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未来に向けた第一歩!システム開発エンジニア募集!

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on 2026/06/08

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未来に向けた第一歩!システム開発エンジニア募集!

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吉村 昭人

開発者として、フロントエンドとバックエンドの両方の経験を積むことで、スキルを着実に向上させてきました。また、開発業務以外では自社サイトのメンテナンスやテックブログの運営にも携わり、通常の業務では得られない貴重な経験を積んでいます。 まだ成長中の会社なので、さまざまな提案がしやすく、自分のアイデアを実現できる環境があります。これからも新しい挑戦を続けていきたいと思っています。

H Masatoshi

藤田 儀裕

中島 大悟

株式会社i-Vinciのメンバー

開発者として、フロントエンドとバックエンドの両方の経験を積むことで、スキルを着実に向上させてきました。また、開発業務以外では自社サイトのメンテナンスやテックブログの運営にも携わり、通常の業務では得られない貴重な経験を積んでいます。 まだ成長中の会社なので、さまざまな提案がしやすく、自分のアイデアを実現できる環境があります。これからも新しい挑戦を続けていきたいと思っています。

なにをやっているのか

私たち株式会社i-Vinciは、企業の業務を支えるシステムや、事業プロダクトの開発を手がける会社です。 創業以来、航空会社向けの業務システムをはじめ、金融・製造・物流など、さまざまな領域の開発に携わってきました。 現在は、受託開発と準委任による開発支援の両方を展開。要件定義から設計・開発・テスト、導入後の運用保守まで、お客様の課題やプロジェクトの状況に応じた形で支援しています。 ■事業内容■ ◆Webシステム開発 航空・金融・製造業をはじめとするシステム開発で培った知見を生かし、Webシステムやソフトウェアの開発、サーバーの構築・運用を行っています。 開発するものや求められる役割は、プロジェクトによってさまざまです。お客様の事業やサービスの目的を確認したうえで、必要な機能や進め方を整理し、案件ごとの課題に合わせて開発に取り組んでいます。 ◆業務システム開発 i-Vinciの事業の原点となったのが、航空会社向けの業務システム開発です。 業務を止めることのできない領域だからこそ、安定して使い続けられることや、正確に動作することが欠かせません。そうした開発を長く経験する中で、システムの品質や信頼性に向き合ってきました。 現在は、航空領域で培った経験を生かし、金融・製造・物流などにも開発領域を広げています。 要件定義から設計・開発・テスト、導入後の運用保守まで一貫して関わり、お客様の日々の業務を支えるシステムをつくっています。 ■今後の展望■ 今後は、教育体制や社内でのノウハウ共有をさらに強化していく方針です。 個人が持つ経験や知識を社内に蓄積し、互いに活用できる状態をつくることで、お客様から寄せられるさまざまな技術的要望や課題に、より迅速かつ柔軟に対応できる組織を目指します。 また、今後3年をめどに、社員数を現在の約60名から100名規模へ拡大する計画も進めています。 組織が大きくなっても、これまで積み重ねてきた「信頼される開発」への姿勢は変わりません。一人ひとりが技術力を高め、その力をチームとして生かしながら、お客様の事業を支えられる開発体制をつくっていきます。
席は自由ですが、プロジェクトチームで近くに座り、分からないことはすぐに確認できます!
風通しがよいので、打合せも楽しく進みます!
社内でのセミナーでは、分からないことを自分のものにするチャンス!
分からないことは分からなないままにしない!そんな会社です。
実は…面白い人がたくさんいるんです!
私たちと一緒にチャレンジしましょう!

なにをやっているのか

席は自由ですが、プロジェクトチームで近くに座り、分からないことはすぐに確認できます!

風通しがよいので、打合せも楽しく進みます!

私たち株式会社i-Vinciは、企業の業務を支えるシステムや、事業プロダクトの開発を手がける会社です。 創業以来、航空会社向けの業務システムをはじめ、金融・製造・物流など、さまざまな領域の開発に携わってきました。 現在は、受託開発と準委任による開発支援の両方を展開。要件定義から設計・開発・テスト、導入後の運用保守まで、お客様の課題やプロジェクトの状況に応じた形で支援しています。 ■事業内容■ ◆Webシステム開発 航空・金融・製造業をはじめとするシステム開発で培った知見を生かし、Webシステムやソフトウェアの開発、サーバーの構築・運用を行っています。 開発するものや求められる役割は、プロジェクトによってさまざまです。お客様の事業やサービスの目的を確認したうえで、必要な機能や進め方を整理し、案件ごとの課題に合わせて開発に取り組んでいます。 ◆業務システム開発 i-Vinciの事業の原点となったのが、航空会社向けの業務システム開発です。 業務を止めることのできない領域だからこそ、安定して使い続けられることや、正確に動作することが欠かせません。そうした開発を長く経験する中で、システムの品質や信頼性に向き合ってきました。 現在は、航空領域で培った経験を生かし、金融・製造・物流などにも開発領域を広げています。 要件定義から設計・開発・テスト、導入後の運用保守まで一貫して関わり、お客様の日々の業務を支えるシステムをつくっています。 ■今後の展望■ 今後は、教育体制や社内でのノウハウ共有をさらに強化していく方針です。 個人が持つ経験や知識を社内に蓄積し、互いに活用できる状態をつくることで、お客様から寄せられるさまざまな技術的要望や課題に、より迅速かつ柔軟に対応できる組織を目指します。 また、今後3年をめどに、社員数を現在の約60名から100名規模へ拡大する計画も進めています。 組織が大きくなっても、これまで積み重ねてきた「信頼される開発」への姿勢は変わりません。一人ひとりが技術力を高め、その力をチームとして生かしながら、お客様の事業を支えられる開発体制をつくっていきます。

なぜやるのか

実は…面白い人がたくさんいるんです!

私たちと一緒にチャレンジしましょう!

■企業理念■ 「大切な人を豊かな未来へとつなぐ」 i-Vinciが大切にしているのは、社名にも込められた「TSUNAGU」という考え方です。 ITの力で人と社会をつなぎ、お客様の事業やサービスを、その先のより良い未来へつなげていく。 それだけでなく、事業に関わる社員が安心して働き、その家族も豊かな生活を送れる会社でありたいと考えています。 お客様、社員、家族、そして社会。事業を通じて関わる人たちとのつながりを大切にしながら、より良いサービスを届けていくことが、i-Vinciの目指す姿です。 ■事業を始めた経緯■ i-Vinciは、「エンジニアがやりたいことに挑戦できる環境をつくりたい」という想いから生まれました。 携わる案件や役割によっては、担当できる工程や技術領域が限られ、新しい仕事に挑戦する機会を得にくいこともあります。 だからこそ、エンジニアがこれまでの経験を生かしながら、次の工程や新しい技術へと仕事の幅を広げられる会社をつくりたいと考えました。 エンジニアが成長すれば、提案できることや解決できる課題も増えていきます。その積み重ねが、より良いシステム開発につながり、やがてはお客様の事業やサービスを支える力になる。 エンジニアの成長と、お客様に提供する価値。その両方をつなげていくことが、i-Vinciの事業の原点です。 ■今後提供したい価値■ AIの活用やDXの推進など、ITを取り巻く環境は変わり続けています。 技術が進歩する一方で、企業が抱える課題も複雑になり、システム開発会社に求められる役割は広がっています。 依頼されたシステムをつくるだけではなく、お客様の事業や業務を理解し、何が課題となっているのか、どのような方法が適しているのかを一緒に考える。 そのうえで、技術をどう生かせるかを提案できる会社でありたいと考えています。 新しい技術や市場の変化を捉えながら、目の前の課題解決だけでなく、お客様の事業がその先へ進むための支援につなげていく。 「大切な人を豊かな未来へとつなぐ」という理念を軸に、これからも人や社会に必要とされる価値を届けていきます。

どうやっているのか

社内でのセミナーでは、分からないことを自分のものにするチャンス!

分からないことは分からなないままにしない!そんな会社です。

■開発を支える強み■ i-Vinciは創業以来、航空系のお客様を中心に、業務システムの開発実績を積み重ねてきました。 安定性や正確性が求められる領域で培った技術力と開発品質が、現在の事業の土台です。継続して案件をお任せいただきながら、近年は事業プロダクトの開発にも領域を広げています。 【主な特徴】 ・航空系システムを中心とした開発実績 ・継続して案件を任せていただける技術力と品質 ・Webブラウザを活用した接客サービスなど、新しい領域への展開 ・業務システム開発で培った知見のプロダクト開発への活用 これまでの経験を生かしながら、少しずつ新しい技術や開発領域にも取り組んでいる会社です。 ■職場の雰囲気■ 現在は66名が在籍し、20〜30代のメンバーが中心となって働いています。 社内では、年齢や役職にかかわらず「さん付け」やニックネームで呼び合っており、代表も社員からは「神谷さん」と呼ばれています。 【社内のコミュニケーション】 ・年齢や役職にかかわらず話しやすい関係性 ・若手社員によるコミュニケーション会や懇親会の企画 ・社員同士の交流を、自分たちでつくっていく文化 形式にとらわれすぎず、必要なときに相談や意見を伝えやすい雰囲気があります。 ■働き方と社内制度■ リモートワークを取り入れながら、出社して顔を合わせる時間も大切にしています。 オンラインで効率よく進められる業務がある一方、ちょっとした相談や情報共有は、直接話すことでスムーズになることもあります。 働く場所を一律に決めるのではなく、案件や業務の状況に合わせながら、リモートと出社を組み合わせています。 【社員を支える制度】 ・資格取得支援 ・研修制度 ・年齢や年次の近い先輩に相談できるVinci mate制度 ・感謝のコインを贈り合い、お菓子や飲み物と交換できる制度 ・30歳以下のメンバーで、会社のこと考え社長に伝えるU30制度 仕事に必要なスキルを身につけることに加え、入社後の不安や日々のコミュニケーションも支えられる環境を整えています。

こんなことやります

■業務内容■ システムエンジニアを募集します。 案件によって業務内容は異なりますが、これまで、下記のようなプロジェクト実績があります。 ▍プロジェクト例 ・フライト情報管理システム刷新開発 (React. TypeScript. C#.Net. MQ. AWSなど) ・客室乗務員向け顧客管理システムの開発 (Java. Oracle. JBOSS. Seam. Shellなど) ・運航管理系システム刷新の開発 (React. C#.Net. MQ. SQLserver. AWSなど) ・スマートホームサービスプロダクト開発支援 (Ruby. React. AWS. Python. Nuxt.js. Githubなど) ・WEBサービス会社様向けアプリケーション開発支援 (Node.js, Python. Ruby React. AWS, Docker. Githubなど) ・気象情報を活用したアプリケーション開発支援 (JavaScript, Node.js. React, Java. AWS. Pythonなど) ■仕事の醍醐味■ 航空系をはじめ、社会のインフラや便利なサービスを支えるシステムに携わることができます。 エンドユーザーの立場から見られるシステムを手掛けることも多く、家族や身近な方にも実績を紹介できることも、やりがいにつながるでしょう。 また新しいことにどんどんチャレンジする風土があり、先輩エンジニアからも技術を学べる環境があるため、自身も大きく成長できるはずです。 ■今後の活躍の場■ アーキテクチャやシステム構成、開発手法をリードするテックリードを目指す道やプロジェクトマネージャーを目指す道があります。どのような道に進んだとしても、提供できる価値を最大化できるエンジニアを目指してください。 ■求める人物像■ 1.ITが好きな人、ITで社会に貢献したいと思っている人 2.家族、同僚、お客様を大切にできる人 3.困難な状況でもポジティブな考え方ができる人 4.物事を自分ごととしてとらえられる人 5.チャレンジをしながら成長していきたいと思っている人 ▍求める経験 ・業務未経験者の場合 エンジニア経験、またはスクールでの学習経験がある方 ・経験者の場合 詳細設計以降を担ったことがある方、もしくは案件に参画して開発をした経験がある方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    メンバーの性格タイプ

    吉村 昭人さんの性格タイプは「フォアランナー」
    吉村 昭人さんのアバター
    吉村 昭人ソアテックソリューション部 課長代理
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2012/07に設立

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都千代田区神田錦町3丁目12-10 神田竹尾ビル8階