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ソーシャルメディアの力でビジネスを加速させるSNSマーケター募集!

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on 2025/02/13

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ソーシャルメディアの力でビジネスを加速させるSNSマーケター募集!

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磯金 文子

株式会社メディアエイドにて、採用広報チームとしてメディアエイドの未来を担う人財の採用、広報活動を行っています。 <略歴> ・2021年4月 株式会社クリア 入社 脱毛事業における現場の採用業務を担当. 新卒採用担当として,選考プロセスの設計から求人媒体の選定, 採用広報戦略の立案及び実行まで一貫して担当. ・2024年6月 株式会社メディアエイド 入社 採用広報戦略の立案及び実行,組織拡大に向け採用チームの立ち上げから戦略策定,実行まで一貫して担当. <プライベート> 出身:愛媛 ・自然が好きなので週末はキャンプに行くことが多いです! ・料理、カフェ巡り、美味しいご飯屋さんに行く

齋藤 健大

株式会社メディアエイド ビジネス統括部セールスチームマネージャー 新潟出身 新潟大学卒業 株式会社メディアエイドにて、セールスチームのマネージャーとして営業領域を管掌 <略歴> ・2020年4月 NST新潟総合テレビ 入社 東京営業部に大手広告代理店とナショナルクライアントへのセールスに従事 2年目で東京支社歴代最高売上を記録し社長賞受賞 ・2023年7月 株式会社メディアエイド 入社 営業部マネージャーとしてSNSソリューション事業の営業領域を管掌 <プライベート> 大学卒業までサッカー部、今でもサッカーを見るのが趣味です! あとは筋トレ、サウナ、ゴルフ、自然が好きです!

渡部 陽向

・人生一度きり Lせっかく運よく五体満足で生を受けることができたので、日々の生活の中で後悔のないように生きる。 ・今日も最高の1日に L僕の大好きな経営者さんに思いっきり影響受けていますが、せっかくの限りある毎日なんだから最高の一日(後悔のない1日)にする。 【最後に】美味しいご飯とお酒、サッカーが大好きです! みなさんよろしくお願い申し上げます!

株式会社メディアエイドのメンバー

株式会社メディアエイドにて、採用広報チームとしてメディアエイドの未来を担う人財の採用、広報活動を行っています。 <略歴> ・2021年4月 株式会社クリア 入社 脱毛事業における現場の採用業務を担当. 新卒採用担当として,選考プロセスの設計から求人媒体の選定, 採用広報戦略の立案及び実行まで一貫して担当. ・2024年6月 株式会社メディアエイド 入社 採用広報戦略の立案及び実行,組織拡大に向け採用チームの立ち上げから戦略策定,実行まで一貫して担当. <プライベート> 出身:愛媛 ・自然が好きなので週末はキャンプに行くことが多いです! ・料理、カフェ巡り、美味しいご飯屋さんに行く

なにをやっているのか

私たち株式会社メディアエイドは、「動画とアルゴリズムで、ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」をビジョンに掲げる、創業4期目のSNSスタートアップです。 創業以来、SNSソリューションの提供を通してこれまで500を超える企業様の集客・採用の課題解決を支援してまいりました。そして現在は新規事業として自社プロダクトの開発にも着手、「WEB時代→SNS時代」というパラダイムシフトを達成すべく、事業開発を進めています。 ■事業内容■ ・SNSソリューション事業 SNSソリューションの提供を通じて、企業が持つ集客や採用の課題を伴走支援で解決する事業です。主には①SNS運用代行サービス, ②SNS広告運用サービス, ③インフルエンサーマーケティングサービスの提供を通して、企業やサービス、商品の本質的な価値を発揮するサポートをしています。 ・SNSプラットフォーム事業(=新規事業) 業界特化のバーティカルSNSの提供・開発を通じて、事業者と一般消費者の採用/就職活動、マーケティング/採用活動を業界特化でアップデートする事業です。不動産や美容、結婚、キャリア、旅行といったドメイン特化のWEBメディアのSNS版をつくっていきたいと考えています。(具体の領域は現在検討中) これら2つの事業を通じて、マスとバーティカルの両方を網羅し、「動画とアルゴリズムで、ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を達成していきたいと考えております。 ■これまでの実績■ 2024年4月から創業4期目に入りましたが、これまで順調に増収増益を達成。2年間で売上700%成長を実現しています。既存のSNSソリューション事業では、500以上の企業様をご支援し、特にSNSアカウント運用代行事業においては業界トップの実績がございます。 ■今後の展望■ SNSの領域において、マスとバーティカルの領域を体現し、ソーシャルメディアをビジネスインフラにします。そのための中期的なマイルストーンとして、2027年に時価総額400億円での東証グロース市場に上場、2029年に時価総額1,000億円での東証プライム市場上場を目指し、事業拡大を続けています。
オフィスの雰囲気
エントランス
インタビューを受ける九島
エントランスで撮影!
社内会議の風景
フットサル大会!

なにをやっているのか

オフィスの雰囲気

エントランス

私たち株式会社メディアエイドは、「動画とアルゴリズムで、ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」をビジョンに掲げる、創業4期目のSNSスタートアップです。 創業以来、SNSソリューションの提供を通してこれまで500を超える企業様の集客・採用の課題解決を支援してまいりました。そして現在は新規事業として自社プロダクトの開発にも着手、「WEB時代→SNS時代」というパラダイムシフトを達成すべく、事業開発を進めています。 ■事業内容■ ・SNSソリューション事業 SNSソリューションの提供を通じて、企業が持つ集客や採用の課題を伴走支援で解決する事業です。主には①SNS運用代行サービス, ②SNS広告運用サービス, ③インフルエンサーマーケティングサービスの提供を通して、企業やサービス、商品の本質的な価値を発揮するサポートをしています。 ・SNSプラットフォーム事業(=新規事業) 業界特化のバーティカルSNSの提供・開発を通じて、事業者と一般消費者の採用/就職活動、マーケティング/採用活動を業界特化でアップデートする事業です。不動産や美容、結婚、キャリア、旅行といったドメイン特化のWEBメディアのSNS版をつくっていきたいと考えています。(具体の領域は現在検討中) これら2つの事業を通じて、マスとバーティカルの両方を網羅し、「動画とアルゴリズムで、ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を達成していきたいと考えております。 ■これまでの実績■ 2024年4月から創業4期目に入りましたが、これまで順調に増収増益を達成。2年間で売上700%成長を実現しています。既存のSNSソリューション事業では、500以上の企業様をご支援し、特にSNSアカウント運用代行事業においては業界トップの実績がございます。 ■今後の展望■ SNSの領域において、マスとバーティカルの領域を体現し、ソーシャルメディアをビジネスインフラにします。そのための中期的なマイルストーンとして、2027年に時価総額400億円での東証グロース市場に上場、2029年に時価総額1,000億円での東証プライム市場上場を目指し、事業拡大を続けています。

なぜやるのか

社内会議の風景

フットサル大会!

■ミッション■ 「すべての人に、必然の出逢いを。」 メディアエイドが存在する意義は、すべての人が必然の出逢いを実現できる世界を創造することです。 木の葉や石、紙、WEB、そしてSNSへと、人々は必然の出逢いを求め、時代ごとに最適な媒体 = メディアを定義し続けてきました。 私たちは常に出逢いにおける必然性の確度を上げ続け、人々の生活を豊かにするために存在しています。 ■ビジョン■ 「動画とアルゴリズムで、ソーシャルメディアをビジネスインフラにする」 メディアエイドが目指す未来は、すべての企業が発信力をもち、自社の本質的な価値を社会に届けることができる世界です。 あらゆるコンテンツがその価値によって評価され、そして消費される時代。その大アルゴリズム時代において、企業の発信の在り方を変革します。 SNSをビジネスインフラにすることで、産業のポテンシャルを解放する。そのために、私たちはソーシャルメディアの力を信じて「企業総発信時代」を創造します。 ■5つの行動指針■ ・圧倒的当事者意識 ・自分の価値じゃんけんで勝つ ・一つのクリエイティブにこだわり尽くす ・青天井に素直する ・一丸で指数する ■私たちが取り組んでいる課題■ 人々の出逢いには情報が媒介するもので、情報は、時代やその時にあるデバイスによって在り方が変わってきます。私たちは、その時々にある最適な形や方法で情報を提供することで、より良い出逢いが生まれると信じており、それを追求し続けることが社会的意義になると考えています。

どうやっているのか

インタビューを受ける九島

エントランスで撮影!

■差別化/強み■ これから立ち上げるSNSプラットフォーム事業では、今のところ明確な競合他社はありませんが、強いて言えば大手人材紹介会社などがベンチマークになります。 この大手人材紹介会社は複数の領域においてWeb中心の送客メディアを提供しており、情報が網羅されている反面、その中から能動的に情報を探し出す必要があります。 それに対して私たちが提供するSNSソリューションは、パーソナライズが重要になります。強いアルゴリズムでパーソナライズを行い、ユーザーが受動的に欲しい情報が得られる点を強みとしています。 ■職場の雰囲気と社風■ 皆が高い目標設定をして、熱量高く向かっていく社風です。外部から見ると「目標設定が高すぎるのでは?」と思われることもあるかもしれませんが、私たちは本気で高い目標を愚直に追っています。 ■アピールしたい社内制度■ エンジニア職はフルリモートも検討可能です。また、会社は恵比寿ガーデンプレイスの16階にあります。周辺には飲食店をはじめ、買い物できるお店などがたくさんあるので、仕事以外にも楽しみを探せる立地です。

こんなことやります

◾️募集背景について 当社はTikTok運用代行サービスを祖業として、SNSマーケティングの業界を牽引してまいりました。さらなる事業拡大による顧客価値最大化に向け、日本一のSNSマーケター集団をつくっていくSNSマーケターを募集いたします。 ◾️業務内容 顧客企業が抱える集客・採用にまつわる課題を解決するための、SNSマーケティング業務をお任せします。青天井に素直して、圧倒的当事者意識を持って課題解決に向き合える仲間と一緒に働きたいです! ◾️ポジション例(以下いずれかのポジションに配属となります) ・TikTok運用代行 ・Instagram運用代行 ・YouTube運用代行 ・インフルエンサーマーケティング ・SNS広告運用 ・SNSライブ配信 ・etc. ◾️必須要件 ・SNS/ソーシャルメディアに興味関心がある方 ◾️歓迎要件 ・1年以上のビジネス経験 ・SNS関連の事業に携わった経験 ・インフルエンサーとして発信活動を行なった経験 ◾️求める人物像 メディアエイドの5つの行動指針を体現できる方 1. 圧倒的当事者意識 2. 自分の価値じゃんけんで勝つ 3. 一つのクリエイティブにこだわり尽くす 4. 青天井に素直する 5. 一丸で指数する
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

渡部 陽向さんの性格タイプは「フォアランナー」
渡部 陽向さんのアバター
渡部 陽向SNSソリューション事業本部 メディア統括部 TikTok運用チーム兼CSチーム マネージャー
渡部 陽向さんの性格タイプは「フォアランナー」
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渡部 陽向SNSソリューション事業本部 メディア統括部 TikTok運用チーム兼CSチーム マネージャー

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2021/04に設立

60人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 16階