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海外インターン|アジアトップクラス大学生の教育担当募集!

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on 2017/12/22

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海外インターン|アジアトップクラス大学生の教育担当募集!

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石田 浩章

現在は、ベトナムでITエンジニアと情報系大学の教授の二足のワラジで活動中、 大学と社内の2つの領域で、日本語 × ITの教育をやっています。 人類の成長を推し進める仕組みづくりに貢献するため、 日夜 オフラインとオンラインの両面からEdTechに関わっていく所存です。 プログラミング言語は、Ruby, PHP, Go, Javascript, Pythonをメインとし、 新しい言語が出るたびに飛びつく、新しいモノ好きです。

hirai makoto

2000年上智大学大学院理工学研究科博士前期課程修了。 三菱商事、インテリジェンスを経て、I&Gパートナーズを設立取締役就任。 その後日本・中国にて、クリーンテック系企業へ投資・ソーシャルゲームのプロデュースに従事した後、2012年9月より現職。

小林 泰平

早稲田実業高校中退後、ホームレスをしながらバンド活動をしていた所をロックの聖地、新宿CLUB WIREに拾ってもらい、5年程副店長として従事。 その後、色々ありソフトウェア開発会社に就職。プログラマーに。 ソーシャルアプリの開発プロジェクトにてベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験。アジアの若い才能が、”Awesome!”が溢れる未来を作って行くと確信し、2012年7月よりFramgia立ち上げの為ベトナムに移住。COOとして従事。2015年9月より現職。

眞田 正志

ITの業界で働いて5年目突入となります。 人と話すのがとても好きで、よく初対面の人には営業職に間違えられますが、れっきとした技術職です。 ーITとしてー 開発・運用・保守の中では開発が得意(好き)ですがどの分野もPMの経験があります。 手薄になりやすい法務の知識、セキュリティ設計、予算策定もできます。 開発手法はアジャイルでもウォーターフォールでも 担当はバックエンド(サーバ/DB)でもフロントエンド(アプリ/WEB)でも進められます。 メンバー策定やメンバーのモチベーションコントロール、リソース配分もできます。

Sun* Inc.のメンバー

現在は、ベトナムでITエンジニアと情報系大学の教授の二足のワラジで活動中、 大学と社内の2つの領域で、日本語 × ITの教育をやっています。 人類の成長を推し進める仕組みづくりに貢献するため、 日夜 オフラインとオンラインの両面からEdTechに関わっていく所存です。 プログラミング言語は、Ruby, PHP, Go, Javascript, Pythonをメインとし、 新しい言語が出るたびに飛びつく、新しいモノ好きです。

なにをやっているのか

Sun* はあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しています。創業より400を超えるサービス・プロダクトの開発をしてきました。そこで構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。 ブランドムービー:https://youtu.be/SWs_ma2ZAE4 開発事例:https://sun-asterisk.com/works/ ---------------------- デジタル・テクノロジーとクリエイティブを活用できる最適なチームを編成し、あらゆる産業のデジタライゼーションを促進し社会をアップデートする価値創造を実現させるサービスです。 Digital Creative Studioは2つの事業から構成されています。 ◆Creative&Engineering クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。 デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。 また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つ子会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで独自のDevOpsツールの活用により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。 ◆Talent Platform デジタライゼーションを促進するタレントの育成と就職の支援をするサービスです。 日本子会社のグルーヴ・ギア株式会社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」、ベトナムをはじめとしたアジア各国のトップ大学と産学連携して運営する「高度IT人材育成の選抜コース」の運営、日本国内の即戦力人材(国籍問わず)を発掘する専門チームによるクライアントの採用活動支援を行っています。
Sun* が提唱するDXの2つの要素
あらゆる業界業種で300以上のプロダクト開発実績
DX・新規事業・プロダクト開発の3つのソリューション
各分野のプロフェッショナルが活躍
質の高い教育の無償提供事業に取り組んでいます
業務効率化の先にある業務構造変革による事業の発展

なにをやっているのか

Sun* が提唱するDXの2つの要素

あらゆる業界業種で300以上のプロダクト開発実績

Sun* はあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しています。創業より400を超えるサービス・プロダクトの開発をしてきました。そこで構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。 ブランドムービー:https://youtu.be/SWs_ma2ZAE4 開発事例:https://sun-asterisk.com/works/ ---------------------- デジタル・テクノロジーとクリエイティブを活用できる最適なチームを編成し、あらゆる産業のデジタライゼーションを促進し社会をアップデートする価値創造を実現させるサービスです。 Digital Creative Studioは2つの事業から構成されています。 ◆Creative&Engineering クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。 デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。 また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つ子会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで独自のDevOpsツールの活用により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。 ◆Talent Platform デジタライゼーションを促進するタレントの育成と就職の支援をするサービスです。 日本子会社のグルーヴ・ギア株式会社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」、ベトナムをはじめとしたアジア各国のトップ大学と産学連携して運営する「高度IT人材育成の選抜コース」の運営、日本国内の即戦力人材(国籍問わず)を発掘する専門チームによるクライアントの採用活動支援を行っています。

なぜやるのか

質の高い教育の無償提供事業に取り組んでいます

業務効率化の先にある業務構造変革による事業の発展

私たちのビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。 Sun*は世界平和を目指します。 世界を見渡せば、SDGsで語られるような大きな社会課題から、身の回りの小さな生活の課題まで様々な課題があふれています。 私たちはそういった課題解決に、デジタルテクノロジーとクリエイティブで挑んでいきます。 そして課題解決の先の未来、人がそれぞれ思い描く価値を、「自由に創造できる世界」の実現を目指します。 だれもが子供の頃のように、新たな価値を創造することにワクワクし、新しい朝を迎えるのが楽しみでしかたない状態、それが私たちにとっての世界平和です。 Sun*はそんな「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築します。

どうやっているのか

DX・新規事業・プロダクト開発の3つのソリューション

各分野のプロフェッショナルが活躍

"Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. " 本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと このミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。 さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。 わたしたちは、設立10年で東証プライムに上場し、1800名規模の組織に急成長しました。 とはいえ、日本本社はまだ300名程度の組織です。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

こんなことやります

今回募集するのはベトナム人大学生の教育推進インターン! ■事業について 現在日本では、2020年には30万人、2030年には80万人のIT人材の不足が見込まれると言われており、海外の優秀なエンジニアの協力が必須になってきています。 そんな中フランジア教育事業では、日本語が喋れる高度IT人材を育成する【HEDSPI】というプログラムを行っています。 このプログラムは2006年にJICA主体の日越間国家プロジェクトとして、ハノイ工科大学を対象に将来日本のマーケットに対応した優秀なエンジニアを育成することを目的に始まりました。 そして2014年からその理念とともにフランジアが全プログラムを引き継ぐこととなりました。 ベトナムの人材の質はアジアでもトップレベルにあり、例えば数学オリンピックでは世界11カ国中3位に入るほどです(日本は6位)。 そしてハノイ工科大学はそのベトナム国内の中でも理系トップの大学に位置しています。 ■インターン募集の背景 いかにITの知識がある学生たちでも日本語の学習や、日系企業のビジネス文化に適応することは簡単ではありません。 このインターンシップでは、学生たちが卒業後、日本で活躍するために実践的な日本語の教育、日本式ビジネスマナーの指導、またそのための学生メンターを行っていただきます! 「将来は教育事業に関わっていきたい」 「日本語教師になりたい」 「将来海外で働いてみたい」 「東南アジアで生活してみたい、異文化体験したい」 ...etc その他どんな理由でも、「教育」「海外」「インターン」のいずれかに興味がある方であれば大歓迎です! ■ 仕事内容 ・学生のメンター - 学生のカウンセリング   - 学生の進路サポート - 日本人ビジネスマインドの指導 - 日本語会話練習 ・教育プラン作成 - ビジネスマナー等の教育プランを作成 - 日本就職にあたっての説明資料を作成 - 各種資料作成サポート ・学生達の人事担当   - 面接練習、指導 - クライアントのサポート - ジョブフェア運営(高学歴エンジニアに特化した採用イベント) ・ ベトナムの文化理解 - ベトナムと日本文化の相互理解 その他にも想いを持ってやりたいと伝えられれば、基本的になんでも任せられる環境です! ■ 向いてそうな人/こんな人に来てほしい ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・教育関係の仕事を希望する方 ・人にものを教えるのが好きな方 ・外国人と話すのが好きな方 ■こんなことをしています。 【JobFair@HUST】 https://www.wantedly.com/companies/framgia-JP/posts/24676 【ハノイ工科大学・日本語プレゼンコンテスト】 https://www.wantedly.com/companies/framgia-JP/posts/24414 【ベトナム国家大学とダナン工科大学でもフランジアの"ITx日本語"EDU始めました!】 https://www.wantedly.com/companies/framgia-JP/post_articles/45116 ■ フランジア教育メンター部門の特徴 ・自分が教育した学生が成長し、日系企業に内定していく姿を見ることができる ・日本の大手IT企業の方々と接点が持てる ・日本就職する同世代のベトナム人とのコミュニティが作れる ・客観的に日本のビジネス文化を理解できる ■ベトナムインターンの期間に関して 大学3年生以上で5〜6ヶ月インターンシップ可能な方を推奨しています(応相談) 教育推進インターン以外のポストでもインターン生を募集しているので、興味ある方は以下の募集もチェックしてみてください。 https://www.wantedly.com/projects/154229
17人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/03に設立

1,800人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/

ベトナム ハノイ