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新卒&U-29/考えられたUIで、Webに命を吹き込むフロントエンドに挑戦

フロントエンドエンジニア
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on 2017/12/15

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新卒&U-29/考えられたUIで、Webに命を吹き込むフロントエンドに挑戦

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臼井 弘介

株式会社オロ人事採用担当の臼井です。 しっかりと会社、仕事、キャリアについてご案内致します。

Ryo Fujitsuka

人事の藤塚です!刺激的なお仕事を求めているみなさま、ぜひ一度お話しましょう!

Hiroki Shinokura

採用担当の篠倉です。

株式会社オロのメンバー

株式会社オロ人事採用担当の臼井です。 しっかりと会社、仕事、キャリアについてご案内致します。

なにをやっているのか

oRoのスローガンは「TechnologyとCreativeで新しい幸せ・喜びを発明しよう。」 進化し続けるテクノロジーに、クリエイティブなアイデアをかけ合わせて、まだ世に無い新しい課題解決をプロデュースしています。 業務改善・経営効率化を支援する「ビジネスソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「コミュニケーションデザイン事業」を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高める解決策をプロデュースします。この2本柱の事業に注力しながら、積極的な海外拠点の拡大と新しい第3・第4の柱となる事業想像にチャレンジし、世界に誇れる5万人のグローバルカンパニーを目指します。
oRoは幅広い職種の人たちで構成された「カラフル」な組織。専門性の追求をし続ける人や、幅広く経験を重ね続けている人達が、多彩な化学反応を起こしています
oRoは「考える企業。」技術革新の最先端を研究し、考え続けて生み出されたソリューションを、お客様の課題解決に向けて高品質に提供できるよう改善を重ね続けています。

なにをやっているのか

oRoのスローガンは「TechnologyとCreativeで新しい幸せ・喜びを発明しよう。」 進化し続けるテクノロジーに、クリエイティブなアイデアをかけ合わせて、まだ世に無い新しい課題解決をプロデュースしています。 業務改善・経営効率化を支援する「ビジネスソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「コミュニケーションデザイン事業」を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高める解決策をプロデュースします。この2本柱の事業に注力しながら、積極的な海外拠点の拡大と新しい第3・第4の柱となる事業想像にチャレンジし、世界に誇れる5万人のグローバルカンパニーを目指します。

なぜやるのか

■世界に誇れる5万人の企業をつくる 代表の川田は経営者一家のもとで育ち、東京工業大学在学中から経営者を志していました。「一代でソニーのような世界に誇れるグローバル企業をつくる」というビジョンのもと、oRoは創業しました。oRo(オロ)という社名は「ゴールド」という意味。世界に輝く存在で、だれもが名を聞けばイメージできる、そんな思いが込められています。 《代表メッセージ》 わたしたちは、「世界に誇れる企業をつくること」、「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指しています。 組織・製品・サービスを通じた「oRoというブランド」を世界的に発信し、認められるものにしていくことが「世界に誇れる企業を作る」ことだと考えています。2010年に中国での現地法人立ち上げ、以降ベトナム、マレーシア、タイなどに進出し合計7つの海外拠点を設立しました。グローバルビジネスの人材育成にも、私たちは努力を惜しみません。 もう一つのテーマであるもうひとつのテーマである「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供する」ことも、世界に誇れる製品・サービスを提供することが鍵になります。それを実現する過程のoRoでの仕事を通して、社員一人ひとりが幸せ、喜びを得られる会社にしていきたいと考えています。 そのためには、企業としても人としても、成長を続けることが必要だと考えています。新しい価値を生み出すために、常にポジティブに、チャレンジ精神を持って、恐れず前に進む。そのプロセスを楽しめる人、oRoと一緒に成長していきたいと思える人が、oRoの求める人材です。 oRoには、さまざまな個性、国籍、能力が交じり合い、それぞれの色を最大限に活かすことのできる土壌があります。 その土壌の上で、さまざまな色が融合し、化学反応を起こして、誰にも真似できない私たちだけの会社を作りたいと思っています。 一緒に世界のoRoを作っていきませんか?

どうやっているのか

oRoは幅広い職種の人たちで構成された「カラフル」な組織。専門性の追求をし続ける人や、幅広く経験を重ね続けている人達が、多彩な化学反応を起こしています

oRoは「考える企業。」技術革新の最先端を研究し、考え続けて生み出されたソリューションを、お客様の課題解決に向けて高品質に提供できるよう改善を重ね続けています。

進化し続けるテクノロジーに独創的なアイデアを掛け合わせて、Webを軸としたデジタルコミュニケーション設計、デジタルプロモーション、Webサイトやシステムの企画、制作、開発をワンストップで提供するスペシャリスト集団です。 最新の技術と高品質なデザインを融合させたWebクリエイティブやEC機能をはじめとするシステムの構築など、幅広く、深いアウトプットに強みを持ち、Webマーケティング、スマートフォンアプリの開発といったトレンド分野でも高い成果を挙げています。 オロには、エンジニア、デザイナー、プランナー、プロデューサー、ディレクター、Webコンサルタントなど、様々なバックグランドを持つ優秀な人材が揃っています。経営者もエンジニア出身のため技術への理解度が高く、年齢・社歴に関係なく存分に力を発揮できる環境です。

こんなことやります

社内のディレクター、デザイナーやバックエンドエンジニアと連携して、pug(jade)やScss, Vue.js等を用いたWebフロントエンドを担います。良質なユーザー体験を提供できるように、Web開発の専門家としてパフォーマンスやUXの改善に取り組みます。また、案件内容次第ではCMSやネイティブアプリ等のUI開発も手がけることができます。 オロで携わるプロジェクトは多岐に渡ります。BtoCのWebサイトやWebシステム、スマートフォンアプリ、BtoBのCMS、業務システムなど幅広く手がけることができます。マネジメントに興味がない生粋のエンジニアの方は、スペシャリティが評価されるキャリアを目指すことができます。 これまでの経験を活かしつつも、型にはまらず、新しいアイディアをどんどん形にしていきましょう! ■具体的にこんなプロジェクトがあります! 航空券チケット予約サイトのSPA開発 月間UU数千万のWebサービスのフロントエンド開発(SPA) Vue.js, Vuexを用いたFluxアーキテクチャでの開発 APNGやSVGアニメーションを用いたクリエイティブコンテンツの実装 ■求める人物像 【必須の経験・スキル】 HTML5 / CSS3 / JavaScript(es6以降)の専門的な知識 PCやスマートフォン向けのWebアプリケーション開発経験 アクセシビリティ・ユーザビリティ・セキュリティに関する知識 【歓迎する人物像】 ・幅広い技術への興味、新しい問題に対応できる能力をもつ人。 ・技術のみならず、デザイン(アニメーション)にも興味ある人。 ・ユーザーの使いやすさを考え、“いい感じ”のUIをつくりたい人。 ・ユーザビリティを追求し、技術探求とナレッジのシェアを意欲的に行う人。
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

1999/01に設立

288人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル