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急成長スタートアップでUXに徹底的にこだわりたいデザイナーインターン募集

株式会社HERP

株式会社HERPのメンバー

全員みる(3)
  • 京都大学法学部卒業後、新卒でビービットに入社。人材/メディア/教育/金融/等の大企業の新規事業開発支援・デジタルサービスのUX/UIのコンサルティングに5年間従事、1,000人以上の行動観察調査・インタビューを経験。
    2017年3月よりHERPに参画し、プロダクトのUXリサーチ・要件定義から採用コンサル、バックオフィス全般まで幅広くやっています。

  • AIリクルーティングプラットフォームHERPおよび、採用コンサルティングサービスを提供するHERPの代表取締役CEO。新卒で入社したリクルートでSUUMOの営業と新卒のエンジニア採用に従事したのち、Pairs/Couplesを提供するエウレカで採用広報責任者を担当していました。Couplesに関してはプロダクトオーナーも兼任。2017年3月にHERPを創業。HERPはHumanRecruitingPlatformの頭文字とHELPを足し合わせた造語です。たくさんの仲間のサポートを受けながら、HR業界の為に頑張りたいです。

  • 千葉大学工学部デザイン学科卒。学部時代より積極的にベンチャー企業にてデザイナーとしてインターンに参加する傍ら、フリーランスとしても活動し、紙媒体・映像・UI/UXをはじめ幅広い領域を手がける。同大学院を中退し、2017年11月に株式会社HERPへジョイン。

    株式会社HERPではUXデザイナーとしてユーザーインタビューから要件定義、UX設計、UIデザイン、またインターン生のサポートなどデザインに関わる業務のマネジメントまで全てを手がけています。情報設計とUIデザインがもっとも得意な領域です。

なにをやっているのか

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「採用2.0の実現」をMissionに掲げ、以下の2事業を展開しています。

◎媒体連動型ATS HERPの開発・運用
戦略的な採用担当者を生み出すための SaaS 、HERP シリーズを開発・提供しています。求職者管理、求職者とのコミュニケーション、求人票作成、スカウティング、分析など全ての採用業務を効率化し、より戦略的な採用活動を支援します。現在HERP ATSの機能限定版を一部の企業様に提供しています。

◎採用コンサルティング
WEB系のスタートアップ企業を中心に、採用活動の支援をしています。特にエンジニア採用に強く、昨年4月に創業してから既に数十社の企業様を支援してきました。採用戦略の策定から実働のアウトソーシングまで、ニーズに合わせて支援しています。

なぜやるのか

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日本の採用は他業界と比較して進化が止まっています。採用担当者は日程調整の連絡、求人票更新など膨大な事務作業に追われ、戦略の立案・採用にまつわるデータの分析などの思考業務に時間を割けていません。

今後労働人口の減少・働き方の変革・移民の受け入れが進み、採用にまつわる管理コストが膨らんでいく日本において、採用の効率化・データの有機的な連携が求められていくと確信しています。

HERPはコンサルティングを通じて企業の採用活動のご支援をしつつ、その中で感じたリアルな課題と、代表庄田の採用担当時代の経験を元に、本当に世の中に求められるHRTechサービスの開発を進めて行きます

どうやっているのか

  • 1f697002 edd6 46db b29a a11a4e33a86b?1525319026 コンサルチームのメンバー。最近女性メンバーが増えてきました!
  • 23147079 f280 4493 84b8 eca950615ffa?1525319026 エンジニアメンバーの一部。働き方が自由すぎてあまり全員集合できません。w

長期的に以下のミッションを達成するために、3つのバリューを掲げ、全員でプロダクト開発および、お客様の採用課題の解決に取り組んでいます。

(ミッション)
 "採用2.0の実現"

(バリュー)
 Value.1 自律
 Value.2 ユーザー価値起点
 Value.3 組織志向

こんなことやります

HR tech領域で、BtoB SaaSプロダクトを開発しています。
企業の採用活動をよりスマートにするためのプロダクトです。

■仕事内容
AIリクルーティングプラットフォーム「HERP」のUX/UIデザインをサポートしてもらいます。
・新サービスの企画・ワイヤーを作りながら機能要件の具体化
・プロトタイピング&ユーザインタビューを通じたサービスのUX/UI改善
・海外サービス・競合サービスのリサーチ

■仕事のやりがい
・0→1のフェーズに携われる
・少数精鋭、優秀なメンバーと仕事ができる
・全体の体験から細部のUIまで徹底的に品質高いUXを提供することにこだわれる

■この仕事で得られるもの
・ユーザにとって心地良いUX/UIをつくりあげるスキル・知見(ユーザビリティの知識など)

■Must
Webサービスのデザイン経験がある

■Want
・Sketchを利用している
・ユーザビリティへの理解が一定ある(本で勉強したことがある程度でOK)
・新しいサービスや海外のサービスへの感度が高く、日頃から研究している

■求める人物像
・ユーザの視点に立ち、ユーザにとっての価値を追求できる
・自分から積極的に学ぶことができる

■使用技術・ツール
・Sketch
Zeplin
・InVision
・Framer
Slack
GitHub
・Scrapbox

■採用予定人数
2名

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 デザイナーインターン
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 ランチをご馳走します / Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 庄田 一郎
設立年月 2017年3月
社員数 21人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都 品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル10階

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