昨年度より開発メンバーも増員し、より「チームでの開発」を意識した環境作りを推進してきました。ひとつのアプリケーションにiOSエンジニアだけが3人以上加わって、お互いのプルリクエストをコードレビューして回しています。この体制になって1年弱程ですが、うまく運用できていると自負しています。 GitHub, Travis-CI, Slack+Hubot などを利用した継続的インテグレーション、テストやデプロイ、アプリ配信の自働化と、そのその方法論のアウトプットなどがその成果です(以下は当社テクニカルアドバイザーによる解説です)。 iOSアプリ開発における自動化ノウハウ https://speakerdeck.com/kishikawakatsumi/iosapurikai-fa-niokeruzi-dong-hua-falseuhau Travis CIでiOSアプリのリリース作業を自動化する - 24/7 twenty-four seven http://kishikawakatsumi.hatenablog.com/entry/20141022/1413963656 Automated releasing iOS app with Travis CI https://speakerdeck.com/kishikawakatsumi/automated-releasing-ios-app-with-travis-ci また「iOSアプリ開発の現場で訊いてみた！」のインタビューも受けました。 iOSアプリ開発の現場で訊いてみた！ユビレジ編http://qiita.com/yimajo/items/bb75fb91c0d48a6d2196 内部実装の話にも触れておきます。 ユビレジのiPadアプリのアーキテクチャの特徴として「オフラインファーストで、ある程度複雑な計算も含むDBアプリケーション」だという側面があります。ネットワーク環境が万全でない場所でも動作するよう、データベース(Core Dataフレームワークを使用)+Web APIを介した2-wayな同期エンジン+iPadに特化させたユーザーインターフェイスで構成されており、Web APIのレスポンスを単純に画面に表示するタイプのアプリケーションと比較するとそれなりに複雑です。 AFNetworkやCocoaPodsエコシステムを利用して開発されていますが、必要に応じてユビレジ社員自身で開発されオープンソースライセンスで公開されているモジュールも含まれています。詳しくはユビレジのGitHub Organizationページをご覧ください。 https://github.com/ubiregiinc/ モダンなiOSアプリ開発環境といえばSwiftですが、ユビレジのプロダクションのコードではまだSwiftは使用されていません。とはいえ段階的にSwiftに移行することも可能ですし、ユビレジでは技術レベルの意志決定は手を動かす開発者自身に任されており、とくにプロジェクトのマネージャーや開発リーダーのようなポジションも特に存在しないので、多くの場合は流動的にものごとが決定していきます。どういうことかというとSwiftもRealmもReactiveCocoaも「使いたい」とあなたが判断すればおそらく許可されることでしょう。 最後にWantedly上の募集ではめずらしい、おカネの話も。 想定年収はウェブで検索したところ、求人サイトに「500万円〜1000万円」との記述がありました(実際は決める人に直接確認してください)。概ねその通りにはなると思いますが、ユビレジではランチミーティングでの食事支給、プログラミングをしながら運動できる最新型エアロバイク。国内外のテクノロジーカンファレンスへの参加補助。はては万能デバッグツールのラバーダック提供などの各種福利厚生が充実しており、働きやすさを向上するような試作を日々取り入れているため、社員の中には「体感年収は実質年収より高め」との評価をするメンバーもいます。 また来客があると寿司の出前を頼んでもらえる寿司コンセンサスのようなものもあり、近年積極的に利用されています(寿司以外も注文できます)。 あなたも是非ユビレジオフィスへ遊びに来ましょう。