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優秀な2019卒の新卒学生!!

SHOPLIST 優秀なあなたのための超特別ルート "ファストパス"

クルーズ株式会社

クルーズ株式会社のメンバー

全員みる(6)
  • 新卒で大手独立系SIer企業に就職
    約10年間、プログラマーからSE、PMを経験後
    受託案件のマネージメントやベンチャーIT企業に
    常駐しサイト企画から開発、運用を担当。

    2011年にCROOZに入社
    CROOZblogのメインエンジニア、ディレクターを
    経験し、SHOPLISTオープン直後から開発面を中心に担当。

    現在はエンジニア、デザイナー、ディレクションの
    プロダクトをツクル部隊であるプロダクト開発本部
    を部長担当。
    さらに、「組織・ヒト」に関わる管理本部の部長も兼任し採用も管轄している。

  • 神奈川県出身。理系出身で大学時代は遺伝子の研究をしていた傍で、2013年に採用コンサルティング会社にインターン生として勤務。
    2014年から新卒として同採用支援会社して入社。営業として3年半従事。
    2015年にCROOZと出会い、取引等を経て2017年 CROOZ入社。新卒採用責任者および広報PR担当として勤務。

  • 2007年新卒としてCROOZに入社。営業経験を経て新卒採用チームへ異動。現在メディアに取り上げられるほどになった、オフィス設計も代表小渕とつくりあげた。1年に2回行われる、CROOZ全社会議の制作・運営責任者としても勤め上げている。中途採用・給与労務・秘書・総務業務等幅広く業務に携わり、現在は新卒採育担当として勤務。

  • 2003年に新卒でリクルートの代理店に入社。
    1年目ビリッケツの営業マンから2年目にトップ営業として数々の賞を受賞。2007年にベンチャー企業に特化した採用支援を行う㈱アイ・パッションの立ち上げに創業メンバーとして参画。
    大阪営業所統括執行役員を経て、2012年CROOZに入社。
    社長秘書、広報、ユーザーサポートなど幅広く担当し、現在はプライスレス担当執行役員として主に新卒採用を管轄する。

    また、2016/11/01にCROOZ VENTURESを立ち上げ、取締役に就任。

なにをやっているのか

  • 44387f11 1043 4be9 bed2 98cea841b5b7 「SHOPLIST.com by CROOZ」はサービス開始から6年目を迎え、年間売上は214億円に到達。更なる成長を支える新しい仲間を積極的に募集しています。

ファッション通販 SHOPLIST.com by CROOZ の企画、開発、運営

SHOPLIST.com by CROOZとは?
SHOPLISTはレディースからメンズ・キッズまで、幅広いジャンルのファストファッションブランドのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。国内で人気のファストファッションブランドや、LAブランドをはじめとした海外ブランドまで、気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるファッションブランドを多数取り扱っています。

6年間で売上高214億円、年間ユニーク購入者数160万人、年間出荷件数447万件と成長している事業です。

なぜやるのか

  • C18a58ed 915b 4ef6 a132 e30d0024c686?1520298218 SHOPLIST.comでは20代のメンバーが中心に活躍しています。また、少数先鋭体制で運営されていて、社員1人当たりの売上2億円近くという高水準を達成しています。
  • 7a7b0d2f 37c9 45dd b1f1 99c0c1b87ed2?1520298218 今後、さらなる成長をしていくためには、今まで以上にチャレンジをしていくべきだと考えており、新卒採用でも同様に今までとは違う方法を開始。さらに、実際にSHOPLISTを作ったのは、新卒入社の張本(取締役)であり、新卒の可能性に期待しています。

【従来の型にハマった新卒採用活動だけでは、不十分。】
私たちはもっとたくさんの挑戦をづづけていこうと考えています。
その実現のために、最も重要な要素はヒトだと考えています。
だからこそ私たちには、もっと多くの優秀な仲間が必要なのです。

正直、まだまだ私たちは発展途上の段階にある会社です。
社会の中での認知度もそこまで高くはないのかもしれません。
それでも皆んなで一丸となって、本気で社会に大きな影響を出していけるような事業を作り上げていきたいと考えています。

発展途上の段階だからゆえに、待っているだけでは優秀な人材を仲間にすることはできません。
だからこそ、優秀な皆さんと出会い、一緒に働くことができるのなら、そのための方法は全く気にしません。
なんでもありです。

新卒採用を通じて仲間となった若手たちが活躍し、新しい時代を創っていかなくては、もっと大きな挑戦はできないのです。

どうやっているのか

  • B9727ca7 9c60 4af2 b990 4d0e5f284ab7?1520388621 ファストパスでは最初に部長との個別面談へと直結している。そこで優秀と判断になれば、2回目で内定がもらえる特別フロー。チャレンジ精神、挙手力の高い学生の挑戦を期待してます。
  • 6edac5dc 2c44 41a2 99b8 161a12ef9c29?1520298218 みなさんと向き合うのは、SHOPLISTの開発兼人事 取締役の稲垣です。大手からベンチャーというキャリアを積んで、現在では1,000人以上の学生を見てきた彼と話すことで見えて来るものがあると思います。

【もう選考なんていらないんじゃないか。】
今回私たちが提案するのは、優秀な学生であれば何度も面接することなく、一気に役員陣と会ってもらい、そして内定を提供する。そんな取り組みです。

例えるなら、遊園地のアトラクションの長い行列並んで、アトラクションに参加するのが普通の学生。
そしてファストパスで一気に行列を飛び越えて、アトラクションに乗るのが優秀な学生。
そんなイメージです。

もちろん普通に並んで参加してくれる学生がダメなわけではありません。
ただ私たちからすると、それだけでは優秀な人材と付き合っていくのは、非常に難しいのです。

だからこそ、常に周りの先をいこうとする優秀な学生には、ノンストップで挑戦できる機会を提供する。
それがクルーズ・ファストパスです。

立ち止まることなく、ノンストップで駆け抜けたいみなさん。
エントリーお待ちしております。

こんなことやります

まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーして、是非ファストパスに挑戦してみてください。

==エントリー後の流れ==
1)Wantedlyのプロフィールを拝見させていただきます。
2)追加で情報をいただきたい場合は、ファストパス担当者よりご連絡いたします。
3)優秀であると担当者が判断した段階で、日程調整のご連絡差し上げます。
=============

皆さんの挑戦、お待ちしています。
是非気軽に一歩踏み出してみてください!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 優秀な2019卒の新卒学生!!
採用形態 新卒採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 留学生さん歓迎 / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 代表取締役社長 小渕宏二
設立年月 2001年5月
社員数 209人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / エンターテイメント / ファッション・美容

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地図

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー38F

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