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フロントエンドエンジニア

モノづくりに情熱を持つフロントエンドエンジニアを募集!

株式会社Roseau Pensant

株式会社Roseau Pensantのメンバー

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  • 株式会社Roseau Pensant 代表
    福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。
    大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、リクルートなど企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。 

  • アパレルでの営業職から、ナイトクラブを経て、ファッション誌編集プロダクションなど紆余曲折。

  • お酒と音楽が大好きです。30歳を期に以前の会社を辞め、1年かけて世界一周をしRoseauPensantに入社。
    以前はモバイルサイトの企画・運営等を行っていましたが現在はフロントエンジニアを担当しています。

  • 東京理科大学工学部電気工学科4年(研究室未所属)

    航空宇宙系の研究に興味があり、機械系の大学院を目指し勉強しています。現在、Roseau Pensantでフロントエンドエンジニアとしてインターンで働かせていただいております。特定の分野に秀でたエンジニアだけではなく、幅広い視野を持ったエンジニアになることを目指しています。

なにをやっているのか

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株式会社Roseau Pensant(ロゾパンサン)にはデジタルコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションそれぞれの専門チームがあり、デジタルマーケティング領域において統合的なマーケティングソリューションを提供しています。どの領域においても9割以上が直取引で、クライアントの反応をダイレクトに感じながら業務を行っています。特にファッション・エンターテイメント分野に強みがあり、多くの有名ファッションブランドや企業のビジネス拡大に貢献しています。

また、訪日外国人旅行者をターゲットとしたプロモーション戦略の構築や、訪日外国人旅行者向け観光プラン販売などのインバウンド事業も展開しており、現在は訪日外国人旅行者向けのグローバルメディア開発に取り組んでいます。これまで蓄積したマーケティングノウハウや旅行に関する知見を活かし、海外展開への一歩を踏み出そうとしています。

なぜやるのか

難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する。
高い志を抱き、情熱を持って取り組む。

これが私たちの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命だと考えてます。

デジタル時代の到来や交通手段の発達により、国家・地域の境目が薄れ、これから更に世界はグローバル化します。

私たちは、ITとマーケティング・コミュニケーション、そしてクリエイティブの力によって世界と日本をつなぐ役割を果たし、社会に貢献します。

企業や個人が掲げる目標達成と抱える課題解決の支援のため、そして私たち自身の目標達成のために、深く考え、積極的に行動し、そして高い志と情熱を持って難題に挑戦し続けます。

こんなことやります

受託案件における各ブランディングサイト・ECサイトのコーディングからフロントエンドの設計・実行をスキルに応じて担当して頂きます。

【具体的には】
・各種ブランディングサイト・ECサイトのフロントコーディング
・各種EC サイトにおける企画ページのコーディング

【必須スキル】
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたサイト制作経験
※実務経験不問※

【歓迎スキル】
・CMS(WordPress)の運用、構築、カスタマイズ経験がある方
・SEOの基礎知識
・Active server pagesの利用経験

▼Portfolio
http://www.roseaupensant.jp/portfolio
上記に掲載されていない制作物も多数ございますので 、ぜひお会いした際にご紹介させてください!

まずはざっくばらんにお話できたらと思います。お気軽にご連絡ください!

価値観

会社の価値観をもっと見る
失敗を恐れない

難題に挑戦し続ける - 難題に挑戦し続ける、挑戦を成し遂げるところに成長がある、難題に挑戦し続けることはロゾパンサンの存在意義である、... さらに表示

若手が育ちやすい

継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す - 学ぶ事を習慣化する、常に情報収集、基礎は本から学ぶ、応用は実戦から学ぶ、経験に基... さらに表示

創造性と革新性

クオリティの追求 - 基準値を上げる、プロフェッショナルとしての意識を持つ、最高のクオリティを生み出す、そのために人の何倍も考える -

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 フロントエンドエンジニア
採用形態 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 上原 英暢
設立年月 2012年12月
社員数 45人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 広告・販売促進 / レジャー

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地図

東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F

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