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野心がないのなら、ディレクターになる意味がない。

株式会社プラスディー

株式会社プラスディーのメンバー

全員みる(2)
  • 坪山 翔太
    チーフディレクター

  • Webサービスを立ち上げ後、エンタメ系を中心にプロモーションサイトやキャンペーンサイト、コーポレートサイトなど幅広いジャンルの制作ディレクションを経験。
    サッカーと猫をこよなく愛す。

なにをやっているのか

  • D21881cf f321 4e43 8d54 32cadd70acbe 外観
  • 02858db5 9a47 4467 9ccf 0a4b50070b4e オフィス3階

プラスディーは企業や団体のビジネスをクリエーティブの力でお手伝いをする、創業11期目のベンチャー企業です。

お手伝いする内容としては、webやアプリなどのデジタル領域、映像、イベント、印刷物などの企画および制作です。なかでも、デジタルを大きな柱としています。

▼デジタル:
サービスサイトやコーポレートサイト、キャンペーンサイト、スマートフォンアプリなどの企画・制作をしています。ブランディングやプロモーション目的のものから、マネタイズやビジネス効率化を目指したものまで、様々なプロジェクトに対応します。
クライアント業界には偏りがなく、飲料やアパレルといった身近なものから、自動車や不動産といった大きなもの、自治体や大学といった公共性の高いものと、こちらも様々です。

下記URLに制作実績の一部を掲載しています。
https://plus-d.co.jp/works/

なぜやるのか

  • 595482f9 65ae 45ce 97fb ddb47b9543eb フリースペース
  • Bd65baec 3d7a 4b56 b491 82cf7a6e2ea8 地下会議室

プラスディーは、世の中をもっと楽しませるクリエーティブ&プロデュースカンパニーです。
『すべてに“プラスデザイン”を』という理念のもと、クリエーティブの力でクライアントのビジネスをお手伝いしています。

我々が考える“デザイン”とは、ビジュアル表現だけではなく、“価値を生み出す”ための行為すべて。ビジュアルのデザイン、ビジネスのデザイン、体験のデザイン、プロセスのデザインなど、あらゆる対象を“デザイン”してきました。

これからのビジョンは「世の中を“もっと”楽しませる、クリエーティブ&プロデュースカンパニー」であり続けるということ。
それを実現するために、デジタル、映像、グラフィックデザインなど1つ1つの「クリエーティブ」の力と、それらをプロジェクトに合わせて効果的に組み合わせる「プロデュース」の力の両方を高め続けます。

どうやっているのか

  • 5c0e3111 f2e3 4f15 b2da 667bad59f662 作業のようす
  • 081142a8 a0ea 49dd 895d 2f67471e8440 様々なバックグランドを持ったメンバー

▼メンバー:
私たちがさまざまな業界・業種のプロモーションを、企画から制作まで手掛けられるのは、メンバーのバックグラウンドが特徴的だからかもしれません。
普通ならweb制作会社やIT業界出身者が多数を占めるところですが、私たちはTV局や出版社、ラジオ局などのメディアをはじめ、映画や音楽・芸能事務所などのエンタメ業界、コンサルタント、美容師、音響エンジニアまで、いろいろなフィールドで活躍していたメンバーが集まっています。それぞれのスキルが現在の仕事で活きる場面も多く、「そんなこともできたんだ!」と驚かされることも少なくありません。

もっとメンバーのことを知りたい方は、下記のインタビューコンテンツをご覧ください。
幼少時代や前職などのバックグラウンドや、働くモチベーションに迫っています。
http://onemonthonefeature.plus-d.co.jp/

こんなことやります

プラスディーは、クリエーティブの力でクライアントの企業活動をサポートしています。ディレクターとして一緒に働いてくれる人を募集します。

<プラスディーの業務の特徴>
多岐に渡る業種のリーディングカンパニーに対し、デジタル、映像、販促ツールなど幅広い制作物を提供しています。メーカーの新製品スペシャルサイトや映画配給会社のサービスサイトやアプリ、WEBサービスのブランディングコンテンツなど、デジタル領域の仕事はその一部です。
まずはこれらデジタル領域のディレクションを中心に、ゆくゆくはデジタル以外の手法も絡めた横断型プロジェクトをディレクションしていける人材を募集します。自身の興味・関心を仕事に活かせる機会もあり、音楽好きな20代ディレクターがアーティストを起用した企画を実現したり、新卒ディレクターが自身の経験を活かして採用サイトをつくったりと、その人ならではの特性を業務につなげています。

また、広告代理店を経由しない案件、クライアント経営層に直接提案できる案件が多いことも特徴のひとつです。そのため、与件の範囲や目先の効果指標に捉われない、クライアントの課題解決のための本質的な提案を行えるチャンスが多くあります。

<入社後のキャリアパス>
スキルや志向に応じて様々な方向性が考えられます。以下はその例です。

■クリエーティブ・ディレクター
企画やデザインはもちろん、写真やイラスト、文章などの素材のクオリティコントロールを行い、制作物の質を追求する

■プロデューサー
制作陣、クライアント、外部関係者など、必要な人々を巻き込み、プロジェクトの可能性を高めていく

■プランナー
企画に特化し、世相や気分を反映しつつ、ロジカルな説得力を持ったプランを産み出す

<磨けるスキル>
職種の垣根なく、個々人が自分の志向に合わせてスキルを磨くことを歓迎します。ディレクターとしての業務内で特に養われるのは以下の能力です。

■クライアント課題の抽出
・与件のヒアリング
・与件の検討、課題の抽出・推察
・チームメンバーへのゴール・イメージ共有 など

■企画立案/プレゼンテーション
・施策のブレスト/企画立案
・企画提案に向けた資料作成(PowerPoint・Excel等)
・クライアントへのプレゼンテーション など

■プロジェクトマネージメント
・マイルストーンの設定と制作進行管理
・制作物のクオリティチェック
・効果測定や分析 など

<つくるもの>
・コーポレートサイト
・ブランドサイト
・プロモーションサイト
・i-OS/Androidアプリ
・WEB動画コンテンツ
・各種SNSコンテンツ など

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Webディレクター
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 本田晋一郎・白井淳
設立年月 2008年8月
社員数 40人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都渋谷区南平台町7-3 Plus D BLDG.

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