■募集内容■ 法人の人材採用と、個人の転職の両軸に携わる、人材コンサルタントマネージャー候補を募集します。配属先は、日系自動車メーカー＆モビリティサービスを担当する「JMS（J-OEM+Mobility Service）」チームです。 ☆☆☆JMSチームとは？具体的な担当業界や業界の面白さが分かるストーリーはこちら↓ 【社員インタビュー】Vol. 2 ハナコ｜Embracing the Challenge https://www.wantedly.com/companies/company_9707968/post_articles/913984 ☆☆☆マネージャーとは？実際の業務やキャリアイメージが掴めるストーリーはこちら↓ 【社員インタビュー】Vol. 3 ノリ｜Leading with Purpose https://www.wantedly.com/companies/company_9707968/post_articles/916803 自身も顧客を持ちながらチームメンバーをサポートしリードしていく、プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ▍具体的な業務 ・ToB業務：企業の採用課題や求人ニーズのヒアリング ・ToC業務：転職希望者の希望条件や転職を通じて実現したいことなどをヒアリング ・企業と転職希望者のスクリーニング、マッチングからご内定までの双方をサポート ・担当チームのマネジメント業務 ・会社の事業・ビジネス展開をすり合わせるマネージャーミーティング等への参加 ▍入社後の流れ ［入社～3週間］研修で、コンサルティングのトレーニングを徹底的に行います。 ［3週間後～　］研修が終了し、コンサルタントとして独立した後も、代表直下で業務をこなしていくため、早いうちから会社全体の動きを把握し、会社全体を俯瞰して見ながら仕事を考えられるようになります。 ■仕事の醍醐味■ ・半期に一度の評価面談、評価と業績に直結した昇給昇格制度があります。 目標達成や成果に応じて正当な評価が得られるので、「英語力を活用したい」「業績を上げてどんどん昇給していきたい」「たくさんの人に会ったり話したりすることが好き」という方には非常に働きがいのある会社です。 ・また成長途中の会社だけあり、裁量をもって仕事ができます。 自ら戦略を立ててマーケットを広げたり、事業を拡大させたり、1から仕事をつくりあげることも夢ではありません。 ■今後の活躍の場■ チームマネジメントを担いつつ、ゆくゆくは海外拠点のマネージャーや、シニアマネージャーのポジションを目指せます。また本人の資質や意向により、コンサルティングのプロフェッショナルを目指すことも可能です。 ■求める人物像■ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・トライ＆エラーを楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 ・目標に向かって貪欲に頑張れる方 ・失敗もポジティブに捉えられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ▍必要条件 ・人材業界でコンサルティング3年以上の経験がある方 ・英語が話せる方（これからビジネス英語を身に着けていきたい方も可） ▍歓迎条件 ・マネジメント経験がある方 ・営業実績のある方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！ □エントリー後の流れ□ Wantedly経由でご興味を持っていただいた方には特別に、カジュアル面談の機会を設けております！ 採用担当者がお電話にて簡単にTurnpoint Consultingについてご説明しますので、 ・Turnpoint Consultingに何となく興味を持ってくださった方 ・Turnpoint Consultingの社員の雰囲気を直接知りたい方 ・選考に進むにあたってのご不明点や不安がある方 このような方々にはぴったりの機会です。是非お気軽にエントリーしてみてください！ □カジュアル面談後の流れ□ Turnpoint Consultingに更にご興味を持っていただき、ご応募のご意向をいただきましたら、【正式選考】へご案内いたします。 〈正式選考フロー〉 書類選考→一次面接（オンライン）→ウェブテスト→最終面接（対面）→オファー 代表のアンドレを始めとして、マネージャー等社員も選考に参加いたします。 皆様とお話できることを、弊社一同楽しみにしております！