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経験者歓迎!LITALICOの成長を支える人事を募集!

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on 2017/12/01

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経験者歓迎!LITALICOの成長を支える人事を募集!

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金井 敦司

人材開発部採用推進グループ。 新卒でWINGLE(現LITALICO)へ入社。就労移行支援事業(WINGLE)にて内定者時代から法人営業を担当し、関西や名古屋にてセンター長として2年間マネジメントを経験。2015年6月より、人材開発部にて採用を担当。

武藤 康平

株式会社LITALICO 採用部 副部長。2015年7月に中途入社し、経営幹部候補のダイレクトソーシングを担当。2017年2月より社長秘書として政策提言業務の補佐を担当。同年9月より採用部 副部長に就任。国際基督教大学 中途自主退学後、NPO職員を経て現職。

武貞 真未

人材開発部採用推進グループ。 立命館大学環境デザインINS/アントレプレナーシップ教育プログラム卒業後新卒でWINGLE(現LITALICO)へ入社。LITALICOワークス梅田・天王寺、幼児期のお子様向けサービスLITALICOジュニアの横浜教室を経て、LITALICOジュニア大宮教室立ち上げ参画後、学齢期のお子様向けサービスの横浜教室を担当。コミュニケーション戦略グループにて地域教育コーディネートに従事し現在に至る。

より良いサービスをより速く、より多くの人に届けることで社会課題解決をすすめたい。

武貞 真未さんのストーリー

株式会社LITALICOのメンバー

人材開発部採用推進グループ。 新卒でWINGLE(現LITALICO)へ入社。就労移行支援事業(WINGLE)にて内定者時代から法人営業を担当し、関西や名古屋にてセンター長として2年間マネジメントを経験。2015年6月より、人材開発部にて採用を担当。

なにをやっているのか

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/
子ども向けのオーダーメイド教育
大人向けの就労支援サービス

なにをやっているのか

子ども向けのオーダーメイド教育

大人向けの就労支援サービス

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/

なぜやるのか

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

どうやっているのか

LITALICOで働く一人ひとりがお互いの違いをいかしながら多様なライフプランやワークスタイルを選択できる環境づくりやそれを支えるための制度設計をしています。 多様な社員が集まっているLITALICOだからこそ、社員のアイデアをもとにした制度もあります。 ◇働く環境(社内制度紹介): https://litalico.co.jp/recruit/workplace/

こんなことやります

今回募集するのは、急成長を続けているLITALICOを支えてくださる人事。約2000名の社員がより働きやすくなるような環境を作りたく、今回募集をしています。 【具体的な仕事内容】 労務、採用など、あなたの経験や希望にあわせてお仕事をお任せします。 <人事労務> ・入社手続き ・勤怠の締め、給与計算、給与の振り込み手続き ・各社員の部署異動・役職変更などにともなうシステムへの情報登録 ・引っ越しなどに伴う住所・通勤経路などの社員情報の変更 ・産休・育休、時短勤務など各種制度の手続き、休職、退職時の手続き(雇用保険をはじめ社会保険手続きなど) <採用> ・候補者との面談・面接、アテンド ・人材エージェントなど取引先とのメール、電話対応 ・選考状況などの個人データ管理、面接日程調整 ・フェアなどの運営、サポート ・採用方法選定、スカウトなど ☆キャリアの幅は広く、労務・採用スペシャリストとしてのキャリア構築や、当社の就労支援コーディネーターやコーポレート領域へのキャリアチェンジをすることも可能です! 【こんな方を募集しています】 ・労務、採用などいずれか人事業務のご経験のある方 ・営業やフロントの社員のサポートが好きな方 ・社会貢献性の高い仕事をサポートしたい方 障害者支援に特化したサービスに強みをもつ企業なので、自身の仕事の社会貢献性を実感していただけるかと思います。 【歓迎】 ・事業会社の人事、人材系企業での営業経験 ・人材系アシスタント経験、採用代行などの経験 ・アウトソーサーでの経験 ・マネジメントの経験 【勤務地】 中目黒 LITALICO 本社(中目黒駅から徒歩1分) ━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━ ・服装は自由!音楽を聞いたりしながらのフリースタイルで仕事OK! ・フレックス制のため、個人のライフスタイルに合わせた働き方ができる! ・フラットな職場環境で、楽しく働ける! 少しでも興味を持てたら、気になる登録ください^^ ご応募ももちろん、お待ちしております!
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2005/12に設立

4,137人のメンバー

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F