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新規人材事業のリクルーティングアドバイザー募集!

リクルーティングアドバイザー
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on 2017/12/11

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新規人材事業のリクルーティングアドバイザー募集!

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高知
中途・副業
新卒
言語を活かした仕事
高知
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言語を活かした仕事

Hirotoshi Matsushima

SHIFT PLUSの代表取締役として、経営理念・ビジョン・バリューの発信、仲間集め、企業ブランディング活動、各事業の推進・サポートなどを通して、日々、企業価値の向上を図っています。学生時代は英語や西欧の文化に興味があり、カナダ留学やオーストラリア現地企業での就業を経験しました。新卒で株式会社SHIFTに入社し、新設部署の新規営業からはじまり、ダイレクトリクルーティングの立ち上げや新規海外PJを担当した後に、SHIFT PLUSを立ち上げ、代表に就任しました。 私はビジネスマンとして何か凄い才能を有しているわけではありませんが、社会の中での自分の役割を考え、その発展に最大限貢献した...

清水 壮士

SHIFT PLUS の人事・採用担当として、採用活動・社内人事を担当しています。 過去には家庭用ゲームソフト開発のプログラマ、社会福祉法人の社内SEとして従事した後、SHIFT PLUSでは品質保証部門マネージャーとして参加しました。 妻の実家である高知へ移住し、まさかもう一度ゲーム関連会社で働けるとは夢にも思いませんでした。地方にもこんな会社があるんだという事を広く知っていただけるように、採用活動を通じてSHIFT PLUSのブランド向上に努めていきます。

高倉 大輔

田村 憲英

株式会社SHIFT PLUSのメンバー

SHIFT PLUSの代表取締役として、経営理念・ビジョン・バリューの発信、仲間集め、企業ブランディング活動、各事業の推進・サポートなどを通して、日々、企業価値の向上を図っています。学生時代は英語や西欧の文化に興味があり、カナダ留学やオーストラリア現地企業での就業を経験しました。新卒で株式会社SHIFTに入社し、新設部署の新規営業からはじまり、ダイレクトリクルーティングの立ち上げや新規海外PJを担当した後に、SHIFT PLUSを立ち上げ、代表に就任しました。 私はビジネスマンとして何か凄い才能を有しているわけではありませんが、社会の中での自分の役割を考え、その発展に最大限貢献した...

なにをやっているのか

私たちは『地方にワクワクする仕事を増やし社会をより豊かに』を経営理念に掲げ、2015年5月よりインターネット関連サービスを提供しているベンチャー企業です。事業としては、主に三つの軸で事業展開しています。 ①ソリューション事業 (カスタマーサポート) ・電話、メール、チャット、SNSなど、マルチチャネルで顧客体験を最適化させます。 「サービスの価値を共に高めるベストパートナーに」を理念とし、サービス運営チームの一員としてユーザーさま目線に立ちストレスゼロの世界を共に創って参ります。 (品質保証) エンタープライズからエンターテインメントまで。第三者検証で貴社のサービス強化を支援いたします。ただ不具合を見つけるのではなく、プロダクト品質の魅力を高める積極的な提案を行っています。 ②インターネット関連の企画・開発事業 2019年2月に株式会社SHIFT(東証一部上場)の100%子会社となり、エンタープライズ領域でのシステム開発の受託開発など、自社サービス開発以外の分野にも事業を展開することになりました。 ③地域課題を解決する新規事業 高知県が直面している課題の多くは、いずれは日本全国また世界の先進国が抱えるものです。だからこそ、そこには大きなビジネスチャンスがあり、社会的意義の高い事業を生み出せる可能性があります。SHIFT PLUSでは行政や県内の教育・研究機関、福祉施設等と密に連携しながら、高知県一体となり課題解決に挑み続けます。そこには首都圏のスタートアップとはまた違ったダイナミズムがあります。 (自社メディア運営) ・ 四国の求人情報を掲載した求人メディア「BUNTAN」   https://buntan-shikoku.media/   ・高知家IT・コンテンツネットワーク https://kicnetwork.kochi.jp/  
高知本社には社員の日々の仕事や休憩、社内外のイベントに使われるスペース「bridge+」があります。
日々メンバー同士でディスカッションしながらサービス向上に努めています。
スピーディー、かつ全社一丸となり活動していくために、共通のバリュー(行動指針)を定めています。
課題解決の中で、知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍フィールドを広げていくことができます。
2022年に群馬・ 高崎、北海道・札幌と新たな拠点を開設。地方に潜在する即戦力となる人材の発掘・育成を行い、更なる事業拡大へと繋げていきたいと考えています。
三拠点すべて最寄駅から徒歩5分圏内。リモートワークも可能なので、ワークライフバランスを取りながら働く事が出来ます。

なにをやっているのか

高知本社には社員の日々の仕事や休憩、社内外のイベントに使われるスペース「bridge+」があります。

日々メンバー同士でディスカッションしながらサービス向上に努めています。

私たちは『地方にワクワクする仕事を増やし社会をより豊かに』を経営理念に掲げ、2015年5月よりインターネット関連サービスを提供しているベンチャー企業です。事業としては、主に三つの軸で事業展開しています。 ①ソリューション事業 (カスタマーサポート) ・電話、メール、チャット、SNSなど、マルチチャネルで顧客体験を最適化させます。 「サービスの価値を共に高めるベストパートナーに」を理念とし、サービス運営チームの一員としてユーザーさま目線に立ちストレスゼロの世界を共に創って参ります。 (品質保証) エンタープライズからエンターテインメントまで。第三者検証で貴社のサービス強化を支援いたします。ただ不具合を見つけるのではなく、プロダクト品質の魅力を高める積極的な提案を行っています。 ②インターネット関連の企画・開発事業 2019年2月に株式会社SHIFT(東証一部上場)の100%子会社となり、エンタープライズ領域でのシステム開発の受託開発など、自社サービス開発以外の分野にも事業を展開することになりました。 ③地域課題を解決する新規事業 高知県が直面している課題の多くは、いずれは日本全国また世界の先進国が抱えるものです。だからこそ、そこには大きなビジネスチャンスがあり、社会的意義の高い事業を生み出せる可能性があります。SHIFT PLUSでは行政や県内の教育・研究機関、福祉施設等と密に連携しながら、高知県一体となり課題解決に挑み続けます。そこには首都圏のスタートアップとはまた違ったダイナミズムがあります。 (自社メディア運営) ・ 四国の求人情報を掲載した求人メディア「BUNTAN」   https://buntan-shikoku.media/   ・高知家IT・コンテンツネットワーク https://kicnetwork.kochi.jp/  

なぜやるのか

2022年に群馬・ 高崎、北海道・札幌と新たな拠点を開設。地方に潜在する即戦力となる人材の発掘・育成を行い、更なる事業拡大へと繋げていきたいと考えています。

三拠点すべて最寄駅から徒歩5分圏内。リモートワークも可能なので、ワークライフバランスを取りながら働く事が出来ます。

「自分にとって最高の場所で仕事がしたい」 誰もがそう願うのではないでしょうか?しかし現状、働く選択肢は首都圏に偏ってしまっています。 「自分の地元にこんな仕事があれば・・・」 「この町が好きで移住も考えたいけど、やりたい仕事が見つからない」 現代社会にはこういったニーズがあふれています。 SHIFT PLUSは高知県という課題先進県から、新しいビジネスを起こし、世に広くインパクトを与えることで、地方が持つ可能性を証明していきます。 目指すは『地方活性化のリーディングカンパニー』 SHIFT PLUSが存在することで、地方での起業や経済活動が更に活発になり、『ワクワクする仕事』が増え、人々のワーク&ライフがより豊かになる。そんな未来の実現を目指します。

どうやっているのか

スピーディー、かつ全社一丸となり活動していくために、共通のバリュー(行動指針)を定めています。

課題解決の中で、知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍フィールドを広げていくことができます。

当事者意識を高めるための取り組みも行っています。 ・部門毎に実現したいビジョンを設定 ・業務外でのやりたい事を実現する制度 など ◆SHIFT PLUS's value ・Enjoy challenges ・Think and move by yourself ・Have plus impacts on others また事業面では、株式会社SHIFT(東証一部上場)の100%子会社となったことで、既存事業でも更なる利益を上げることが出来るようになりました。 安定した基盤のもと、社会課題を解決する新規事業にチャレンジし続けることで、経営理念を追求し続けます。

こんなことやります

弊社で新たにスタートする人材事業において、人材紹介事業のリクルーティングアドバイザーを担っていただく方を募集しています。 【業務内容】  
・県内企業の求人ニーズのヒアリング ・求職者サイドの担当者と連携した人材と企業のマッチング 【望ましいスキル・経験】  
・人材ビジネスの経験 ・自ら学び、考え、行動することを心から楽しめること ※掲載中の求人以外にも絶賛募集中ですので、ぜひお気軽に話を聞きに来てください!東京・高知の両方でお会いさせていただくことができます。
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/04に設立

275人のメンバー

高知県高知市本町2‐2‐27 CMJ高知ビル