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《店舗責任者候補》海外進出も可能!急成長企業での店舗責任者Wanted!

店長候補

on 2017/12/14

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《店舗責任者候補》海外進出も可能!急成長企業での店舗責任者Wanted!

千葉
中途
新卒・学生インターン
千葉
中途
新卒・学生インターン

岩井 俊樹

飲食事業統括マネージャー FCライセンス事業部長 2012年都築社長の志に惹かれ、そらに入社。 うっとり成田店店長を経て焼鳥業態統括マネージャーに就任。 独立のれんパッケージの立案や高級焼鳥業態【佐田十郎】を一から立ち上げる。 今後は飲食店の地位向上を志し、世の中に貢献していきたいです!

国領 祐樹

日本大学法学部政治経済学科卒業 某大手商社に新卒で入社するも仕事に楽しみを持てずに退社 その後学生時代にアルバイトをしていた飲食の楽しさが忘れられずに飲食の道へ 株式そら入社後2店舗の店長を経験して、現在は採用・教育に携わっています。

山中 紀功

ストレッチ事業部長 2011年入社。飲食店配属後、ストレッチ事業部を立ち上げ店舗オープン。 ストレッチ事業部長として【ストレッチを日本の文化にする】べく10店舗まで広げる。 今後もたくさんの仲間といろいろな事業にチャレンジしていきたいです!

都築 学

そらの代表です! どこまでも、続く「空(そら)」のように「立ち上げる事業一つひとつが、枠を超えて繋がっていきたい」、そんな願いを込めて当社を創業しました。 詳しくはこちらをご覧ください! http://www.sola-japan.co.jp/company/message/index.html

株式会社 そらのメンバー

飲食事業統括マネージャー FCライセンス事業部長 2012年都築社長の志に惹かれ、そらに入社。 うっとり成田店店長を経て焼鳥業態統括マネージャーに就任。 独立のれんパッケージの立案や高級焼鳥業態【佐田十郎】を一から立ち上げる。 今後は飲食店の地位向上を志し、世の中に貢献していきたいです!

なにをやっているのか

わたしたちが、歩み始めたのは2006年12月12日。 千葉県船橋市に誕生した「串焼旬菜食堂うっとり」1号店がスタートでした。 その後、正式に会社を設立したのは2008年。 どこまでも続く空のように「立ち上げる事業一つひとつが、枠を超えてつながっていきたい」という願いを込めて「株式会社そら」と名付けました。 そんなわたしたちは、現在、飲食店を千葉・東京に20店舗、業務委託を1店舗、ストレッチ専門店を7店舗運営しています。さらに、これまで培った人材育成のノウハウを活かし「店舗プロデュース・FCライセンス事業部」を立ち上げるようにもなりました。 企業理念 ~ 3つの企業理念 ~ -------------------------------- 理 念 1 共に働く仲間へのメッセージ -------------------------------- ~ 真っ直ぐに、個性を大事に、愛情一杯に、イキイキ働く! ~ < 6ベーシック > 1)ありがとう、ごめんなさい、思いやりを発信する 2)みんなが元気になる言葉と態度を選ぶ 3)すべての事に理由がある。何の為に行うか?考える 4)日々改善、日々トライ!成功をイメージし、行動する 5)仲間の一生懸命を精一杯応援する 6)個人の成長と組織の成長をリンクさせる -------------------------------- 理 念 2 ヒューマンポリシー -------------------------------- ~ 世の中に価値を提供できる人になる! ~ 1)「ベーシック」を徹底的に実践する 2)せ・す・じを伸ばす(せすじ=責任感・素直さ・自分らしさ) 3)自分と仲間の可能性を信じる -------------------------------- 理 念 2 サービスポリシー -------------------------------- ~ すべてはお客様の幸せのために! ~ 1)お客様の期待を超える 2)プロ意識を持つ 3)地域一番にこだわる この3つの目標を常に掲げて、その思いに恥じないよう日々努力しています。 たとえば飲食事業部が行なっているのは、全国繁盛店ツアーと称した勉強会。 実際に見て、食べて、感じた事をそのままマネするのではなく、わたしたちのフィルターを通すことで、どのようにお客様に還元できるかを皆で考えています。 http://www.sola-japan.co.jp/
直営店「Green Time」
店舗が集まってのレクリエーション
オフィス風景
全てはお客様の幸せの為に!
直営店「THE MEAT DUTCH」

なにをやっているのか

直営店「Green Time」

わたしたちが、歩み始めたのは2006年12月12日。 千葉県船橋市に誕生した「串焼旬菜食堂うっとり」1号店がスタートでした。 その後、正式に会社を設立したのは2008年。 どこまでも続く空のように「立ち上げる事業一つひとつが、枠を超えてつながっていきたい」という願いを込めて「株式会社そら」と名付けました。 そんなわたしたちは、現在、飲食店を千葉・東京に20店舗、業務委託を1店舗、ストレッチ専門店を7店舗運営しています。さらに、これまで培った人材育成のノウハウを活かし「店舗プロデュース・FCライセンス事業部」を立ち上げるようにもなりました。 企業理念 ~ 3つの企業理念 ~ -------------------------------- 理 念 1 共に働く仲間へのメッセージ -------------------------------- ~ 真っ直ぐに、個性を大事に、愛情一杯に、イキイキ働く! ~ < 6ベーシック > 1)ありがとう、ごめんなさい、思いやりを発信する 2)みんなが元気になる言葉と態度を選ぶ 3)すべての事に理由がある。何の為に行うか?考える 4)日々改善、日々トライ!成功をイメージし、行動する 5)仲間の一生懸命を精一杯応援する 6)個人の成長と組織の成長をリンクさせる -------------------------------- 理 念 2 ヒューマンポリシー -------------------------------- ~ 世の中に価値を提供できる人になる! ~ 1)「ベーシック」を徹底的に実践する 2)せ・す・じを伸ばす(せすじ=責任感・素直さ・自分らしさ) 3)自分と仲間の可能性を信じる -------------------------------- 理 念 2 サービスポリシー -------------------------------- ~ すべてはお客様の幸せのために! ~ 1)お客様の期待を超える 2)プロ意識を持つ 3)地域一番にこだわる この3つの目標を常に掲げて、その思いに恥じないよう日々努力しています。 たとえば飲食事業部が行なっているのは、全国繁盛店ツアーと称した勉強会。 実際に見て、食べて、感じた事をそのままマネするのではなく、わたしたちのフィルターを通すことで、どのようにお客様に還元できるかを皆で考えています。 http://www.sola-japan.co.jp/

なぜやるのか

全てはお客様の幸せの為に!

直営店「THE MEAT DUTCH」

「おもてなし日本一」の企業を目指す。 「おもてなし」はヒト対ヒトでしか提供できないと考えています。 いま、わたしたちがヒトに対して「おもてなし」できているのは、飲食店とストレッチ専門店だけです。 ただ、今後はその領域にとどまることなく、ブライダルや、旅館など、ヒトに喜んでもらえることをどんどん提供していきたいと思っています。 株式会社そらは、同じ志の仲間が集まった、とても結束力の強い集団。 共通目的を持って、切磋琢磨している環境だからこそ、全員が互いを認め、支え合いながら未来に向かって突き進んでいる最中です。 ひとりひとりの夢を大切に。チャレンジを恐れずに。 常に、新たな展開を予感しながら日々の業務を行なっています。 未来スケッチ http://www.sola-japan.co.jp/future/future_diary/index.html

どうやっているのか

店舗が集まってのレクリエーション

オフィス風景

わたしたちは、仲間の夢を夢のままでは終わらせません。 海外事業部は、「日本の食文化を世界に伝えたい」という1人の社員の夢から始まりました。 夢の実現はスタッフ一丸となって応援します。 海外事業部を社内で立ち上げたのが2013年6月のこと。 およそ1年後には、ハワイオアフ島への出店が決まり夢が現実のものとなりました。しかしこのハワイ立ち上げは上手くいきませんでした。しかしそらの理念の一つでもある「日々改善、日々トライ。成功をイメージ行動する」を体現すべく 2017年にシンガポールへの出店を行います! 同じく、スポーツストレッチ事業部も1人の社員の夢からスタート。 社長からのトップダウンで仕事を進めるのではなく、常に全員の意見を聞き入れ、ボトムアップで組織作りをしている結果が、新事業の立ち上げにつながっています。 わたしたちは、「おもてなし日本一」を目指す会社です。 社長も含め、仲間への思いやりがなくては、到達できる目標ではありません。 『挨拶はハイタッチで相手の目を見て』 これは、わたしたちが日頃から、仲間意識を形成するために行なっている取り組みの1つです。 その他、半期に一度の表彰やイベントなど、より強いチームになるためには努力を惜しみません。 自然と生まれる、やりがいと責任感。 にじみ出る楽しさ。 それらがスタッフと会社の成長につながると確信しています。

こんなことやります

株式会社そらは、社員1人ひとりの【夢】を大切にする会社です! 面接では必ず将来の夢を聞かせて頂いています。 夢を否定せず、日々の仕事の頑張りが自分の目指す将来とリンクする、会社の成長とリンクする… 自分の夢の実現が会社を成長させる、そんな会社を創るべく今いる仲間とそらを運営しています。 本気でやっている、本気で頑張っている仲間の可能性を信じる。そらは、それぞれ1人ひとりの夢の実現を目指しています! 現在、そらには、様々な夢や目標を持って働いていくれている仲間がいます。 そらでは、50種類以上の串焼の仕込み方法から、店舗の数字に関する事、人財教育方法や経営に関する事など学べる 事はたくさんあります。そんな環境の中でまずは、日々改善、日々トライを繰り返しながら店長を目指して頂いています。 店長としての経験やスキルを磨いて、独立を目指して頂きます。 そんな時代の中でもそらは成長を続ける事が出来ています。その成長の為に頑張ってくれた仲間の夢をかなえる事をサポートする為、個人の成長と組織の成長をリンクする為に生まれたのが、のれん分け制度です。 そらの仲間になって成長して頂き、のれん分け制度を活かして、自分の地元に戻って自分のお店を持つという夢を叶える。そしてそらの想いや考えが少しづつでも日本中に広がっていき、「空のような広い繋がり」で繋がっていけたら最高です。 そらで、一緒にあなたの夢を叶えませんか!!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2006/07に設立

100人のメンバー

千葉県船橋市習志野台2-26-11 メゾンセイコー201号