私たちはブランディングからマーケティング領域における戦略・戦術・実行・検証を通して、 クライアントの事業に並走し、同じ目線で課題の発見、そして解決をしていくデザインエージェンシーです。 ▍事業内容 ■ デザインエージェンシー事業 ※詳しくはこちらをご覧ください。 https://plus-d.co.jp/business/ また、私たちは 2023年9月期に売上一兆円を達成するOPEN HOUSE GROUPのハウスエージェンシー機能 （広報宣伝・マーケティング・DX等）を担っているグループ会社です。 東証プライム市場に上場している同社のハウスエージェンシーとして蓄積したナレッジ、 そして創業時からのクライアントワークで培った経験により相互の事業部で知見を交わし合い、 新たな課題解決手法の確立、領域の拡大に繋がっていきます。 ▍ & DESIGN FLOW 私たちは本質的なデザイン及び課題解決のため、各メンバーとクライアント・経営者の目線を共有することを大事にしています。 そのため「なぜやるのか」の定義・共有からプロジェクトをスタートし、その後の企画～実行までを一貫しておこなっています。 ビジネスフローの特徴は大きく二つ。主語となる対象の明確化と、実行・検証後の新たなる課題の創出です。 ーーー WHO＝主語となる対象の明確化 ▼ WHY＝対象の価値を理解し、共感する ▼ HOW＝課題を抽出・定義し、解決策を探る ▼ WHAT＝プランの具体的な実行、検証をしていく ▼ and NEXT WHY・・・ 新たな課題を抽出し、クライアントと伴走し、パートナーとして解決し続けていきます。 ーーー

❚ PURPOSE（私たちの存在意義） 「デザインの領土を開拓する」 まだ「デザイン」という言葉は、表層表現や見た目の文脈で捉えられ、そして語られているのが現状です。 私たちはこの「デザイン」という思想/思考を正しい形で世の中に伝え、その価値を共感/理解してもらえる実績を積み重ねていく。 それがPURPOSEにつながっていくと考えています。 ❚ VISION（目指すべき姿） "デザイン"が生み出す価値で世界をよりよくする。 社名に込めた「＋デザイン」。 それは表層表現的なものだけではない"デザイン"という言葉に内包される本質的価値を認識することから始まり、 様々なビジネスの仕組みや、ブランドの価値、人の体験や感情、社会課題、あらゆるものに対して私たちが「＋デザイン」していく。 私たちは"デザイン"が生み出す価値によって世界をよりよくしていくことを目指しています。 ❚ MISSION（果たすべき役割） 一人一人が"デザイナー"であることを自覚し、その力を発揮することで、課題を解決していく。 "デザイナー"とは表層表現だけではなく、課題の発見からその解決方法を見出し、 その後のプロセス設計から具体的な実行プランの企画・実施まで、あらゆるフェーズで"デザイナー"としての価値を発揮していく。 私たちは戦略、戦術、その実行・実現とその検証に至るまでのすべてに関わり、課題を解決していきます。

▍"PLUS-D" 10 VALUE（発揮すべき価値） Visionを目指し、Missionを実現していくために、10の行動価値を掲げています。 + DIALOGUE 対話や意見交換を積極的に行い、意図を読み解く。 + DEPTH 表層的なことだけではなく、物事を深くとらえ徹底して取り組む。 + DIFFERENCE 違いに着目し、強みや弱み差別化要因を導き出す。 + DEFINE 相対する人や企業の考えや目的を、定義できる力を持つ。 + DISCOVER 新たな発見をするため、様々な角度や視点・視座で物事を捉える。 + DEVELOPMENT これまでの方法や仕組みにとらわれず、新たなやり方を積極的に開発する。 + DIRECTION 目的や方法を理解し、行くべき方向を指し示す羅針盤となる。 + DIVERSE 多様性を重んじ、様々な価値観や考え方を尊重する。 + DRASTIC 多少の変化ではなく、劇的な成果や変化をもたらせるよう行動していく。 + DEPENDABLE 信頼を得ることができるパートナーとしての振る舞いをする。 私たちはクォーター（3か月）に一度、Valueを体現しているメンバーへの相互投票を行い、MVP（Most Valuable People）として表彰をしています。 ▍独自のカルチャー ●　デザインの可能性を実証実験する自主ブランド「UNBUNDLE」を展開。 ノンアルコール飲料やグラスを、企画～マーケティングまで自社内で実施。 https://www.unbundle.tokyo/ ●　『社内ラジオ』『アワード』『X‐デザイナー』『地方在住リモートワーク』『・・・』 取り組みやカルチャーについては、オウンドメディア/FEATUREに掲載しています。 https://plus-d.co.jp/feature/

プラスディーは、クリエーティブの力でクライアントが抱えるビジネス課題を解決するクリエーティブエージェンシーです。マーケティングやプロモーションだけにとどまらず、業務改善や事業開発なども含めた総合的なソリューションを提供しています。 実績の一部を下記に掲載しています。 https://case.wantedly.com/portfolio/companies/plus-d そのなかで、プロデューサーのミッションは、実現しうる最良のソリューションをつくりだし、顧客価値を最大化することです。 ＜具体的な業務内容＞ ■クライアントの開拓 ・自社のセールスポイントの整理 ・引き合いに対するクレデンシャル提案 ■クライアント課題の抽出 ・与件のヒアリング ・与件の検討、課題の抽出・推察　など ■チームビルディング ・プロジェクトに最適なチームメンバーのアサイン ・チームメンバーへのゴール・イメージ共有　など ■企画立案/プレゼンテーション ・課題解決に向けた施策のブレスト/企画立案 ・企画提案に向けた資料作成（powerpoint・Excel等）など ■プロジェクトマネージメント ・予算管理 ・精緻なマイルストーンの組立と制作進行管理 ・制作物のクオリティチェック ・ゴールに向けた効果測定や分析　など ＜求める人物像＞ ■必須条件 ・Webディレクター経験、またはWeb制作にかかわる実務経験が2年以上ある方。 ■歓迎条件 ・広告の企画制作業務におけるプロデューサーまたはプランナー経験が2年以上ある方 ・プロジェクトマネージャー（進行管理）の経験 ・顧客との折衝・提案がある営業経験 ・Webメディアの運用経験 ■求める人物像 論理的思考力を持ち、クライアントの意向を汲みつつ、自らの考えを的確にアウトプットできる方。 また、「モノづくり」に愛着を持ち、想いを持って仕事に取り組める方。 「御用聞き」ではない、本質的な価値提供を追求できることが、プラスディーで働くやりがいです。 従来、広告業界のクリエイティブは、TVCM、販促、PR、デジタル広告など、メディアや手法によって縦割りされたチームで制作されていました。しかし、クライアントの抱えるビジネス課題が複雑化し、消費者行動の変化スピードも増す昨今、複数の手法を掛け合わせたコミュニケーションが必須になってきています。従来型の広告チームでは最良のソリューションが提供できません。これまでの広告会社やプロダクションのあり方が見直されているタイミングとも言えます。 プラスディーはそんな流れに先立って、手法の垣根を超えたソリューションを提供してきました。プロデューサーにも、さまざまな手法の知識やクリエイティブへの理解、統合的なプランニングなど、幅広いスキルが求められます。従来の広告会社の営業マンに求めらがちであった「御用き」スタイルは通用しません。 正解のないなかで最良のソリューション目指し、クライアントの期待を凌駕する価値を追求すること。それがこの仕事のやりがいです。