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ユーザー中心の開発を当たり前に!アーリステージで挑戦したいエンジニア募集!

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on 2024/06/17

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ユーザー中心の開発を当たり前に!アーリステージで挑戦したいエンジニア募集!

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小賀野 翔大

株式会社プロダクトフォースの取締役CTO。 新卒で株式会社LIFULLに勤務。基幹システムのバックエンド改善やリアーキテクトなどのプロジェクトリーダーとしてチームを牽引。 2019年に社内新規事業インタビュープラットフォーム「ユニーリサーチ」に参画した後、2023年に創業した株式会社プロダクトフォースにて、取締役に就任。

浜岡 宏樹

株式会社プロダクトフォースの代表をしています、浜岡宏樹(はまおかひろき)です! 弊社またはユニーリサーチに興味がある方、お気軽に連絡ください! <略歴> 1991年生まれ。筑波大学卒業後、株式会社ネクスト(現LIFULL)に2014年新卒入社。 法人営業、社長補佐を経て、新規事業開発に従事。 2023年4月にLIFULL社内で立ち上げた新規事業「ユニーリサーチ」をスピンアウトし、株式会社プロダクトフォースを創業。代表取締役に就任。

對馬 政隆

大学時代に情報デザインの研究室に所属し、多摩地域の住民と町を結ぶミニバスプロジェクトに参画。人と人とのコミュニケーションがデザインによってより豊かになる過程を経験したことが、自分のものづくりの原点となり、今日ここまで歩んできました。 【経歴】 ①株式会社LIFULL (2012年~2015年)不動産ポータルサイト「HOME’S」におけるデザインやコーディングを担当 (2015年~2017年)マッチングアプリ「ライブマッチ」の開発・運営 (2017年~2018年)社長室事業開発グループにて新規事業のサポート ↓ ②株式会社ロッキング・オン・ホールディングス (2018年~2022年)日本最大級の音楽フェスティバルのデータ分析 ↓ ③フリーランス (2022年~)24時間無人のレンタルバイクサービスMotobaseを運営しつつ、フリーでBtoBサービスのUI/UXデザインやtoC向けサービスのLPのコーディングなどを担当 Motobase https://motobase.jp/ ↓ ④株式会社プロダクトフォース (2024年~)セルフ型リサーチサービス「ユニーリサーチ」のデザインやデータ分析を担当 【得意分野】 0→1の立ち上げ経験が豊富です。ユーザーの欲望が何なのかを仮説を立て、デザインとコーディングのスキルを活かして素早くサービスを立ち上げて検証することができます。新規事業の面白さである、経験したことのない感動を届けるためにユーザーの欲望をこれからも追求していきたいと思います。 【スキル】 UI/UXデザイン / アプリデザイン / WEBデザイン / Figma / Adobe XD / Photoshop / Illustrator HTML / CSS / SCSS Javascript / Node.js / firebase

株式会社プロダクトフォースのメンバー

株式会社プロダクトフォースの取締役CTO。 新卒で株式会社LIFULLに勤務。基幹システムのバックエンド改善やリアーキテクトなどのプロジェクトリーダーとしてチームを牽引。 2019年に社内新規事業インタビュープラットフォーム「ユニーリサーチ」に参画した後、2023年に創業した株式会社プロダクトフォースにて、取締役に就任。

なにをやっているのか

弊社が運営するダイレクトリサーチプラットフォーム「ユニーリサーチ」は、オンラインインタビュー、アンケート、オフライン調査等、多様な調査手法をワンストップで提供しています。 従来、リサーチは調査会社様へ依頼するのが一般的でしたが、大きな費用がかかるため、継続的に活用できるのは一部の大企業や限られた部門にとどまりがちでした。また、世の中が急速に変化する中で、スピード感を持ってリサーチを行いたい、というニーズも高まっている状況がありました。 上記の課題を解決するため、価格とスピードの両面からハードルを下げ、誰もが簡単にリサーチができる状態を目指し、セルフ型のリサーチプラットフォームで変化を起こしてきました。 業種業界や会社規模を問わず、新規事業や新商品開発、マーケティング、ブランド戦略等、幅広い領域で利用され、サービス開始から3年余りで利用企業数3,600社超、調査件数は86,000件超に達しています。 特に自社独自で形成している調査協力者パネルの品質の高さや、プロダクトの圧倒的な使いやすさ、募集すればすぐに集まる体験が評価されています。 直近では、調査設計から実査、分析・レポート生成までを一気通貫で自動化する新サービス「ユニーリサーチ AIインタビュー」の展開も進めており、リサーチの可能性を広げる挑戦をしています。
企業は様々なユーザーリサーチをワンストップで実施可能
顧客理解を深めたい日本を代表する多くの企業が導入
30代が中心の落ち着いた雰囲気の会社です
神谷町トラストタワーのWeWorkにオフィスを構えています
私たちが究極的に目指していること
私たちが中期的に目指すこと

なにをやっているのか

企業は様々なユーザーリサーチをワンストップで実施可能

顧客理解を深めたい日本を代表する多くの企業が導入

弊社が運営するダイレクトリサーチプラットフォーム「ユニーリサーチ」は、オンラインインタビュー、アンケート、オフライン調査等、多様な調査手法をワンストップで提供しています。 従来、リサーチは調査会社様へ依頼するのが一般的でしたが、大きな費用がかかるため、継続的に活用できるのは一部の大企業や限られた部門にとどまりがちでした。また、世の中が急速に変化する中で、スピード感を持ってリサーチを行いたい、というニーズも高まっている状況がありました。 上記の課題を解決するため、価格とスピードの両面からハードルを下げ、誰もが簡単にリサーチができる状態を目指し、セルフ型のリサーチプラットフォームで変化を起こしてきました。 業種業界や会社規模を問わず、新規事業や新商品開発、マーケティング、ブランド戦略等、幅広い領域で利用され、サービス開始から3年余りで利用企業数3,600社超、調査件数は86,000件超に達しています。 特に自社独自で形成している調査協力者パネルの品質の高さや、プロダクトの圧倒的な使いやすさ、募集すればすぐに集まる体験が評価されています。 直近では、調査設計から実査、分析・レポート生成までを一気通貫で自動化する新サービス「ユニーリサーチ AIインタビュー」の展開も進めており、リサーチの可能性を広げる挑戦をしています。

なぜやるのか

私たちが究極的に目指していること

私たちが中期的に目指すこと

世の中には毎日のように新しいプロダクトやサービスが生まれていますが、本当に成功し、社会に根付くものはごくわずかです。 「せっかく開発したのに、まったく使われなかった...」 「課題があると思っていたのに、実は誰も困っていなかった...」 新規事業やプロダクトに携わったことがある方であれば、一度は心当たりがあるのではないでしょうか。 代表の浜岡も新規事業の失敗経験を通して、「顧客を深く理解すること」の重要性と、難しさを痛感しました。 私たちは、こうした顧客理解の壁を取り除くことが、「より良いプロダクトがもっと生まれ、広がる社会」につながると確信し、ユニーリサーチを立ち上げました。 「プロダクトの力で、社会を変える」ため、顧客理解の領域にとどまらず、プロダクトづくりに挑戦する人々を包括的に支援する"インフラ"を目指していきます。

どうやっているのか

30代が中心の落ち着いた雰囲気の会社です

神谷町トラストタワーのWeWorkにオフィスを構えています

✦ 快適なオフィス環境 神谷町トラストタワー内のWeWorkに入居しています。国内WeWorkの中では渋谷スクランブルスクエアの次に大きい拠点で、会議室や個室ブースが充実しています。デザインも洗練された空間です。 ✦ ハイブリットワーク 開発職は週1出社、ビジネス職は週3出社など、業務特性に応じて出社と在宅を組み合わせて働いています。育児や介護での突発的な事情での在宅勤務も柔軟に認めています。 ✦ フレックスタイム制 11時~16時をコアタイムとする、フレックス制を採用しています。 代表の浜岡含め育児中の社員もいるため、家庭事情なども含め柔軟に働いていただけます。

こんなことやります

「ユニーリサーチ」の基本戦略である、「Product-Led Growth」と「マルチプロダクト戦略」を実現するために、開発チームの体制強化に注力しています。 現在はCTOの小賀野1名と副業エンジニア3名の4名体制です。実質的には1人目エンジニアとして、新機能開発から既存機能の改善まで、社内のPMと連携し幅広い開発に従事していただきます。 【業務内容】 自社サービス「ユニーリサーチ」のフロントからバックエンドまで各機能の開発を主導。 以下の内容について、自律的にプロダクトの開発を推進していただきます。 ・新機能の設計・提案~実装~リリース ・既存機能のUI/UXの改善 ・既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニングなど <主な開発> ・サーバーサイド開発  ・ビジネスロジック・GraphQL APIの開発  ・データ設計 ・フロントエンド開発  ・デザイナーが作成したデザインをもとにNext.jsとTailwind CSSを利用した実装 <自社サービス開発> 私たち自身もユーザーの声を大切にしているので、顧客やユーザーが本当に必要としているもの、あるべき世界観や体験をとことん考えながら開発を行えます! 自社サービスということもあり、使用する技術はサービスの内容やフェーズ・規模にあわせて、随時検討も行なっていきます。 少数精鋭でスピード感を持った開発を行えるのも魅力の1つです。 【求める人物像】 ・プロダクトフォースのビジョンやミッションに共感する方 ・PMやその他メンバーと協力し合いながら、高い品質・UXの提供を目指せる方 ・顧客やユーザーの課題解決を楽しんで行える方 【必須スキル】 ・ (言語問わず)WebアプリケーションのAPI開発の実務経験2年以上 ・ フロントエンド、バックエンド、インフラ全般の基本的な知識 【歓迎スキル】 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・Next.jsでの開発経験 ・Node.jsでのAPI開発経験 ・NestJSを用いた開発経験 ・GraphQL APIの開発経験 ・GCPを用いた開発経験 【使用技術】 言語  フロント、サーバーサイドともにTypeScriptで統一 フロントエンド  React(Next.js)、Tailwind CSS サーバーサイド  GraphQL、NestJS インフラ、DB  GCP(Cloud Run、Cloud SQL)、PostgreSQL その他ツール  Git、Docker 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2023/01に設立

17人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区日本橋富沢町9-4