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サーバー・ネットワークエンジニア

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on 2015/03/05

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サーバー・ネットワークエンジニア

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橋口 奈央

株式会社フレアコンサルティング 代表取締役 橋口奈央と申します。 ひとりひとりが個性を発揮しながら「幸せに働く」人材を育てることと、個性を発揮しながら「幸せに働く」を実現するため、35歳のときに(2011年2月)に教育事業を主な事業として起業しました。働くことに悩み・苦しむ世界を変えるために日々事業に取組んでいます。 現在は北海道函館では、教育事業のほか、地域振興事業、ブライダル事業などを行っており、東京では、教育事業で培った人材育成とマネジメントのノウハウを核に、ITインフラ事業を展開しています。 みなさんひとりひとりの「幸せに働く」を私たちと一緒に実現しましょう♪

株式会社Flair Consultingのメンバー

株式会社フレアコンサルティング 代表取締役 橋口奈央と申します。 ひとりひとりが個性を発揮しながら「幸せに働く」人材を育てることと、個性を発揮しながら「幸せに働く」を実現するため、35歳のときに(2011年2月)に教育事業を主な事業として起業しました。働くことに悩み・苦しむ世界を変えるために日々事業に取組んでいます。 現在は北海道函館では、教育事業のほか、地域振興事業、ブライダル事業などを行っており、東京では、教育事業で培った人材育成とマネジメントのノウハウを核に、ITインフラ事業を展開しています。 みなさんひとりひとりの「幸せに働く」を私たちと一緒に実現しましょう♪

なにをやっているのか

【独立系Sier】 大規模インフラ(導入機器台数1万台以上)の提案・設計に特化して事業を行っています。 そうすることで、社員一人ひとりに他社では経験できないような貴重な経験を提供し、ハイスペック技術者に育成しています。 また、弊社の支援先では新技術に活用した攻めた提案が可能な環境が多いため、最新の技術を身につけることができることや、毎日新鮮な感覚で仕事に臨み、”昨日とは違う今日”を創りだすことができることが特徴です。 その他、ハイスキルなマネージャーがチームをコントロールすることで、残業時間が全プロジェクト、10時間/月未満といったところも弊社の特徴の一つです。

なにをやっているのか

【独立系Sier】 大規模インフラ(導入機器台数1万台以上)の提案・設計に特化して事業を行っています。 そうすることで、社員一人ひとりに他社では経験できないような貴重な経験を提供し、ハイスペック技術者に育成しています。 また、弊社の支援先では新技術に活用した攻めた提案が可能な環境が多いため、最新の技術を身につけることができることや、毎日新鮮な感覚で仕事に臨み、”昨日とは違う今日”を創りだすことができることが特徴です。 その他、ハイスキルなマネージャーがチームをコントロールすることで、残業時間が全プロジェクト、10時間/月未満といったところも弊社の特徴の一つです。

なぜやるのか

「仕事」や「働くこと」を通して、 1 個性を発揮しながら「幸せに働く人財」を育て 2 個性を発揮しながら「幸せに働く場」を創る ために事業を行っています。 将来的にはほとんどのロースペックエンジニアが不要になるといわれていますが、私たちは【最新技術に挑むハイスペックインフラチーム】をつくることで、この2つのビジョンを達成できると考えています。 また、勤務実態が過酷で消耗しているエンジニアの方がたくさんいらっしゃいますが、わたしたちと一緒に自分の時間を取り戻し、仕事もプライベートも楽しく幸せになる働き方を実現していきます。

こんなことやります

★弊社社員数名とともに大規模ネットワークを提案・設計・構築する仕事です ======================================== いまや社会の様々なサービス・事業を支える重要なインフラであるネットワークの仕事は地味ですが、充実感とやりがいを感じられる仕事です。 長時間過酷労働のエンジニアではなく、短時間で成果をあげるエンジニアとして仕事とプライベート、両方楽しみませんか♪ ======================================== ★大企業の社内SE・通信キャリア、公共インフラ、メガバンク等の大規模NW提案、設計をメインとし、構築、運用までのトータルサービスを提供しています。 ★業務内容:大規模NWの課題解決、ベンダーコントロール、資料作成、検証等 ★必要スキル:大規模ネットワーク経験2年以上、   または社内SE経験2年以上、   またはインフラ運用経験2年以上 ★年齢:20~40代までの方優先 ★推奨資格:CCNAまたはLPIC1 大規模ネットワークの経験および様々な機器の取扱い経験を積むことができます。
4人がこの募集を応援しています

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