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創業1年のHRTechスタートアップでコンサル 兼 事業開発をしたい学生!

株式会社HERP

株式会社HERPのメンバー

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  • 慶應義塾大学商学部に在学中。大学進学と同時に上京しました。

    大学一年次にWeb系ベンチャーにてインターンを開始し、Facebook広告、採用広報活動などたくさんの経験を積ませていただきました。2017年4月、HERP創業のタイミングでインターンとしてジョイン。2018年4月に新卒として入社します。

  • AIリクルーティングプラットフォームHERPおよび、採用コンサルティングサービスを提供するHERPの代表取締役CEO。新卒で入社したリクルートでSUUMOの営業と新卒のエンジニア採用に従事したのち、Pairs/Couplesを提供するエウレカで採用広報責任者を担当していました。Couplesに関してはプロダクトオーナーも兼任。2017年3月にHERPを創業。HERPはHumanRecruitingPlatformの頭文字とHELPを足し合わせた造語です。たくさんの仲間のサポートを受けながら、HR業界の為に頑張りたいです。

なにをやっているのか

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「採用2.0の実現」をMissionに掲げ、以下の2事業を展開しています。

◎媒体連動型ATS HERPの開発・運用
戦略的な採用担当者を生み出すための SaaS 、HERP シリーズを開発・提供しています。求職者管理、求職者とのコミュニケーション、求人票作成、スカウティング、分析など全ての採用業務を効率化し、より戦略的な採用活動を支援します。現在HERP ATSの機能限定版を一部の企業様に提供しています。

◎採用コンサルティング
WEB系のスタートアップ企業を中心に、採用活動の支援をしています。特にエンジニア採用に強く、昨年4月に創業してから既に数十社の企業様を支援してきました。採用戦略の策定から実働のアウトソーシングまで、ニーズに合わせて支援しています。

なぜやるのか

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日本の採用は他業界と比較して進化が止まっています。採用担当者は日程調整の連絡、求人票更新など膨大な事務作業に追われ、戦略の立案・採用にまつわるデータの分析などの思考業務に時間を割けていません。

今後労働人口の減少・働き方の変革・移民の受け入れが進み、採用にまつわる管理コストが膨らんでいく日本において、採用の効率化・データの有機的な連携が求められていくと確信しています。

HERPはコンサルティングを通じて企業の採用活動のご支援をしつつ、その中で感じたリアルな課題と、代表庄田の採用担当時代の経験を元に、本当に世の中に求められるHRTechサービスの開発を進めて行きます

どうやっているのか

  • 1f697002 edd6 46db b29a a11a4e33a86b?1525319026 コンサルチームのメンバー。最近女性メンバーが増えてきました!
  • 23147079 f280 4493 84b8 eca950615ffa?1525319026 エンジニアメンバーの一部。働き方が自由すぎてあまり全員集合できません。w

長期的に以下のミッションを達成するために、3つのバリューを掲げ、全員でプロダクト開発および、お客様の採用課題の解決に取り組んでいます。

(ミッション)
 "採用2.0の実現"

(バリュー)
 Value.1 自律
 Value.2 ユーザー価値起点
 Value.3 組織志向

こんなことやります

コンサルタントの日々の人事・採用業務を支えると同時に、0→1のフェーズで事業立ち上げを担うインターン生を募集します。

現在コンサルタント3名、インターン生2名で採用支援案件を担当していますが、今後コンサルティングチームを拡大して一案件への提供価値を高めながら、より多くの企業の支援をしたいと考えています。

また自社HR Techサービスの立ち上げに伴い、サービス改善提案・カスタマーサポート等の業務にも携わっていただきます。

■業務内容
◎採用コンサルティング業務
弊社コンサルタントともにクライアントが採用において抱える課題を把握し、採用計画達成に向けた仕組みづくりやサポートを行います。
具体的には、
・採用戦略の立案
  ・新規クライアントへのヒアリング
  ・提案資料の作成
  ・定例MTGの準備、参加
・採用代行業務
  ・求人メディアに掲載する求人記事の作成・更新
  ・候補者へのスカウティングメッセージの作成・送信
  ・候補者対応(書類選考・日程調整など)
  ・人材紹介会社とのコミュニケーション など

また、自社プロダクトに関連した業務もお願いしたいと考えています。
◎自社サービス立ち上げに伴う支援業務
・サービスの改善提案
・カスタマーサポート など

■仕事のやりがい
・支援先の経営者や採用担当者とともに、「採用」という企業の根幹を担う仕事に携わることができる。
・インターンという立場でも案件を任されるなど、裁量権を持って仕事ができる
・0→1のフェーズで事業立ち上げに携われる
・スタートアップだからこそ経営者に近い立場で働くことができ、経営者や起業家としての視点を養うことができる

■この仕事で得られるもの
・タスクのプランニングや業務への取り組み方など、基本的な仕事の進め方
・採用に関する深い理解
・エンジニアや技術に関する知識
・スタートアップ・起業に関連する知識

■応募資格:Must
・基本的なPCスキル
※Word、Excelを使ったことある、程度で結構です

■応募資格:Want
・人事・採用業務に興味がある方
・スタートアップ・事業立ち上げへの興味があること
・IT・Web業界に興味がある方
・最新のテクノロジーやエンジニアリングに興味がある方
・文章力に自信がある方

■その他
・PC支給あり
・ご飯代はすべて出ます

興味があれば、まずはお話を聞きに来てください!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 BizDevインターン
採用形態 インターン・学生バイト / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 庄田 一郎
設立年月 2017年3月
社員数 21人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 10F

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