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VB.net開発支援業務,PG/ SE募集!若手チームを構築中です

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on 2025/04/10

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VB.net開発支援業務,PG/ SE募集!若手チームを構築中です

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佐竹

IT業界でお仕事を始めて約20年。。新たな人脈のみならず、人との繋がりを大切にしています! 「挑戦することに年齢関係なし!」をモットーに、若者に負けず頑張ってます!

加藤 眞志

システムエンジニアとして各業種のお仕事に従事してきました。 業務系や制御系のお仕事中心で活動しておりましたが、営業側のお仕事に従事する機会にも恵まれ、最終的には会社の運営も行っていました。 技術、営業、運営まで一通り経験し、どの立場の人達の気持ちや悩みも理解できるため、それならば自分で経営してエンジニア一人一人の考えをもっと汲み取り、解決できるような会社を作ろうと思い、株式会社shormaを立ち上げました。 エンジニアの為になる、なっていると評価される会社を目指して奮闘中です。

KJ たいら

株式会社shormaのメンバー

IT業界でお仕事を始めて約20年。。新たな人脈のみならず、人との繋がりを大切にしています! 「挑戦することに年齢関係なし!」をモットーに、若者に負けず頑張ってます!

なにをやっているのか

エンジニアに少しでも良い環境を提供していきたい ------------------------------------- shormaはSESを中心に活躍している会社です。 Web制作・デザインをやってきた代表と、業務系・制御系エンジニアの取締役が エンジニアの為により良い環境を提供できるような会社を作ろうということで 立ち上げた会社です。 案件に参加する際は、エンジニアに業務内容やその先のお客様のビジョンなどを説明し、 本人の希望と合致するような形でのアサインを行いますので、 無理やり現場に入るということはありません。 未経験で業界のことがわからない人には事前に業界の説明を行い、 戸惑うことなく仕事に集中できるよう、ある程度のイメージを持って もらったうえで現場に入ってもらっています。

なにをやっているのか

エンジニアに少しでも良い環境を提供していきたい ------------------------------------- shormaはSESを中心に活躍している会社です。 Web制作・デザインをやってきた代表と、業務系・制御系エンジニアの取締役が エンジニアの為により良い環境を提供できるような会社を作ろうということで 立ち上げた会社です。 案件に参加する際は、エンジニアに業務内容やその先のお客様のビジョンなどを説明し、 本人の希望と合致するような形でのアサインを行いますので、 無理やり現場に入るということはありません。 未経験で業界のことがわからない人には事前に業界の説明を行い、 戸惑うことなく仕事に集中できるよう、ある程度のイメージを持って もらったうえで現場に入ってもらっています。

なぜやるのか

スキルアップに集中できる環境を ------------------------------------- 案件に参加すると、仕事の悩みだけではなく、人間関係などでも悩みが出てきます。 そういう悩みや問題をエンジニアと共に解決し、自分がスキルをつける事に集中できる 環境を整えていけるよう、日々会社として出来ることを探しています。 最終的にはエンジニアとしてだけではなく、営業的な部分もある程度こなし、自身の視野を広げておくと、様々な選択肢が見え、やりたいことも変わってきます。 起業したり、フリーランスとして仕事を取っていくのも良いと思います。 社内で事業部を立ち上げるのも選択肢として見えてきますので、そのような視野の広さをエンジニアには持ってもらいたく、日々エンジニアに対して会社で出来ることを探しています。

どうやっているのか

自身がどのスキルを伸ばしていきたいか ------------------------------------- エンジニアがどうすれば自分のスキルを伸ばしていけるのか、また、現場に入ってからやりたいことが変わって来ることも多々ありますので、打ち合わせを行いやりたいこととのズレが無いを定期的に確認し、自身がやりたいこととスキルに差があるようであれば、資格取得のサポート、講義、講習などでスキルアップをサポートします。 やりたいことにズレがなければ、このまま実績を積み上げていくか、更に高度な案件にチャレンジするかをエンジニアと打ち合わせし、必要であればお客様と交渉して案件の切り替えや、新しい現場への切り替えを行っています。

こんなことやります

■募集内容■ 製品バージョンアップに伴う周辺機能の改修と機能保全確認がメイン業務です。 開発はVB.netで、開発、改修、ドキュメント整備や エンド先でのテスト業務をご対応いただきます。 プロパーと一緒に参画いただき、PJ拡大にご協力ください! なお本募集は正規雇用(無期or有期)が必須となります。 客先常駐+リモート併用のプロジェクトです。 ■身につくスキル■ 開発、保守作業はもちろんですが エンドユーザとのやり取りが発生する為 顧客折衝、要件定義を含めた上流工程のスキルも身につきます。 メンバーのマネジメントも実施いただきますので、管理能力もUP! ■求める人物像■ ・挑戦意欲がある方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・柔軟な対応が出来る方 ・フルリモート環境で責任をもって作業できる方 ■求める経験とスキル■ ・画面機能システムの追加改修 ・保守作業、テスト作業 ・業界問わず人/モノをマネジメントした経験(若手含め) ■開発環境■  VB.net  SQL(SQLserver) 是非、エントリーしてください!
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    メンバーの性格タイプ

    佐竹さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    佐竹営業部 部長
    加藤 眞志さんの性格タイプは「ブレーン」
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    加藤 眞志代表取締役
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    加藤 眞志代表取締役

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/01に設立

    15人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都千代田区神田淡路町1-9-5