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経理からdelyの成長を支える。正確&高速な仕事に「自信アリ」な方!

dely株式会社

dely株式会社のメンバー

全員みる(1)
  • 2012年、司法書士試験に合格。司法書士法人において、主に個人のクライアントの案件を担当するチームに所属。
    2015年9月からは女性弁護士1名の法律事務所において、唯一の事務職員としてバックオフィス業務を幅広く担当。プライベートにおいては、映画、書等に関する活動に精を出す。映画に関しては、地元映画祭のスタッフとして知多半島を舞台とした映画制作にも携わる。
    2017年8月東京へ転居。10月よりdely株式会社に入社。幅広くバックオフィス業務を担う。

なにをやっているのか

  • kurashiruブランドイメージ
  • 2019.7月からCXOに坪田朋を迎え、新執行役員体制へ

delyは現在、レシピ動画サービス『kurashiru(以下、クラシル)』を中心に複数の事業を展開しています。

〈kurashiru〉
「70億人に1日3回の幸せを届ける」をサービスミッションに掲げ、「きちんとおいしく作れる」をコンセプトに、毎日使いやすい、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。

レシピコンテンツをはじめとした「食」にまつわる情報の拡充や「クラシルかんたん献立機能」といった、ユーザーの家事・食事における課題解決を目的として事業を成長させてきました。

〈TRILL〉
TRILL(トリル)はあなたらしさを応援する、オトナの女性におくるメディアです。今知りたい、すぐに役立つオシャレな情報はもちろん、恋愛や結婚、お金、将来のことにも向き合っていくちょっとマジメな内容もお届けしています。

〈Basecamp〉
クリエイターズギルド。徹底的にユーザー体験の本質に向き合ったモノづくりを追求するデザイン・インキュベーション・スタジオとして、スタートアップから大企業までデザインに関する様々な相談が持ち込まれています。

◆参考記事
『新生delyはこれから、モノを売り、1兆円企業をめざす』 TechCrunch
https://jp.techcrunch.com/2018/07/11/dely/

「日本一の人材を求めていた」—坪田朋をCXOに迎え、delyが作る技術者主体の事業と組織 - FASTGROW
https://www.fastgrow.jp/articles/dely-tsubota-otake

なぜやるのか

  • dely株式会社のビジョン※画像提供キャリアハック(https://careerhack.en-japan.com/)
  • これまでの事業の遠隔や人員数の推移など

delyは2011年3月11日に起きた東日本大震災で、代表である堀江がボランティアに参加した際に自らの無力さを感じたことから、影響力のある人になり、影響力のある企業を育てたいという思いがきっかけで生まれた会社です。

孫正義に想い伝えた26歳、dely創業者の誓い —— ヤフー子会社化は「武器だ」
https://www.businessinsider.jp/post-171150

そのため、delyが目指すのは単にお金を儲けることではなく、社会をより明るく照らせる存在になるという事。
会社の利益はそれだけの影響力を持つ会社になるための手段であって、目的ではないと捉えています。

この価値観は、会社のミッションである"Be The Sun"に反映されています。

dely株式会社のバリュー/ビジョンはこちら
◎コーポレートサイト
https://www.dely.jp/about

どうやっているのか

  • delyの部活動の風景(左上:バレー部、右上:ゲーム部、左下:バスケ部、右下:フットサル部)
  • 全社のイベント風景(左:忘年会、中央:全社合宿、右:裏箱根駅伝))

delyでは年齢やライフステージが異なる社員が多く、職種も調理人、クリエイター、エンジニア、マーケターなど多様です。

そのため社内のコミュニケーションは「オープンである」「嘘をつかない」「マウンティングしない」など、フラットでオープンな環境作りを徹底しています。

delyの中の雰囲気が知りたい方はこちらから

◎dely magazine
https://note.mu/dely_jp/m/madcf67d3fd53

そういった取り組みの一端として、delyでは個人に関する情報など一部を除いて、基本的に全ての情報を開示しております。

そして前述のような多様な社員が集まり世の中を笑顔にするサービスを作っていく上で、コミュニケーションの共通言語として『データ』を重要視しています。

レシピを1から作成しオリジナルコンテンツを提供するクラシルにはデータが細かく蓄積されており、勘に頼らずデータに向き合いながら、それぞれが自分の得意分野の知恵を出し合いながら日々サービスを改善しています。

最後に、delyの経営体制についてです。
delyは2018年7月にヤフー株式会社との資本提携を結んだものの、引き続きIPOを前提とした経営を続けており、提携前と変わらず独立した経営を維持しております。

delyがヤフーとの提携を選んだ裏側はこちらから

◎delyがこの道を選んだ裏側 -堀江裕介-
https://note.mu/yusukehorie/n/nfe959fc08dce

こんなことやります

▼募集背景
クラシルの急激な成長に負けないよう、文化も仕組みも全速力で作り上げていますが、まだまだ担い手が足りません。

人員もサービスも急速に伸びている環境下では、管理部の果たす役割はとても重要です。チームメンバーを積極サポートし、組織とともに成長することができる仲間を募集しています。

今後、上場準備も始まりこれからジョインされる方には多彩な経験をご提供できると思います。「我こそは」という方、ぜひご応募ください!

▼こんな方、求めてます
- 管理実務を学んでみたい方。
現時点で高度な会計知識や労務知識は必要ありません。そのかわりに自ら進んで学習する意欲と最低限の素養、そして覚悟と責任感は必要です。
仕事を通じて弁護士、会計士、税理士、社労士、司法書士、弁理士さんらとかかわる機会があります。
実務通じて様々なことを学びつつ、それを他のメンバーへの貢献という成果に変えてくれる方を歓迎します。
※最低でも1年以上の経理実務経験は必須とさせていただきますm(_ _)m

- 自ら解決できる方
あらゆる点で発展途上なdelyにおいて、なにもないところから始め、一から作っていかなければならない仕事が多々あります。周囲をうまく巻き込み、仕事を完遂することができる能力が必要です。

- 仕事に壁を作らない方
経理を中心にお仕事は考えておりますが、人事や総務、時には営業のサポートをお願いするかもしれません。仕事に壁をつくらず、チームの成長のために自分が果たすべき役割はなにかを常に考えることができる姿勢を持ち続けることが大切です。そのかわりに、日常の業務を通じて、他の企業では考えられないほどの多彩な経験が得られるでしょう。

☆会社のビジョン/カルチャーに共感してくれる方
能力より何よりも、会社の掲げるビジョンとマッチするかを重視します。皆をサポートするのがお仕事というポジションの性質上、こちらが何よりも大切です!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 経理
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 堀江裕介
設立年月 2014年4月
社員数 90人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 食品・飲料・農林水産

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地図

141-0031 品川区西五反田7-17-3 五反田第二長岡ビル2F