グローバルなメンバーとともに、東南アジアの旅行領域における未公開新規事業立ち上げ中です。 東南アジア諸国の総人口は約 6億人、2030年には7億人を突破すると予想され、平均年齢は20代後半と魅力的な若い労働者と消費者を背景に、今後も一定の経済成長が見込まれます。 このような魅力的なマーケットにはまだまだ大きなチャンスがあります。 私たちはアイデア勝負の1プロダクトで突き抜けるのではなく、様々な事業をやりながら経験学習し、将来的にはこれまでにないプラットフォームを創り上げることで東南アジア旅行マーケットのNo.1プレイヤーを目指します。

テクノロジーが進歩しAI時代になるにつれて、より人間は人間らしい仕事や生きがいを見つけていくようになります。 人間が人間らしくより幸福度の高い人生を送っていくためには、GDPのような経済的指標だけではなく、その人生においてどれだけ意義を感じられるかという指標で社会の進歩を測っていくべきだと考えております。 すべての人たちが、人生に意義を感じられる世界を作るために、私たちはその原体験となるような「体験旅行」を提案します。 人類大移動時代に適した体験機会を提供することで価値を創造し社会に貢献し続けることをコーポレートMISSIONに、だれもが自分自身の可能性を追求し、より社会全体が発展していく未来を目指して、一緒に大きくて意味のあるプロジェクトを実現しましょう。

【スピード重視】 私たちは常にスタートアップであり、ITを活かしてプロダクトやサービスをスピーディーに作り続けることをこだわっています。またスピーディに事業価値を向上させられる余地がある領域に張り、成長が乏しいと判断すれば、柔軟に方向転換することを良しとします。 【フラットなコミュニケーション・多様性な組織】 私たちは互いを尊重し、国籍や性別に関係なく誰でも活躍できる環境を作ることを努めています。フラットなコミュニケーションができるように役職関係なく、摩擦を恐れず、勇気を持って前進させる行動や発言をする者を讃えます。 【成長を追求】 私たちは、新しい価値を世の中に与え続けるため、会社として成長することにこだわります。そして、会社の成長は、社員それぞれの成長によるものだと認識しているため、学びに貪欲な者を讃え、支援する会社です。

フロントエンドからバックエンド、クラウドまでの幅広い知見を持ちながら、ユーザニーズを整理し具体的な要件定義まで落とし込み、実際に開発までできる主体的な方を理想としています。 本人の希望によりCTO候補、PM、テクニカルリードとして活躍するキャリアパスもあります。また。シェアオフィスで同居しているREAPRA Venturesのテクノロジーチームからのサポートを受けることができます。 ※学生の場合は現時点で全ての技術に精通している必要はなく、実務を通じて学んで頂ければと考えています。 【使用している技術・サービス】 ●Ruby (2.4.2) ●Ruby on Rails (5.1.4) ●RSpec, factory_bot, capybara ●JavaScript (ES6) ●AWS ●GitHub 【必須スキル・経験】 ●基本的な開発言語またはそれらを用いたフレームワークの理解・実装・運用経験 ●プログラミング経験 (サーバサイド)、且つ今後Railsをメインで使用していく強い意志のある方 ●社内外のチームと意思疎通のできるコミュニケーション能力 【求める人物像】 ●ベンチャー適性が極めて高い方 (不確実性の高い環境を楽しむのことのできる方) ●開発環境の改善を自主的に出来る方 【歓迎するスキル・経験】 ●可読性、メンテナンス性の高いコードを素早く書くことの出来る技術力 (または今後書いていきたいという強い意思) ●AWS等クラウドサービスを用いた設計、運用経験 ●開発チームリーダーやテクニカルリード経験 ●アジャイル開発経験 ●オフショア開発経験 (ベトナムに開発拠点あり) ●サーバー管理等インフラ系の業務経験 ●ゼロイチフェーズのプロダクト開発経験 少しでも興味を持ってくださった方はお気軽にご応募ください！まずはカジュアルにお話できればと思います。