私たちは世界初の視線追跡型VRヘッドセット『FOVE 0（フォーブゼロ）』を 製造・販売するハードウェアスタートアップとして2014年に創業しました。 当社の持つ「VRを視聴するユーザーの眼球情報を高精度で取得する」というコア技術は 国際的な学会等においても高い評価を受けており、日々その技術に磨きをかけています。 「眼球情報」と言ってもそこで取得できる情報はさまざまです。 ユーザーの見てみる場所を特定する「視点座標」を取得することが一般的には知られていますが、 まばたきの開閉や瞳孔の収縮、眼球の回旋運動といった眼に関わる細かな情報を取得できるのも 一つの強みとなっています。 2019年からはこの強みを生かして、医療・ヘルスケア分野やマーケティング分野へも進出を始めました。当社による新規事業開発だけでなく、国内外のマーケティングや医療・ヘルスケアのスタートアップとの協業による事業展開も複数のプロジェクトを進めており、新しい分野への展開も積極的行なっています！ 関連記事： TechCrunch海外版記事「FOVE Uses Eye Tracking To Make Virtual Reality More Immersive」https://techcrunch.com/2014/09/09/fove/

創業当初から私たちは「VR」と「視線追跡技術」の融合が 世界を変えることを信じてきました。 その想いはこちらの動画でも創業者自らがお伝えしています。 "Introducing FOVE" 　https://vimeo.com/189888648 実際に事業をしていく中で、エンターテイメント分野での視線追跡の活用方法を見出しながら、その後に福祉分野やマーケティング分野、医療・ヘルスケア分野へとその裾野を多方面に着実に広げることが出来ていると実感しています。 これまでも、そしてこれからも、 FOVEは「VR x 視線追跡技術」を通じて、 世の中の全ての人々の可能性を拡げていきます。 過去のプロジェクト事例 "Eye Play the Piano" - https://www.youtube.com/watch?v=VHXx7XTPULE "HUG Project" - https://www.youtube.com/watch?v=xW_9od_Yzfc

『FOVE』は設立7年目のスタートアップです。 2014年創業以降、2015年にはクラウドファンディング「Kickstarter」を通じて世界中の方々から$480,000を集めることに成功し、2016年にシリーズA、2017年にシリーズBと計20億円程の資金調達を行いました。これらを元に、ハードウェアの販売だけに留まらずにソフトウェアアプリケーション開発も含めた事業展開を進めており、ハードウェア設計からアプリケーション開発、営業・マーケティング等の各分野で経験豊富なスペシャリストが在籍しています。 また、社員の約半分を外国人メンバーで構成しており、それぞれが強みを生かして活躍しています。（日本語・英語どちらでも不自由なく意思疎通できるのでコミュニケーションの心配はありません！） 世界基準のコア技術を武器にそのフィールドは世界へと広がっています！ハードウェアスタートアップという舞台で私たちと一緒に働いてみませんか。ぜひ、ご応募をお待ちしております！

VP of Engineering 職務内容： 3つの異なる部署にまたがる約20人のエンジニアチームを管理する：ハードウェア、ソフトウェア、生産管理 エンジニアチームとその他の部署（製品管理・カスタマーサポート・事業開発など）の相互共有の中で、プロダクトビジョンが的確に認識されていることを確認する CTOとの戦略立案、および常に発展し続ける技術・開発ロードマップの管理 エンジニアチームの予算管理：人員確保・コンサルティング料・試作費・設備費などを含む エンジニアの採用：予定通りに計画を進めるため、必要な人員を揃える 社内におけるコミュニケーションの向上および、重要事項の大まかな決定：スクラム開発・かんばん方式・1対1・書類など、様々な方法を通してこれを達成する 応募要件： ・10年以上のソフトウェアチーム管理経験 ・IT企業にて管理職もしくはそれ以上の職種での経験 ・世界規模のグローバルエンジニアチームを上手く作り上げ管理した実績 ・最新のテクノロジーに対応しており、技術的な議論に貢献できる ・英語力（ビジネスレベル以上） ・日本語力（ビジネスレベル以上） 歓迎条件： ・ソフトウェアエンジニアとしての専門的な職歴（C++を使用したSDK開発、UnityもしくはUnrealの経験、オープンソース・プロジェクトの管理など） ・ハードウェアエンジニアとしての専門的な職歴（迅速な試作能力、量産体制への理解、光学分野における専門知識など） ・研究員としての専門的な職歴（画像認識、機械学習、コンピューター・ビジョンなどの分野における専門知識） ・スピード感のあるスタートアップでの経験 ・VRヘッドセットユーザーとしての実際の経験および抱える課題への理解 ・高度な対人・交渉・協力能力 ・VRへの強い情熱