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ユーザー中心の開発を当たり前に!アーリステージで挑戦したいエンジニア募集!

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on 2024/06/17

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ユーザー中心の開発を当たり前に!アーリステージで挑戦したいエンジニア募集!

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小賀野 翔大

株式会社プロダクトフォースの取締役CTO。 新卒で株式会社LIFULLに勤務。基幹システムのバックエンド改善やリアーキテクトなどのプロジェクトリーダーとしてチームを牽引。 2019年に社内新規事業インタビュープラットフォーム「ユニーリサーチ」に参画した後、2023年に創業した株式会社プロダクトフォースにて、取締役に就任。

浜岡 宏樹

株式会社プロダクトフォースの代表をしています、浜岡宏樹(はまおかひろき)です! 弊社またはユニーリサーチに興味がある方、お気軽に連絡ください! <略歴> 1991年生まれ。筑波大学卒業後、株式会社ネクスト(現LIFULL)に2014年新卒入社。 法人営業、社長補佐を経て、新規事業開発に従事。 2023年4月にLIFULL社内で立ち上げた新規事業「ユニーリサーチ」をスピンアウトし、株式会社プロダクトフォースを創業。代表取締役に就任。

對馬 政隆

大学時代に情報デザインの研究室に所属し、多摩地域の住民と町を結ぶミニバスプロジェクトに参画。人と人とのコミュニケーションがデザインによってより豊かになる過程を経験したことが、自分のものづくりの原点となり、今日ここまで歩んできました。 【経歴】 ①株式会社LIFULL (2012年~2015年)不動産ポータルサイト「HOME’S」におけるデザインやコーディングを担当 (2015年~2017年)マッチングアプリ「ライブマッチ」の開発・運営 (2017年~2018年)社長室事業開発グループにて新規事業のサポート ↓ ②株式会社ロッキング・オン・ホールディングス (2018年~2022年)日本最大級の音楽フェスティバルのデータ分析 ↓ ③フリーランス (2022年~)24時間無人のレンタルバイクサービスMotobaseを運営しつつ、フリーでBtoBサービスのUI/UXデザインやtoC向けサービスのLPのコーディングなどを担当 Motobase https://motobase.jp/ ↓ ④株式会社プロダクトフォース (2024年~)セルフ型リサーチサービス「ユニーリサーチ」のデザインやデータ分析を担当 【得意分野】 0→1の立ち上げ経験が豊富です。ユーザーの欲望が何なのかを仮説を立て、デザインとコーディングのスキルを活かして素早くサービスを立ち上げて検証することができます。新規事業の面白さである、経験したことのない感動を届けるためにユーザーの欲望をこれからも追求していきたいと思います。 【スキル】 UI/UXデザイン / アプリデザイン / WEBデザイン / Figma / Adobe XD / Photoshop / Illustrator HTML / CSS / SCSS Javascript / Node.js / firebase

株式会社プロダクトフォースのメンバー

株式会社プロダクトフォースの取締役CTO。 新卒で株式会社LIFULLに勤務。基幹システムのバックエンド改善やリアーキテクトなどのプロジェクトリーダーとしてチームを牽引。 2019年に社内新規事業インタビュープラットフォーム「ユニーリサーチ」に参画した後、2023年に創業した株式会社プロダクトフォースにて、取締役に就任。

なにをやっているのか

プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。 まずは誰もが手軽にユーザーの声をプロダクトに取り入れられる世界を目指し、セルフで「インタビュー」や「アンケート」などの定量/定性調査を行えるリサーチサービス「ユニーリサーチ」を展開しています。 従来のリサーチは調査会社に高額な費用を払うことができる大企業を中心に利用されていました。私たちは誰もが当たり前のようにリサーチができる「リサーチの民主化」を目指しています。 私たちのビジネスの特徴は主に3つあります。 ✦ Two Sided Platform ユニーリサーチは、"ユーザーリサーチを行いたい企業"と"リサーチに協力してくれるユーザー"をつなぐプラットフォームです。toC/toB両面にプロダクトを持ちます。 企業はリサーチに協力いただいた謝礼として、1件あたり数千円~数万円を協力者に支払い、その40~60%をサービス手数料としてマネタイズしています。累計で72,000件のリサーチ実績があり、国内最大級のダイレクトリサーチプラットフォームです。 ✦ Product-Led Growth(PLG) PLGは、SlackやNotionなどが採用している戦略で、広告や営業に依存せず、プロダクトの価値とユーザー体験そのもので成長を生み出すアプローチです。 利用企業の90%は企業間の口コミやサービスの指名検索により獲得をしています。 弊社サービスはこの戦略を軸に、創業3年・社員7名の体制で3,200社の企業に導入され、日本を代表する多くの企業様にもご利用をいただいています。 <導入企業> サイバーエージェント/メルカリ/GENDA/LayerX/Ubie/Goodpatch/MUFG/LION/明治/アステラス製薬/日立製作所/塩野義製薬/ユニ・チャーム/出光/キューピー/POLA/小野薬品工業/雪印メグミルク/アサヒグループHD/三菱地所/コクヨ/セプテーニ/etc <導入事例> https://unii-research.com/business/case/ 少数精鋭の体制で、プロダクトの力で事業を伸ばすことを目指すので、プロダクト価値・ユーザー体験に徹底的に向き合えるだけでなく、業務が自動化されていくAI時代との相性も良い戦略です。 「プロダクトそのもので勝負したい」「ユーザー体験にこだわりたい」そんな志向をお持ちの方にとって、PLGという戦略を推進する弊社は、非常に面白く挑戦的な環境だと考えています。 ✦ マルチプロダクト戦略 ユーザーリサーチ × AIの総合プラットフォームを目指し、様々なリサーチ手法に対応するサービス拡張を進めています。中長期的にはリサーチだけではなく、プロダクト開発の全工程をテクノロジーで支援する"インフラ"となるマルチプロダクトを展開していく計画です。
企業は様々なユーザーリサーチをワンストップで実施可能
顧客理解を深めたい日本を代表する多くの企業が導入
30代が中心の落ち着いた雰囲気の会社です
神谷町トラストタワーのWeWorkにオフィスを構えています
私たちが究極的に目指していること
私たちが中期的に目指すこと

なにをやっているのか

企業は様々なユーザーリサーチをワンストップで実施可能

顧客理解を深めたい日本を代表する多くの企業が導入

プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。 まずは誰もが手軽にユーザーの声をプロダクトに取り入れられる世界を目指し、セルフで「インタビュー」や「アンケート」などの定量/定性調査を行えるリサーチサービス「ユニーリサーチ」を展開しています。 従来のリサーチは調査会社に高額な費用を払うことができる大企業を中心に利用されていました。私たちは誰もが当たり前のようにリサーチができる「リサーチの民主化」を目指しています。 私たちのビジネスの特徴は主に3つあります。 ✦ Two Sided Platform ユニーリサーチは、"ユーザーリサーチを行いたい企業"と"リサーチに協力してくれるユーザー"をつなぐプラットフォームです。toC/toB両面にプロダクトを持ちます。 企業はリサーチに協力いただいた謝礼として、1件あたり数千円~数万円を協力者に支払い、その40~60%をサービス手数料としてマネタイズしています。累計で72,000件のリサーチ実績があり、国内最大級のダイレクトリサーチプラットフォームです。 ✦ Product-Led Growth(PLG) PLGは、SlackやNotionなどが採用している戦略で、広告や営業に依存せず、プロダクトの価値とユーザー体験そのもので成長を生み出すアプローチです。 利用企業の90%は企業間の口コミやサービスの指名検索により獲得をしています。 弊社サービスはこの戦略を軸に、創業3年・社員7名の体制で3,200社の企業に導入され、日本を代表する多くの企業様にもご利用をいただいています。 <導入企業> サイバーエージェント/メルカリ/GENDA/LayerX/Ubie/Goodpatch/MUFG/LION/明治/アステラス製薬/日立製作所/塩野義製薬/ユニ・チャーム/出光/キューピー/POLA/小野薬品工業/雪印メグミルク/アサヒグループHD/三菱地所/コクヨ/セプテーニ/etc <導入事例> https://unii-research.com/business/case/ 少数精鋭の体制で、プロダクトの力で事業を伸ばすことを目指すので、プロダクト価値・ユーザー体験に徹底的に向き合えるだけでなく、業務が自動化されていくAI時代との相性も良い戦略です。 「プロダクトそのもので勝負したい」「ユーザー体験にこだわりたい」そんな志向をお持ちの方にとって、PLGという戦略を推進する弊社は、非常に面白く挑戦的な環境だと考えています。 ✦ マルチプロダクト戦略 ユーザーリサーチ × AIの総合プラットフォームを目指し、様々なリサーチ手法に対応するサービス拡張を進めています。中長期的にはリサーチだけではなく、プロダクト開発の全工程をテクノロジーで支援する"インフラ"となるマルチプロダクトを展開していく計画です。

なぜやるのか

私たちが究極的に目指していること

私たちが中期的に目指すこと

世の中には毎日のように新しいプロダクトやサービスが生まれていますが、本当に成功し、社会に根付くものはごくわずかです。 「せっかく開発したのに、まったく使われなかった...」 「課題があると思っていたのに、実は誰も困っていなかった...」 新規事業やプロダクトに携わったことがある方であれば、一度は心当たりがあるのではないでしょうか。 代表の浜岡も新規事業の失敗経験を通して、「顧客を深く理解すること」の重要性と、難しさを痛感しました。 私たちは、こうした顧客理解の壁を取り除くことが、「より良いプロダクトがもっと生まれ、広がる社会」につながると確信し、ユニーリサーチを立ち上げました。 「プロダクトの力で、社会を変える」ため、顧客理解の領域にとどまらず、プロダクトづくりに挑戦する人々を包括的に支援する"インフラ"を目指していきます。

どうやっているのか

30代が中心の落ち着いた雰囲気の会社です

神谷町トラストタワーのWeWorkにオフィスを構えています

✦ 快適なオフィス環境 神谷町トラストタワー内のWeWorkに入居しています。国内WeWorkの中では渋谷スクランブルスクエアの次に大きい拠点で、会議室や個室ブースが充実しています。デザインも洗練された空間です。 ✦ ハイブリットワーク 開発職は週1出社、ビジネス職は週3出社など、業務特性に応じて出社と在宅を組み合わせて働いています。育児や介護での突発的な事情での在宅勤務も柔軟に認めています。 ✦ フレックスタイム制 11時~16時をコアタイムとする、フレックス制を採用しています。 既婚者が7割、代表の浜岡含め育児中の社員もいるため、家庭事情なども含め柔軟に働いていただけます。

こんなことやります

「ユニーリサーチ」の基本戦略である、「Product-Led Growth」と「マルチプロダクト戦略」を実現するために、開発チームの体制強化に注力しています。 現在はCTOの小賀野1名と副業エンジニア3名の4名体制です。実質的には1人目エンジニアとして、新機能開発から既存機能の改善まで、社内のPMと連携し幅広い開発に従事していただきます。 【業務内容】 自社サービス「ユニーリサーチ」のフロントからバックエンドまで各機能の開発を主導。 以下の内容について、自律的にプロダクトの開発を推進していただきます。 ・新機能の設計・提案~実装~リリース ・既存機能のUI/UXの改善 ・既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニングなど <主な開発> ・サーバーサイド開発  ・ビジネスロジック・GraphQL APIの開発  ・データ設計 ・フロントエンド開発  ・デザイナーが作成したデザインをもとにNext.jsとTailwind CSSを利用した実装 <自社サービス開発> 私たち自身もユーザーの声を大切にしているので、顧客やユーザーが本当に必要としているもの、あるべき世界観や体験をとことん考えながら開発を行えます! 自社サービスということもあり、使用する技術はサービスの内容やフェーズ・規模にあわせて、随時検討も行なっていきます。 少数精鋭でスピード感を持った開発を行えるのも魅力の1つです。 【求める人物像】 ・プロダクトフォースのビジョンやミッションに共感する方 ・PMやその他メンバーと協力し合いながら、高い品質・UXの提供を目指せる方 ・顧客やユーザーの課題解決を楽しんで行える方 【必須スキル】 ・ (言語問わず)WebアプリケーションのAPI開発の実務経験2年以上 ・ フロントエンド、バックエンド、インフラ全般の基本的な知識 【歓迎スキル】 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・Next.jsでの開発経験 ・Node.jsでのAPI開発経験 ・NestJSを用いた開発経験 ・GraphQL APIの開発経験 ・GCPを用いた開発経験 【使用技術】 言語  フロント、サーバーサイドともにTypeScriptで統一 フロントエンド  React(Next.js)、Tailwind CSS サーバーサイド  GraphQL、NestJS インフラ、DB  GCP(Cloud Run、Cloud SQL)、PostgreSQL その他ツール  Git、Docker 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
4人がこの募集を応援しています

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