＜募集の背景＞ 2021年にエン・ジャパン内の新規事業として立ち上がったエンSX事業。事業拡大に伴い、今年4月にエン・ジャパンからスピンアウトし、エンSX株式会社として新たなスタートを切りました。これから更なる成長に向けて、エン・ジャパングループ各社のプロジェクト（ 『エン転職』や『engage』『AMBI』といった幅広い人材サービス）を担当するアカウントマネージャー職採用します。 ＜業務内容＞ ▼アカウントマネージャーとは アカウントマネージャーは、クライアントとの関係構築と維持を目的として、置かれる担当者です。短期的な顧客獲得に注力する営業職とは異なり、クライアントと長期的な関係を構築することで、信頼できるコンサルタントとしての役割を果たします。 そのために、まずは親会社であるエン・ジャパンをクライアントとし、下記の業務を行っていただきます。 ＜業務の流れ＞ 1.戦略立案、リストアップ -------------------------- 競合環境・市場認知度・取り扱いサービスの特性などを把握。 社内の企画部門と連携し、ターゲットリストの抽出・スクリプト設計を行ないます。 　▼ 2.朝礼にて共有 -------------------------- リモートワークなので、コミュニケーションを毎日しっかりとりながら業務の確認を行います。 　▼ 3.個別サポート、指導 -------------------------- ISの育成施策として、スキルアップ研修・日々の質疑応答などに取り組みます。 主にリモートワークなので、バーチャルオフィス『oVice』で研修・面談を実施します。 　▼ 4.ロープレ対応 -------------------------- アポイントの音源を聞いて、フィードバックを行います。 ISの課題ごとにロープレの実施も必要に応じてお願いします。 　▼ 5.KPI進捗管理 -------------------------- ISそれぞれに目標があるので、達成できるようにPDCAを回しながら戦略立案を繰り返します。 ※プロジェクトの規模にもよりますが、1人あたりのマネジメント数は10～20名程度です。 ▼取り扱いサービス ・エン転職 ・engage ・AMBI、他 ※実際に、アポイントを取得するのはISメンバーです。 ＜雇用条件について＞　 ・雇用形態：正社員 ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムは11時~15時） ＜部署組織構成＞ 人数：11名 年齢層：30代前半...3名、30代後半...1名、20代...7名 男女比：8：2 ＜採用要件＞ ▼必須スキル 何かしらの営業経験を有する方 ※既存／新規不問、BtoB／BtoC不問 ▼歓迎スキル ・新規開拓営業の業務経験をお持ちの方（インサイドセールス・コールスタッフとしての経験も可能） ・メンバーのマネジメント経験（アルバイトスタッフのマネジメント経験も活かせます） ▼価値観・志向性 ◎営業が好きで、もっとスキルを磨いていきたい方 ◎いまの環境から自分を変えたいという想いがある方 ◎マネジメントを経験したい方 ◎自分の営業スキルを他の方のために活かしたい方