350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 建築士
  • 5エントリー

ものづくりと価値づくりを通じて不動産の新たな可能性を創造する建築士を募集!

建築士
中途
5エントリー

on 2017/12/12

2,469 views

5人がエントリー中

ものづくりと価値づくりを通じて不動産の新たな可能性を創造する建築士を募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

内藤 圭祐

インヴァランスの新卒採用担当です。 これまで職種などは違えど人材に関するキャリアを積んできました。 学生の方は説明会、面談、面接、インターン等々でお会いしましょう!

八木 沙乙里

2010年入社。人事担当。 現在の社員数約130名ですが、まだまだ沢山の人材を採用します。 当社に興味をお持ちいただけた方は、まずはお気軽にオフィス見学にお越しください。 インターン生も続々と増えています♪

Natsuki Furui

セールス担当。好きな食べ物はラーメン!facebookにてラーメンアルバム更新中(現在176杯)

八木 由起

総務担当。 社内環境整備から、社員の使用するPCや携帯などの機器・備品管理、健康診断対応まで、多岐に渡る業務を行っています。

株式会社インヴァランスのメンバー

インヴァランスの新卒採用担当です。 これまで職種などは違えど人材に関するキャリアを積んできました。 学生の方は説明会、面談、面接、インターン等々でお会いしましょう!

なにをやっているのか

#企業理念 「“ものづくり”と“価値づくり”を通じて、不動産の新たな可能性を創造する。」 #ビジョン 革新的なものづくりで、お客さまの歓びを創造する。 価値づくりを通じて、豊かな暮らしを創造する。 まちづくりを通じて、社会の活力を創造する。 絆づくりを通じて、確かな信頼を創造する。 #社名にこめる想い 「革新的なものづくりを通じて、確かなる価値と信頼を創造する」という想いをこめ、私たちは「INVALANCE(インヴァランス)」と命名しました。 innovation(革新)+value(価値)+reliance(信頼)=すべての商品とサービスにvalueとrelianceを(in)込める #事業内容 東京23区内を中心に東京首都圏エリアでハイグレードマンションを開発 リレーションマーケティングを通じて、投資用マンションを販売 開発、販売、建物管理、賃貸管理までワンストップでサービス提供 #沿革 平成16年 5月 当社設立 平成16年 9月 不動産販売業を開始 平成19年 5月 当社初の自社開発プロジェクト物件を販売開始 平成22年 7月 不動産管理業を開始 平成24年10月 ISO9001(品質マネジメントシステム)の認証を登録 平成25年12月 一級建築士事務所として登録し、業務を開始 平成26年10月 不動産賃貸業を開始 平成28年6月  『moneliy』公開開始 平成28年12月 スマートフォンアプリ『alyssa.』リリース 平成28年12月 『alyssa.』搭載スマートホームの提供開始 平成29年10月 米国AI開発ベンチャー企業 Brain of Things社へ出資 平成29年10月 LUXUDEAR 高輪 グッドデザイン賞受賞 【コーポレートサイト】 https://invalance.jp/ 【社員インタビューサイト】 http://recruit.invalance.jp/ 【不動産セミナー情報】 https://www.invalance.co.jp/ 【投資女子のためのマネーサイトmoneliy】 https://www.invalance.co.jp/moneliy/ 【不動産業界で働く女子社員特集】 http://news.mynavi.jp/articles/2014/11/27/fds/ 【朝カフェ?!】 http://news.mynavi.jp/articles/2015/08/20/officereport16/ 【facebook】 https://www.facebook.com/INVALANCE.recruit/ 【instagram】@invalance https://www.instagram.com/invalance/ 【LINE】@invalance https://line.me/R/ti/p/%40ojt9193q 【twitter】 https://twitter.com/invalance_rec
自社開発マンション『CREVISTA大森西』
マンション室内風景
投資女子のための情報メディア
IoTによるホームコントローラー機能搭載アプリ
オフィスエントランス
社内には社員全員の写真を飾っています

なにをやっているのか

自社開発マンション『CREVISTA大森西』

マンション室内風景

#企業理念 「“ものづくり”と“価値づくり”を通じて、不動産の新たな可能性を創造する。」 #ビジョン 革新的なものづくりで、お客さまの歓びを創造する。 価値づくりを通じて、豊かな暮らしを創造する。 まちづくりを通じて、社会の活力を創造する。 絆づくりを通じて、確かな信頼を創造する。 #社名にこめる想い 「革新的なものづくりを通じて、確かなる価値と信頼を創造する」という想いをこめ、私たちは「INVALANCE(インヴァランス)」と命名しました。 innovation(革新)+value(価値)+reliance(信頼)=すべての商品とサービスにvalueとrelianceを(in)込める #事業内容 東京23区内を中心に東京首都圏エリアでハイグレードマンションを開発 リレーションマーケティングを通じて、投資用マンションを販売 開発、販売、建物管理、賃貸管理までワンストップでサービス提供 #沿革 平成16年 5月 当社設立 平成16年 9月 不動産販売業を開始 平成19年 5月 当社初の自社開発プロジェクト物件を販売開始 平成22年 7月 不動産管理業を開始 平成24年10月 ISO9001(品質マネジメントシステム)の認証を登録 平成25年12月 一級建築士事務所として登録し、業務を開始 平成26年10月 不動産賃貸業を開始 平成28年6月  『moneliy』公開開始 平成28年12月 スマートフォンアプリ『alyssa.』リリース 平成28年12月 『alyssa.』搭載スマートホームの提供開始 平成29年10月 米国AI開発ベンチャー企業 Brain of Things社へ出資 平成29年10月 LUXUDEAR 高輪 グッドデザイン賞受賞 【コーポレートサイト】 https://invalance.jp/ 【社員インタビューサイト】 http://recruit.invalance.jp/ 【不動産セミナー情報】 https://www.invalance.co.jp/ 【投資女子のためのマネーサイトmoneliy】 https://www.invalance.co.jp/moneliy/ 【不動産業界で働く女子社員特集】 http://news.mynavi.jp/articles/2014/11/27/fds/ 【朝カフェ?!】 http://news.mynavi.jp/articles/2015/08/20/officereport16/ 【facebook】 https://www.facebook.com/INVALANCE.recruit/ 【instagram】@invalance https://www.instagram.com/invalance/ 【LINE】@invalance https://line.me/R/ti/p/%40ojt9193q 【twitter】 https://twitter.com/invalance_rec

なぜやるのか

オフィスエントランス

社内には社員全員の写真を飾っています

#単身者用不動産投資市場 当社の属する単身者用マンション市場規模は、東京首都圏において3,700億円程度。 うち、新築が93%中古7%(上位50社) 平成25年の調査時から700億円程度増加している。(年率換算約7.2%の成長) 近年、若年者層の投資姿勢積極化や相続税の増税などにより、投資不動産への関心が高まり、セミナーなども増え、市場が拡大している。 #成長性のある業界 国土交通省、投資不動産市場の成長目標2020年頃に30兆円に倍増(平成28年3月発表) ・不動産有効活用の促進 ・年金基金等の機関投資家による不動産投資の促進 ・投資商品の多様化、市場の魅力向上により個人投資家の規模拡大 #今後の取り組み 販売力を強化するとともに、ものづくりに徹底的にこだわることで高い付加価値を実現し、不動産の新たな可能性を創造します。

どうやっているのか

投資女子のための情報メディア

IoTによるホームコントローラー機能搭載アプリ

“度重なる意見交換×社員の自主性” これが、私たちの仕事の進め方です。 ■度重なる意見交換 これは長時間の会議を何度も行うことではありません。当社では、スピーディな意思決定を心がけ、誰もが活発に意見の言い合える環境を大切にしています。 また定期的に新規事業、業務改善、福利厚生等を提案するアイデアコンテストも開催しており、そこから新たな新規事業も始まっています。 毎週火曜日と木曜日の朝に焼きたてのパンとアツアツのコーヒーを提供する「朝カフェ制度」は二年目の社員の一声から生まれたものでした。 ■社員の自主性 何も動かないことは罪ですが、動いた結果の失敗は善なるもの! チャレンジ精神を大切にすることが、当社のモットーです。得意分野に関わらず積極的に取り組む姿勢を奨励しています。 当社には約130名の社員がいます。そのうち半分は中途入社です。皆、肩書きや年齢差に関わらず、和気あいあいとした雰囲気を持ったメンバーばかりです。いま社内に流れる良いムードを大切に、これからも仕事に励んでいきたいと思います。

こんなことやります

◆自由度の高い設計でスキルを高められる◆自社物件のマンション設計 【具体的には】 「CREVISTA」や「LUXUDEAR」シリーズをはじめとした 自社ブランドマンションの設計を手がけてください。 ●裁量の大きさが特徴 自社物件なので、土地の仕入れ段階から情報が入り 設計として関わっていくことが可能です。 デザイン面・機能性・コストのバランスなどを 施主のニーズに左右されず、自ら決めていき 自由度の高い設計を実現することができます。 ●投資用マンションだからの魅力 設計として相対するのは、施主のニーズではありません。 投資用物件なので、お客様が購入された後、 賃貸として入居者が絶え間なく入ることが価値となります。 そのためには、多くの入居者の方に選ばれるようなデザインや機能性が重要です。 目の前のお客様だけでなく、その先にいる 多くの人を想像して設計へ織り込んでいく面白さを大いに感じられます。 ★「LUXUDEAR 高輪」は2017年度・グッドデザイン賞を受賞し、  そのデザイン性の高さに各所から評価を受けています。  ぜひ、これまでのご経験を活かして、クオリティの高い設計を手がけてください!
278人がこの募集を応援しています

278人がこの募集を応援しています

+99

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2004/05に設立

164人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17階