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HR領域でサービスを育てていきたいRailsエンジニアをWANTED!!

Railsエンジニア
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on 2021/08/19

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HR領域でサービスを育てていきたいRailsエンジニアをWANTED!!

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竹内 茂

法政大学卒業後、ヤフー株式会社に入社。WEBエンジニアとしてだけでなくインフラエンジニアとしてもサービス開発・運用にも携わる。2010年、GMO TECH株式会社入社。インターネット広告ASPサービス開発の立ち上げから運用を経験。開発部部長就任後は、上場審査・システム監査対応、プロジェクトマネージメント、クリエイティブ系採用全般に携わる。2015年、NET jinzai bank(現:for Starpups, inc.)に参画。

松原 昌幹

組織設計事務所で設計士としての経験を積んだ後、スタートアップ企業に勤め、マーケティングプラットフォームの開発に従事し、Webのアプリケーション開発の経験を積みました。 2019年1月に合同会社AMDlabを藤井章弘と設立し、現在、建築業界を中心として、ITコンサル、Webアプリ開発、BIM/3DCADのプラグイン開発などを行っています。 for Startups, Incにてエンジニア、東京大学工学系研究科にて学術支援専門職員としても活動しています。

for Startups, Inc. / フォースタートアップス株式会社のメンバー

法政大学卒業後、ヤフー株式会社に入社。WEBエンジニアとしてだけでなくインフラエンジニアとしてもサービス開発・運用にも携わる。2010年、GMO TECH株式会社入社。インターネット広告ASPサービス開発の立ち上げから運用を経験。開発部部長就任後は、上場審査・システム監査対応、プロジェクトマネージメント、クリエイティブ系採用全般に携わる。2015年、NET jinzai bank(現:for Starpups, inc.)に参画。

なにをやっているのか

フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。スタートアップ企業の人材支援を中核とし、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB」の運営や、官庁・地方自治体のスタートアップ関連事業の支援など、産・官・学連携による成長産業支援事業を展開しています。 【具体的な事業内容】 ◎ヒューマンキャピタル事業(https://www.forstartups.com/services/talent-agency) - 急成長するスタートアップ企業のパートナーとして、起業家のビジョンを実現するために、経営戦略・課題をヒアリングし会社を変革する幹部陣を人材支援。※CXO・経営幹部層を中心とした支援を強みとして、2025年3月末時点 累計1800名の支援 - 経営課題に応じて、採用力を強化するためのコンサルテーションから、組織運営における情報サポート、投資家紹介まで、人材支援を中心に顧客の成長に徹底伴走するサービスを提供。 - シード投資専門VCや大学研究機関等と提携した起業支援サービスを展開。起業家の絶対数を増やし、競争環境の醸成と成功例の増加、起業文化の成長を促進しています。 ◎オープンイノベーション事業 累積25000社*のスタートアップ情報を集積した国内最大級の成長産業データベース『STARTUP DB』を活用し、地方自治体や中央省庁との起業家発掘/育成や、大手企業に対してスタートアップとの共創を通じた新規事業創出支援を企画コンサルティング。 ◎ベンチャーキャピタル事業 ヒューマンキャピタル事業で支援したスタートアップに対して、資金面でもサポート。 「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 【関連記事】 ▼for Startupsで活躍する社員[社員インタビュー] https://note.com/forstartupsinc/m/m5a83d140c752 ▼社内の雰囲気を掴みたい方はコチラ![公式Instagram] https://www.instagram.com/forstartups.official/

なにをやっているのか

フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。スタートアップ企業の人材支援を中核とし、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB」の運営や、官庁・地方自治体のスタートアップ関連事業の支援など、産・官・学連携による成長産業支援事業を展開しています。 【具体的な事業内容】 ◎ヒューマンキャピタル事業(https://www.forstartups.com/services/talent-agency) - 急成長するスタートアップ企業のパートナーとして、起業家のビジョンを実現するために、経営戦略・課題をヒアリングし会社を変革する幹部陣を人材支援。※CXO・経営幹部層を中心とした支援を強みとして、2025年3月末時点 累計1800名の支援 - 経営課題に応じて、採用力を強化するためのコンサルテーションから、組織運営における情報サポート、投資家紹介まで、人材支援を中心に顧客の成長に徹底伴走するサービスを提供。 - シード投資専門VCや大学研究機関等と提携した起業支援サービスを展開。起業家の絶対数を増やし、競争環境の醸成と成功例の増加、起業文化の成長を促進しています。 ◎オープンイノベーション事業 累積25000社*のスタートアップ情報を集積した国内最大級の成長産業データベース『STARTUP DB』を活用し、地方自治体や中央省庁との起業家発掘/育成や、大手企業に対してスタートアップとの共創を通じた新規事業創出支援を企画コンサルティング。 ◎ベンチャーキャピタル事業 ヒューマンキャピタル事業で支援したスタートアップに対して、資金面でもサポート。 「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 【関連記事】 ▼for Startupsで活躍する社員[社員インタビュー] https://note.com/forstartupsinc/m/m5a83d140c752 ▼社内の雰囲気を掴みたい方はコチラ![公式Instagram] https://www.instagram.com/forstartups.official/

なぜやるのか

—— 日本の経済成長率は「世界最低レベル」。全ては日本のために。 世界のトップを走っていた日本。この30年でその地位は下がりつづけています。 先進諸国のみならず途上国にも追いつかれ、追い抜かれようとしているのが現状です。 平成時代において、米国や中国は、成長産業セクターに人と資金を集中させ続け、世界市場をリードする起業家、そしてGAFAM(Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoftの総称)やBAT(Baidu, Alibaba, Tencentの総称)などの巨大新興企業を創出することで国力向上に繋げてきました。 一方で日本は、米中と比較して成長産業セクターに対する支援に大きな遅れをとっていきました。 結果として、現在、強い国際競争力を持つ新たな企業を創出できず、国民の生活水準やGDPも下落傾向にあるといわれています。 ‍ —— 人が集って業を成し、業が集って国を成す この方程式はどの時代も変わることがありません。世界を変えるような新しいアイデアや事業があっても、それを一人で実現することはできないのです。 近年注目されるAIやロボティクスにおいても、それらを設計・エンジニアリングする人が不可欠。 このように日本の再成長のためには、”人の無限大の可能性を活かした事業創造・社会創造・未来創造”が必須であり、その最適化を推進するのが当社の使命です。 フォースタートアップスは人生100年時代になった日本の社会で、スタートアップ企業が新しいことにチャレンジし、力をつけて成長していける未来を目指しています。 ▼詳しくはこちら PV「GO FOR GROWTH TOGETHER」 https://youtu.be/DzjOTTMkCyw

どうやっているのか

▼"挑戦者たち"が集まる場所 フォースタートアップスは、次の時代を創ることに意欲的な多くの"挑戦者たち"が集まる場所となっています。 スタートアップを中心とした人材支援サービス「ヒューマンキャピタル」では、累計1,500名を超えるCxO・経営幹部層の転職支援。 また、フォースタートアップスのオフィスでは年間約200回以上、日本を代表するスタートアップ企業の起業家・経営陣や投資家に来社いただき、市場環境や事業戦略などに関する「勉強会」を開催。 また、スタートアップ・エコシステムに関わる600名以上の産官学民のトッププレイヤーが集う「感謝祭」開催や、登録者約11,000名を越す規模で開催しているグローバルカンファレンス&コミュニティ「GRIC」を開催。 ▼私達も"スタートアップ"であり続ける スタートアップの最たるパートナーとして、スタートアップの急成長に伴走するために、 全社員が挑戦を通じて成長する事を推奨しています。 【積極的な抜擢例】 ・入社年次/経験の有無を問わず、20代の管理職登用 ・積極的な女性管理職登用 ・カンファレンスなど外部登壇機会へのプロデュース ・部門異動による横断機会の創造 挑戦の連鎖を社内に生み出している結果、 当社には意欲的に挑戦を志すメンバーが多数集まっています。 【意欲に関する社内調査】 * 25年2月 実施社内サーベイ ・仕事を通じて「志に出会えている」社員...76% ・挑戦の機会があると感じている社員...87% 社としても、成長産業支援プラットフォーム構想を実現するために、M&A事業立ち上げ、スタートアップとの共創事業創出に挑戦していきます。そのため、28年には300名を超える規模への拡大を計画しています。

こんなことやります

プロダクトドリブンにより”for Startups,Inc.”の事業を支えるテクノロジー&クリエイティブチーム。 成長産業支援を支えるサービス・プロダクトを創出していきます。 『STARTUP DB』(スタートアップデータベース)は、国内の成長産業及びスタートアップに関する幅広い情報を集約し整理し検索可能にした情報プラットフォームです。 ▶︎ STARTUP DB:https://startup-db.com/ 更なる事業拡大に向けて、自社サービスである『STARTUP DB』のエンジニア仲間を募集します! 初回の面談で、弊社の事業説明をさせていただきますので、その中で何か一緒に挑戦できることはないか?一緒にディスカッションできればと考えています。 ◆参考情報 ▷プロダクト/技術について  https://www.wantedly.com/companies/forstartups/post_articles/241638 ▷「STARTUP DB」サービスの紹介と使用技術・構成について  https://www.wantedly.com/companies/forstartups/post_articles/251884 ▷社員の入社理由  https://www.wantedly.com/stories/s/development --------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 ・新プロダクトの企画から開発、運用 ・エンジニアチームの構築 ・エンジニアの転職支援サポート ◯開発環境 ・Rails ・Go(一部) ・Docker ・Vagrant ・Github ・AWS ・CircleCI ・Rollbar 【必須スキル】 ・for Startups のミッションとバリューへ共感していただける方 ・日本のスタートアップ支援に興味がある方 ・自身で手を動かし開発していくのが好きな方 ・基幹システムやスマホアプリなどの何かしらのアプリケーションを開発した経験のある方 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 ・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方 【歓迎スキル】 ・Ruby on Rails、Vue.js、Goでの開発経験がある方 ・課題を自分で見つけて、解決していくのが好きな方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 【環境】 ・DeNA、リクルートHD、スタートアップCEO、CTO、CFOといった経験をしている優秀な社員と働けます。 ・過去現在に渡るインターン生も非常に優秀で、学歴では東大、慶応、早稲田、一橋、経験としてはスタートアップ立ち上げ経験を持つ学生も複数名在籍しています。 【勤務体系】 ・正社員 ・業務委託(週3日以上勤務できる方)
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2016/09に設立

236人のメンバー

東京都港区六本木1丁目6−1 泉ガーデンタワー36階