クリーブは大規模システムの開発、中小企業向けのITコンサルティング、システムエンジニア育成研修の三事業を主軸に、ITサービスを提供しています。 ◆大規模システムの開発事業では、金融分野、インフラ分野を中心にシステムインテグレーション事業を展開しています。金融分野では、銀行や証券、保険会社の業務アプリケーション、インフラ分野では鉄道や道路の監視制御システムの開発を行っています。業界最大手企業のパートナー企業として、開発のみならずプロジェクト全体の管理にも携わることができます。 ◆中小企業向けのITコンサル事業では、一社一社ヒアリングを行い、それぞれに合った最適なITシステムの提供を行っています。ITシステムの導入相談から、開発、導入支援、運用保守まで一貫したサービスの提供をしています。 ◆システムエンジニア育成研修事業では、これまで1800人以上を輩出してきたノウハウを用い、Java、C言語などの技術的スキルのみにとどまらず、コミュニケーション・報連相といった基礎的ビジネススキルも含めた総合的な人材育成を行っています。

クリーブの夢は、「IT技術を通じてより豊かな社会を実現・創造すること」です。 IT技術の発達により、私たちの生活は見違えるほど便利になりました。電車に乗る時のICカード、車で移動する時のカーナビゲーション。パソコンも、スマートフォンも、すべてIT技術の発達のたまものです。 いまや、日本で暮らす人々の中でITに触れずに一日過ごせる人は、ほとんどいないといえるでしょう。 IT業界で活躍する会社は山ほどあります。私たちが動かなくても、日々技術は進歩していき、暮らしはどんどん豊かになることでしょう。 でも、受け身でいるだけじゃつまらない。多くの企業が、多くの人がかかわる広い世界の中には、私たちが担っていけることもきっとあるはずです。ならば、積極的にやっていきたい。 自分たちの作ったシステムが、社会を、人を支えている。一人一人がその誇りを持ち、より豊かな社会を創造していくことが真の夢の実現だと思っています。

クリーブでは、以下の二つを経営理念として掲げています。 ◆「信頼への挑戦」をし続ける 企業が永続的に発展していくためには、お客様からの信頼は不可欠であると考えます。業務向上のために一番にすべきことは、目の前のお客様からの信頼を得ることだと考え歩んできました。その結果、上流からのお仕事の依頼が大変多く、プロジェクトを推進していく責任ある立場を任されるようになりました。 いつも大切なことはお客様に「信頼」して頂けるよう、日々ベストを尽くせているかだと考え、行動しています。 ◆社員成長=企業成長 社員の成長なくして、企業の成長はありえないとクリーブは考えます。社員一人一人のポテンシャルを最大限に伸ばし、発揮できるよう、システムエンジニア育成事業で培ったノウハウを社員の教育にも生かしています。 教育だけでなく、自分自身による成長も大事にしています。そのために、手を挙げれば若手であっても責任ある仕事を任される環境があります。教育と挑戦、二つの観点から社員の成長を促しています。 そして、「自分が源泉」という指針を掲げています。 これは、良い結果も悪い結果もすべての結果は自分が作り出しているものという立場を取り、それは次の結果を作り出すための創意・工夫に繋がると考え行動します。

あなたは「IT」と聞いて、どんなイメージが浮かびますか？ 今伸び盛り、プログラミング、パソコンとにらめっこ、システムを作る…。「システムエンジニア」と呼ばれる人々の働き方やお仕事を思い浮かべるのではないかと思います。 確かに、実際に社会を支えるシステムを作りだしていくのはその人たちです。しかし、彼らを支え、先導し、「システム開発・構築というプロジェクト」全体を成功させていく人たちがいるからこそ、社会を支える便利なシステムは完成し、生活が豊かになるのです。 「エンジニアとして」以外のシステム開発に、興味はありませんか？ クリーブでは、会社全体を引っ張っていく総合職を募集しています。プロジェクト管理以外にも、会社の経営に関わるような部分に携わることが可能です。一人一人の役割が大きく、若いうちからたくさんの経験を積むことができるのは、ベンチャー企業ならでは。社会人として一年目からドンドン成長していきたい方、応募お待ちしております！ 【業務内容の例】 ・プロジェクトマネジメント(人材・進捗管理) ・新卒、中途採用活動