Visionalグループとは 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、 また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 株式会社ビズリーチとは 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

産業のDXを推進する事業を、連続的に創出するVisional。 その中でも、創業事業のビズリーチを始めとするHR領域の事業を展開する株式会社ビズリーチは、創業14年を迎え、『日本の「キャリアインフラ」になる』ことを目指しています。 人生100年時代。「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について考え続ける常に考える時代になりました。働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラになるべく、株式会社ビズリーチは事業を拡大し続けています。

「Visional Way」について紹介します。 創業以来、私たちが大切にしてきた想いや価値観を表す言葉であり、同時に、未来に向けた行動指針でもあります。 ここに掲げる志のもと、私たちはこれからも歩みを進めていきます。 1.価値あることを、正しくやろう 一度きりの人生、せっかく何かに取り組むなら、誰にでも胸を張って伝えられる仕事をしよう。 お客様、株主、社内外の仲間、家族、そして自分。 関わるすべての人が幸せになる事業を創る。 この思いを常に忘れず、これからも道の真ん中を堂々と突き進もう。 2.変わり続けるために、学び続ける 変化し続ける時代で、何かを変えたいと思うのなら、自分自身が一番変わっていこう。 学びは変わることを後押ししてくれる。 変わり続けることは難しく、時に苦しいけれど、あなたの視野と可能性を広げ、結果として人生の幸せへとつながっていく。 3.お客様の本質的課題解決 ユーザーという言葉も含め、一人一人が有機的な心を持つ「お客様」であると定義し、お客様の体験を常に想像しながら、本質的な課題を引き出し、抜本的に解決しよう。 それこそが期待以上の成果や品質、ひいては私たちが受け取る対価となるのだから。 4.その行動で、ブレイクスルー 誰かの主体性に頼ることなく、自らが事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していこう。 そうすれば 、短期的な成果のために長期的な価値を犠牲にすることもない。 いま自分にできることを考え、最初の一歩を踏み出し、一人一人がブレイクスルーしていこう。 5.事業づくりは、仲間づくり 事業づくりにおいて、一人の力で成し遂げられることには限界がある。 だからこそ、志を遠慮なく発信し、仲間を見つけ、どんどん巻き込んでいくことによって、想像もできないほどの大きな推進力を生み出そう。 そして、最高の仲間と歴史を創ろう。

私達のチームではWebマーケティングの知見を活かした新しい採用のあり方を模索しています。 今回はこの課題に取り組む社員を「サポートいただける長期アルバイト」を募集します。スキルが豊富であればありがたいですが、未経験でも構いません。重要視するポイントはあなたのビジネス経験です。Excel,Word,Powerpointなどの基礎知識があり、基本操作が可能な方は特に歓迎。外部顧客との折衝や人事としての経験をお持ちの方は特に歓迎します。 私達のチームの一員として、運用型広告の推進と仕組みづくり推進し新しい採用のあり方を完成させましょう。 ■具体的な仕事内容 Webマーケティングが業務の主軸となります。 ・Yahoo!・Google・Facebookなどの各種運用型広告の運用 ・求人票の作成 ・各種分析ツールを用いた広告のパフォーマンス分析と改善提案 ■長期バイトの期間と頻度 ・半年～1年程度の長期間、チームとして一緒に働ける方、歓迎します ・週5で安定して勤務できる方歓迎 ※もちろん休暇などは事前に行っていただければ取って頂けます。 ・勤務時間はお話の中で一緒にすり合わせましょう。 ■必須スキル ・Excel/Word/PowerPointなどのPC操作の基礎スキル ・オフィスワークの経験 ・顧客との折衝経験 ■歓迎スキル ・Webマーケティング施策立案・実行の経験 ※上記は歓迎要件ですので未経験でも問題ございません。 ■求める人物像 ・チームメンバーと、互いをリスペクトしながら楽しく働くことのできる人 ・ムラのない勤怠とアウトプット ・臨機応変な姿勢 ■仕事の魅力 ・IT事業会社の仕組みが理解できる。 ・未経験からWebマーケティング手法を学べる。 ・人材採用手法を学べる。