１人が自分の特性を発揮することで、高いチームワーク力を構成でき、質の高いサービス開発に繋がると信じています。

得意分野を伸ばす具体的な取り組みとして、自身の得意なスキル・分野について持ち回りで社内講義を行う教育学習制度を設けています。

社内独自で制作されたスキル講義数は100を越え、全国7000社を調査した法政大学の企業研究家、坂本光司教授から「IT業界No.1の教育」と評価をいただき、『小さくてもいちばんの会社　日本人のモノサシを変える６４社』にも掲載されました。
http://bookclub.kodansha.co.jp/product?item=0000187467

また、Great place to work社による「働きがいのある会社」ランキング（25人以上99人以下部門）にて、3度目の全国第1位にランクインしました。
https://hatarakigai.info/ranking/japan/#number_of_employees_25-99

こんなことやります

Acroquestの自社サービスであるTorrentioやENdoSnipeのデータ可視化のためのフロントエンド開発、本サービスを活用した顧客提案用PoCアプリケーションのフロントエンド開発などを担当してくれるエンジニアを募集しています。

・SPA開発を行いたい
・ビッグデータ分析結果を可視化したい

等の想いをお持ちの方からのご連絡をお待ちしています。

■歓迎するスキル・経験
・Angularおよび、その他のJavaScriptフレームワークを用いたSPAの開発経験
・D3.js、C3.js、Chart.js、plotly.jsなどのグラフライブラリを使った開発経験
・Node.js、npm、gulp、webpackなどを活用したビルド環境の構築経験
・Elastic Stack を活用したデータ分析の経験

中途、新卒、インターン、問いません。
一度、当社に遊びに来ませんか？
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【よろしければ、こちらもご覧ください！】
▼Elastic{ON} Tour Tokyo 2017に出展しました。Elastic社CEOとディスカッションする一幕も！
https://www.wantedly.com/companies/acroquest/post_articles/102135

▼Interface12月号にTensorFlowを使ったDeep Learningの応用例について寄稿しました。
http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20171031/6137

▼『Java本格入門 ~モダンスタイルによる基礎からオブジェクト指向・実用ライブラリまで』が技術評論社より出版されました。
http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20170418/5291

▼当社の技術についての詳細はこちら
http://www.acroquest.co.jp/category/news/tech

価値観

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エンジニアドリブン

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Acroquestでは、全社員会議（Meeting of All staff; MA）にて、社員一人一人が働きやすい環境を、自由に提案し創造します。 MAは、その言葉通り、全社員が参加して、Acroquestの会社の方針、ルールなどを決定する会議です。エンジニア自らが、自分たちが働きやすい環境やルールを自由に提案し、大いに議論し合うことで、ブラッシュアップされた案が続々と実現しています

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募集情報
探している人	Web エンジニア
採用形態	新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用 / 副業・契約・委託
会社情報
創業者	新免流
設立年月	1991年3月
社員数	80人のメンバー
関連業界	コンサルティング・調査 / 情報通信（Web/モバイル） / 情報通信（基盤/SI/パッケージ）