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クラウドワークスの未来を描いて創る経営企画担当をWanted!

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on 2017/11/30

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クラウドワークスの未来を描いて創る経営企画担当をWanted!

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吉田 浩一郎

クラウドワークスを創業して2年が経過し、多くの成功と失敗の中で学び、変化し続けた結果、現在は素敵なユーザー、社員、株主に囲まれています。 ・ユーザーは16万人を突破、クライアントは3万社突破 ・社員は、野村総研、三菱東京UFJ、電通、博報堂、ATカーニーなど様々な大企業から参画しており、一方で学生起業からの参画や高卒でプロのデザイナーを志して入社など、多様性に満ちています。 ・株主は、サイバーエージェント藤田社長、デジタルガレージ林社長、小澤隆生さん、山田進太郎さんなど各方面の成功者に支援を頂いています。 ぜひ気軽に我々の仲間に会いに来て下さい。メガベンチャーを一緒に生み出しましょう!

野村 真一

開発担当取締役。慶應SFC卒業後、モバイルコンテンツプロバイダ、フラッシュマーケティングサービスなどを経て、クラウドワークスの立ち上げに参画。創業期のクラウドワークスシステムをほぼ一人で構築する。「RubyWorld Conference 2013」ほか登壇多数。守備範囲の広さと安定稼働を強みとする。

高橋 聖佳

2014年11月入社。クラウドソーシング推進事業の部門に配属。その後、クラウドソーシング普及のための0→1のプロジェクトを多数手がけ、現在はIR担当を務める。

上田 聖子

働く人と会社さんを繋ぐ求人広告を作ってきました。 取材してライティング、撮影してデザイン。 「いい人が入社してくれたよ!」と言われるのも嬉しいですが、 その人がイキイキと楽しく活躍してくれてることはもっと嬉しい! “衣食住働”。仕事は生活の基礎だと思います。 着ること、食べること、暮らすことと同じように、 みんながもっと自分に似合う、自分らしい“働くこと”を見つけ、 仕事を楽しめる手伝いをしていきたいです。

衣食住働。生活の基礎である「働く」を、より良いものにしていきたい。

上田 聖子さんのストーリー

株式会社クラウドワークスのメンバー

クラウドワークスを創業して2年が経過し、多くの成功と失敗の中で学び、変化し続けた結果、現在は素敵なユーザー、社員、株主に囲まれています。 ・ユーザーは16万人を突破、クライアントは3万社突破 ・社員は、野村総研、三菱東京UFJ、電通、博報堂、ATカーニーなど様々な大企業から参画しており、一方で学生起業からの参画や高卒でプロのデザイナーを志して入社など、多様性に満ちています。 ・株主は、サイバーエージェント藤田社長、デジタルガレージ林社長、小澤隆生さん、山田進太郎さんなど各方面の成功者に支援を頂いています。 ぜひ気軽に我々の仲間に会いに来て下さい。メガベンチャーを一緒に生み出しましょう!

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なぜやるのか

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

どうやっているのか

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段  副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

こんなことやります

この度クラウドワークスでは会社の成長をさらに加速させるべく、 経営企画担当を募集することになりました! 2017年度の第四四半期で、上場後初の黒字化を達成し、 年明けには2つの新規事業の子会社が決定。 今後はFintech事業の展開、クラウド経済圏に向けて 新規事業の創出、M&A、提携など積極的に行っていきます。 目指すは早期での総契約額1000億円突破。 ぜひ一緒に未知の領域に挑みませんか? ▼業務内容 企業価値向上に向け、中期経営方針に沿って戦略立案から 事業創出・事業提携・資本提携・M&A・出資など幅広い打ち手の立案・実行、 そして、広報・IRまでを一貫してになっていただきます。 中期経営方針「働き方革命」(2017年11月発表) http://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS80447/fb323713/a655/4269/8aed/b08a131dcf5b/20171115210744517s.pdf ▼必須のスキル ・ロジカルシンキング ・財務会計・管理会計に対する基本的な知識 ・マーケティング思考 ・バイラル・文書両面でのコミュニケーション能力 ・市場分析、数値分析スキル ・日常会話レベルの英語力 ▼歓迎なスキル、経験 ・戦略コンサルティング、投資銀行における実務経験 ・メガベンチャーにおける成長フェーズの経験 ・M&A、出資、事業提携実務 ・成長企業における広報(主にコーポレート広報) ・IR ・インターネットビジネスに関する知識・経験 ・人材業界の知識・経験 ・金融・フィンテック関連の知識・経験 ・AI・ロボット関連の知見・経験 ・ブロックチェーン関連の知見・経験 ・ビジネスレベルの英語力 ▼一緒に働きたいのはこんな方! ・柔軟に考え、変化や挑戦を楽しめる方 ・プロフェッショナリズムのある方 ・自ら考え、行動できる方 ・強い意志と精神力のある方 ご応募お待ちしております!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/11に設立

386人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階