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挑戦できる場で挑戦する仲間たちと一緒に成長してみませんか?

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on 2025/04/23

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齋藤 雄太

複数の社内システムの開発に携わったのち、飲食店向け決済システムのフロント側の開発メンバーとして業務に従事。ベンチャー企業で4年間フロントエンドエンジニアとマネージャーを担当。 ブランディング施策として社内外向けハッカソンイベント、ハンズオンイベント、勉強会を複数主催。 マネジメント業務として人事評価制度構築、教育カリキュラム策定と運用、人事採用制度の改定を企画構築、組織文化醸成の一端を担い、組織の全体的な拡大に従事。 現在は、株式会社ARPEGGIOにて、哲学と心理学をテーマに組織経営と人事面においてマネージャーとして総合的に携わる。

株式会社Asembleのメンバー

複数の社内システムの開発に携わったのち、飲食店向け決済システムのフロント側の開発メンバーとして業務に従事。ベンチャー企業で4年間フロントエンドエンジニアとマネージャーを担当。 ブランディング施策として社内外向けハッカソンイベント、ハンズオンイベント、勉強会を複数主催。 マネジメント業務として人事評価制度構築、教育カリキュラム策定と運用、人事採用制度の改定を企画構築、組織文化醸成の一端を担い、組織の全体的な拡大に従事。 現在は、株式会社ARPEGGIOにて、哲学と心理学をテーマに組織経営と人事面においてマネージャーとして総合的に携わる。

なにをやっているのか

Asemble(アセンブル)は、「最高の自己実現集団をつくる」をMISSIONに掲げるWebエンジニア集団です。 私たちはWeb領域を中心としたSES事業を展開し、フロントエンド・バックエンド・インフラなど幅広い開発プロジェクトへ技術支援を行っています。 特にReact / Next.js / TypeScriptを中心としたモダンフロントエンド領域を強みとしており、大手エンタメ企業やWebサービス企業などの開発プロジェクトに参画しています。 単に案件を紹介する会社ではありません。 エンジニア一人ひとりが、自分の理想とするキャリアを描き、その実現に向けて成長できる環境づくりを行っています。 ■ 主な技術領域 ・React ・Next.js ・TypeScript ・Vue.js ・Nuxt.js ・Node.js ・PHP ・Java ・Go ・AWS ■ プロジェクト例 ・大手エンタメプラットフォーム企業のフロントエンド開発 ・スポーツ・キャリア支援系Webサービスの開発 ・業務システムの設計・開発 ・Webサービスの新規開発・運用

なにをやっているのか

Asemble(アセンブル)は、「最高の自己実現集団をつくる」をMISSIONに掲げるWebエンジニア集団です。 私たちはWeb領域を中心としたSES事業を展開し、フロントエンド・バックエンド・インフラなど幅広い開発プロジェクトへ技術支援を行っています。 特にReact / Next.js / TypeScriptを中心としたモダンフロントエンド領域を強みとしており、大手エンタメ企業やWebサービス企業などの開発プロジェクトに参画しています。 単に案件を紹介する会社ではありません。 エンジニア一人ひとりが、自分の理想とするキャリアを描き、その実現に向けて成長できる環境づくりを行っています。 ■ 主な技術領域 ・React ・Next.js ・TypeScript ・Vue.js ・Nuxt.js ・Node.js ・PHP ・Java ・Go ・AWS ■ プロジェクト例 ・大手エンタメプラットフォーム企業のフロントエンド開発 ・スポーツ・キャリア支援系Webサービスの開発 ・業務システムの設計・開発 ・Webサービスの新規開発・運用

なぜやるのか

私たちのMISSIONは、 「最高の自己実現集団をつくる」 ことです。 人によって理想のキャリアは異なります。 技術を極めたい人。 フルスタックを目指したい人。 マネジメントへ進みたい人。 収入を伸ばしたい人。 働き方を大切にしたい人。 正解は一つではありません。 しかしSES業界では、会社都合のアサインやキャリア形成によって、本来やりたいことから離れてしまうケースも少なくありません。 だから私たちは、「会社が決めるキャリア」ではなく、「本人が選ぶキャリア」を大切にしています。 エンジニアが自分自身を理解し、自分で選択し、自分らしいキャリアを歩める状態をつくること。 それが私たちの考える自己実現です。 また、私たちは採用において「何か一つでも夢中になれるものを持っている人」を大切にしています。 趣味でも、技術でも、ゲームでも、スポーツでも構いません。 何かに本気で向き合える人の熱量や思考力は、仕事にも必ず活きると考えているからです。

どうやっているのか

私たちは、エンジニアの自己実現を支えるために3つの仕組みを大切にしています。 ■ キャリアを一緒に考える 営業担当やマネージャーもエンジニア経験者が中心です。 技術的な理解を前提に、 ・どんな技術を身につけたいのか ・どんな働き方をしたいのか ・どんな市場価値を目指したいのか を定期的にヒアリングしながら案件選択をサポートします。 会社都合のアサインは行わず、本人の希望を最優先に考えています。 ■ 学び続けられる環境をつくる 変化の速いWeb業界において、一人だけで成長し続けることには限界があります。 そのため、 ・月1〜2回の勉強会 ・SlackのTimes文化 ・技術共有 ・ハッカソン ・書籍購入補助 ・資格取得補助 などを通じて、学びを組織全体で共有する文化をつくっています。 ■ 個性を尊重する 私たちはあえて「こうあるべき」という組織文化を定義していません。 人によって価値観も理想の働き方も異なるからです。 大切なのは誰かに合わせることではなく、自分らしく働けること。 多様な価値観を受け入れながら、お互いを尊重し合える組織を目指しています。

こんなことやります

■業務内容■ ■経験者 SES事業でWebエンジニアとして携わっていただくメンバーを募集します。最初からフルリモートでWebサイトやWebサービスの開発・デザインを担当していただきます。 ■未経験者 SES事業でWebエンジニアとして携わっていただくメンバーを募集します。3カ月の研修でWeb開発の基礎からプログラミング技術を身につけたのち、WebサイトやWebサービスの開発・デザインを担当していただきます。 ※本募集は株式会社ARPEGGIOの正規雇用です。 【案件へのアサイン方法】 研修の最後にいくつかの面談を受けて、オファーが来た案件の中から選択します。 【研修内容】 研修はオンラインを利用して学びます。さまざまなビジネスの場で活用できる思考法や、コミュニケーション能力、表現能力を育むトレーニングも併せて行っています。 ■勤務地■ ★リモート率100%を目指します! ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※未経験者は現状、一都三県エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)で勤務できる方。研修は基本的に自宅と弊社オフィスを併用して行っていただきます。 ※開発経験者は全国どこからでもご応募可能。最初から自宅でのフルリモート勤務も可能です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■仕事の醍醐味■ ものをつくる仕事であり、成長を非常に実感しやすい環境です。またWeb開発のスキルやクラウド技術を身につけることでやりたいことをどんどん実現できます。スキルアップ後は独立してフリーランスになるなど、生き方自体も選べるようになります。未経験から短期間でWebクリエイターを目指せる当社で、あなたの実現したい夢を叶えてください。 ■今後の活躍の場■ 将来的には、リーダー層やマネジメント層を目指すことも可能です。カッツ理論に基づいた研修を行うことで多様なキャリアパスが描けます。 ■求める人物像■ ・自己理解に意欲が高く成長を志している ・どんなことにも積極的に解決策を模索し、学び続ける意欲を持っている ・柔軟な心構えを持ち、進化し続けている ・技術に対して情熱を持って真摯に挑んでいる ・他者のために尽くす情熱と努力を惜しまない ・昔からPCをいじるのが好き 学歴や経験の有無は不問です。未経験の方も、経験者でもっと上を目指したい方も、インフラから開発にキャリアチェンジしたい方も歓迎します! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    齋藤 雄太さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    齋藤 雄太Web エンジニア
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    会社情報

    2022/10に設立

    18人のメンバー

    東京都目黒区東山1-11-2 GranDuo Ⅱ 3F