『仕事を通じた社会課題の解決、社会への貢献を志向する人材の育成と創出』をテーマとして掲げ、以下の事業を展開しています。 ◎大学生向けキャリア支援プログラム (en Career Creation Lab.) 大学生・大学院生を対象とした就活支援プログラムを実施しています。将来の職業を選ぶにあたって必要となる考え方や、自信の目指す社会人像にフィットした企業の選び方など、目先のテクニックにとらわれない、本質的な将来選びの視点と手段を身に付けていきます。 ◎社会課題解決型人材育成スクール (en+Lab.) 18歳~30歳までの若年層の方を対象とした6ヶ月間のビジネススクールです。社会性と収益性を兼ね備えた事業を社内外で作り上げることが出来る人材の育成を目指しています。 既存のビジネス系のスクールと違い、事業構築のスキルだけでなく、自身の社会に対する問題意識の醸成から学びがスタートし、「想いと技術」両方を兼ね備えた人材輩出を目的としている点が特徴です。

【 仕事を通じた社会課題の解決、社会への貢献を志向する人材の育成と創出。】 私たちが様々なプログラムを通じて伝えているのは、 ◎職業人として、どのような仕事を通じて誰にどのように役立ちたいのか？ ◎それの実現の為に必要な環境選びや仕事に臨む考え方を長期的な視点で捉える という仕事の価値観です。 仕事に一生懸命に取り組み、自分を磨くことで、社会への貢献や課題解決を実現できるようになる。 それがビジネスパーソンの明るい将来につながり、社会をより良い方向に動かしていくと考えています。 私たちが関わる若手人材の就職やキャリア開発には様々な課題が存在しています。 仕事に対する価値観形成もそのひとつであると考えます。 しかしながらこのような価値観の形成といったような取り組みは、ビジネスの枠組みで捉えた場合、それをもって大きな収益を立てていくのは非常に難しい面もあります。 だからこそ、私たちのような組織が非営利で取り組む価値があると考えています。 今後もこの人材の分野で、ビジネスでは埋めきれない様々な課題に向き合っていくことが私たちの大切な使命になります。

仕事のやりかたとして、関わる人それぞれが個々のミッションを明確に持って様々な業務に取り組んでいます。 一方で小さな組織ですので、メインのミッションを持ちながらも他のメンバーの業務をカバーしたり、新しいプロジェクトの種を育てていたり、と1人二役三役が基本です。 『他の人の仕事には手をつけてはいけない』という発想は期待されていません。 また、財団法人ではありますが、『のんびり』とした職場ではありません。ベンチャー企業を母体としており、働き方のカルチャーも同様です。 ◎自ら仕事を生み出し、ワークハードで取り組む ◎既存の価値観に縛られずに新しい発想を躊躇無くかたちにする ◎上司、部下、年齢、経験に関係なく、率直に意見、提案を行う関係性を重視する こういったスタンスを重視しています。 資金は潤沢にあるので、コスト感覚を大切にしながら、純粋にキャリア教育、若者の働き方に関する社会課題の解決実現する事業や仕掛けを大きな投資をしながら実現することが可能です。 財団トップは一部上場企業創業者であり現在も経営トップを担っています。 トップともダイレクトにやり取りしながら、素早い意思決定のもと、スピード感を持って業務に取り組めます。 ベンチャー企業のような環境と安定した資金の元、ビジネスをもって社会課題を解決する意思と技術を持った人材の育成に本気で取り組むことができる環境です。

大学生向けのキャリア支援プログラムen Career Creation Lab.の運営サポートスタッフの募集です。 来年3月で現4年生スタッフが卒業となりますので、2021年3月以降に卒業予定の方を募集します。 『en Career Creation Lab（ECCL）』は、大学1～3年生を対象としたキャリア支援プログラムです。2015年からスタートし今年は4年目を迎えました。2019年経済産業省主催「第10回キャリア教育アワード」にて奨励賞を受賞しました。これまで6000名をこえる学生に参加いただき、非常に満足度の高いプログラムになっています。 この講座では一切テクニックは教えません。 テクニックだけに頼っても就職はできるかも知れませんが、大切なのはその先、働き出してからです。 この講座では自分自身を鍛え、仕事を通じて社会に貢献することの大切さを学んでもらうことを主眼においています。 より多くの学生が働くことに社会的意義を見出し、その意義を元に仕事を選ぶことができるようになったら。そして、自身を高め、社会への貢献・社会課題を解決するスタンスで仕事に臨んでくれるようになったら、学生の将来も社会も、いい方向へ動くと私たちは考えています。 すでに一定の開催規模まで成長したこのプログラムですが、今後さらに規模の拡大を目指します。 具体的には2～3年以内に年間受講者10000名を達成することが目標です。 この目標を掲げながら運営をしていく予定です。 といっても単に人が増えればよいというわけではありません。この講座はすべて無料で展開しています。 問われるのは規模と同時にどれだけ良質の学びを提供できているか？や、どれだけ多くの学生が学びを活かしてよりよい就職活動を行ったか？といった事業そのもの成果です。 そのために従来のやり方を変えながら自身の裁量で新しいチャレンジをしていただくことも大歓迎です。 1人でも多くの学生が充実した社会人人生をスタートできるよう、一緒に素敵な学びの場を生み出してください。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・講座の準備や受付け業務、講師のアシスタント、参加学生のケア等のバックオフィス業務(土日勤務です) ・修了生とのコミュニケーション ・就職活動やキャリア形成に役立つイベントや講座の自主企画と運営 ・卒業生と現役受講生とのコミュニティ作り ・FacebookやtwitterなどのSNSを活用したオンラインのプロモーション ・その他、集客の為の企画や他団体とのコラボレーションの企画 ・大学や企業への営業 ※できることややりたいことをベースにお願いする仕事は個別に検討します。 【 こんな人を、WANTED！ 】 ✔︎2021年3月以降に卒業予定の大学生の方で。長期的(1年更新、最大卒業まで)な勤務を前提に参画できる方 ✔︎内定を目的としたテクニック重視の就職活動に疑問を感じ、自分自身の就職活動も含め本気で変えてみたいと思っている方 ✔︎自身も仕事観や社会人として必要な考え方などをしっかりと身に着けたいと思っている方。 ※バイト感覚で参加されたい方には内容的におすすめできません。 私たちは収益が目的ではありません。良い講座を、たくさんの人に受けて欲しいと思っています。 そのためにも、参加者と同じ目線で、同じ考えで、主体的に考え、行動できる方をお待ちしています！ 収益を追わず、働く人や世の中に良い影響を。 その姿勢を貫く財団の一員として、社会的な意義を感じて働いてみませんか？ 興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください！