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自社サービスとして民泊サイト立ち上げ!自由な環境で開発をリードしませんか?

バックエンドエンジニア
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on 2017/12/26

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自社サービスとして民泊サイト立ち上げ!自由な環境で開発をリードしませんか?

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田中 修治

オンデーズの社長です。40歳。オンデーズは世界でも類を見ない、メガネのファストファッションブランドという武器を持って、メガネの業界のZARAとなるべく世界中に出店を加速しています。今はまだ日本、シンガポール、台湾、中国だけですが、今後はアメリカやヨーロツパ、アフリカ、インド、etc・・。と更に国や地域を拡大して展開してく予定です。既得権に満ち溢れた世界中の古い眼鏡業界を、日本の優れたサービス・販売システム・商品クオリティで変えていくことがオンデーズというブランドのコンセプトです。狭い日本を飛び出して、世界を相手に勝負してみたい!という希望と野心に溢れた無鉄砲な若い方を心から歓迎します。

Radhouane Khereddine

小野内 晏奈

大学卒業後、新卒でイベント会社に入社。 イベントの企画運営などに携わりましたが、かねてより興味のあった人材業界へのチャレンジを決意し1年で退職。 以降、友人の紹介で知った「オンデーズ」にアルバイトとして入社をし、 人材関連に興味があると声を上げていたところ、オンデーズ子会社の「ダイバージェント」にて外国人向けの人材紹介会社の立ち上げメンバーとして正社員として入社致しました。 現在は社内異動により、人事部にて採用を担当しています!

株式会社オンデーズのメンバー

オンデーズの社長です。40歳。オンデーズは世界でも類を見ない、メガネのファストファッションブランドという武器を持って、メガネの業界のZARAとなるべく世界中に出店を加速しています。今はまだ日本、シンガポール、台湾、中国だけですが、今後はアメリカやヨーロツパ、アフリカ、インド、etc・・。と更に国や地域を拡大して展開してく予定です。既得権に満ち溢れた世界中の古い眼鏡業界を、日本の優れたサービス・販売システム・商品クオリティで変えていくことがオンデーズというブランドのコンセプトです。狭い日本を飛び出して、世界を相手に勝負してみたい!という希望と野心に溢れた無鉄砲な若い方を心から歓迎します。

なにをやっているのか

【TripBiz】 宿泊するユーザは日系企業のビジネスパーソンのみ。空き部屋・空き家をビジネスパーソンの出張や研修時の一時社宅として活用することで、ホスト(宿泊施設提供者)がより安心・安全に空室を有効活用することができる日本初のビジネス特化型民泊プラットフォーム【TripBiz】を運営しています。 出張者には、ホテルや旅館などにはない、出張時の新しい選択肢を提供し、より出張を快適なものにする。それによって企業活動を活性化するということを目指していきたいと思います。 一方でホストには、新しい不動産の活用方法として定着できたらと考えています。これまで遊休資産となっていたものを収益資産に変える一つの手段になればと考えています。
【TripBiz(トリップビズ)とは】 眠っている空き家・空き部屋と、出張や研修などの目的で宿泊先を探しているビジネスパーソンを繋ぐ、日本初のビジネス利用に特化した民泊予約サイトです。
出張や研修など、企業を契約先としたビジネス利用に特化しているため、観光客向け民泊の滞在時のトラブルとして度々挙げらる騒音・悪臭・家財破壊など、ハウスルールを違反し、近隣に迷惑を及ぶす行為の発生リスクを大きく軽減します。また、空き部屋を持っているホストは、観光客にはない、平日利用、リピート・長期利用なども見込め、新たな安定した収益源となります。
まだ産まれたばかりのスタートップ。担当している社員は数名だけ!創業メンバーとして、コアメンバーとして働きませんか?
株式会社オンデーズの社内ベンチャーとして誕生しました。
増大する観光需要を背景とした「宿不足」「出張費の高騰」に悩む、ビジネスマンと、空き部屋・空き家を持っているが収益化できない大家さんを結びつけることで日本の空き家問題を解決しようと考えています。
全国の空き家率は増加の一途を辿っており、空室率の平均は13.5%、820万戸もの住宅が空き家として放置されており深刻な社会問題となっています。この空き家問題をわたしたちのサービスを通じて少しでも解決していきます。

なにをやっているのか

【TripBiz(トリップビズ)とは】 眠っている空き家・空き部屋と、出張や研修などの目的で宿泊先を探しているビジネスパーソンを繋ぐ、日本初のビジネス利用に特化した民泊予約サイトです。

出張や研修など、企業を契約先としたビジネス利用に特化しているため、観光客向け民泊の滞在時のトラブルとして度々挙げらる騒音・悪臭・家財破壊など、ハウスルールを違反し、近隣に迷惑を及ぶす行為の発生リスクを大きく軽減します。また、空き部屋を持っているホストは、観光客にはない、平日利用、リピート・長期利用なども見込め、新たな安定した収益源となります。

【TripBiz】 宿泊するユーザは日系企業のビジネスパーソンのみ。空き部屋・空き家をビジネスパーソンの出張や研修時の一時社宅として活用することで、ホスト(宿泊施設提供者)がより安心・安全に空室を有効活用することができる日本初のビジネス特化型民泊プラットフォーム【TripBiz】を運営しています。 出張者には、ホテルや旅館などにはない、出張時の新しい選択肢を提供し、より出張を快適なものにする。それによって企業活動を活性化するということを目指していきたいと思います。 一方でホストには、新しい不動産の活用方法として定着できたらと考えています。これまで遊休資産となっていたものを収益資産に変える一つの手段になればと考えています。

なぜやるのか

増大する観光需要を背景とした「宿不足」「出張費の高騰」に悩む、ビジネスマンと、空き部屋・空き家を持っているが収益化できない大家さんを結びつけることで日本の空き家問題を解決しようと考えています。

全国の空き家率は増加の一途を辿っており、空室率の平均は13.5%、820万戸もの住宅が空き家として放置されており深刻な社会問題となっています。この空き家問題をわたしたちのサービスを通じて少しでも解決していきます。

訪日外国人客の急増でホテル代が全国各地で爆騰しています。 アパホテルがシングルルームで一泊3万円なんてニュースも話題になっています。 その煽りを受けた日本の企業、特に中小企業のビジネスマン達はホテルの宿泊費が高すぎて、予算オーバー。もともと5,000〜6,000円で宿泊できた宿が、3倍以上になるという状況に直面するビジネスマンが増えてきています。オンデーズとして、年間800泊もの出張を繰り返し、ホテル代の高騰には本当に頭を悩ませてきており、経営課題となっておりました。 その一方、世の中を見渡すと、全国の空き家率は増加の一途を辿っており、空室率の平均は13.5%、820万戸もの住宅が空き家として放置されている通り、深刻な社会問題となっています。さらに空き家を抱えて悩んでいる大家さん達に追い討ちをかけているのが「空き家対策特別措置法」です。この空きや対策法は増加する空き家対策として政府が定めた法律で、空き家の所有者に対して厳しい税負担や罰則なども設けられました。 誰も住んでいない状態の実家を親から継いだという方は結構居ますが、状態によってはそのような家も対象になるかもしれないということです。空き家対策として空き家を売り出す方も増えると予想されていることから、日本の不動産価格が今まで以上に下落する可能性があると指摘されています。 空き家の総戸数が820万戸以上もあり、更に年100万戸のペースで新築が増えていることを考えると、これは驚異的です。このままでは、不動産が「資産」となる時代は終わりを迎え、これからはお金を吸い取る「負債」になると言えるでしょう。 そこで、私たちは、自分たちの経験を通じて実感した、そんな旺盛な観光需要を背景とした「宿不足」「出張費の高騰」に悩むビジネスマンと、空き部屋・空き家を持っているが収益化できない大家さん、それぞれを結びつけることでこの問題を解決しようと考えています。 出張者を「日本人のビジネスパーソン」に限定し、企業と契約→出張者を受け入れすることで、外国人旅行客を泊めた際のコミュニケーション不足や、文化の違いなどから起きるハウスルール違反や近隣住民への迷惑行為など、従来の民泊で見られる問題を大幅に軽減することができると考えています。 また研修や出張等でのビジネスシーンにおける「一時社宅」として空き部屋を貸し出す為、一回泊まって終わりではなく、利便性がマッチすれば毎月定期的な利用や、長期での利用が見込まれより安定した収益化が図れます。 わたしたちは、そんな日本の民泊を取り巻く環境に一石を投じるべく、批判や指摘を覚悟でこの「TripBiz」を立ち上げました。ビジネス需要に特化することによって、より安心で安全な日本の市場に合わせた民泊プラットフォームを立ち上げ、オリンピックを前に増大する宿不足問題や違法民泊問題の解決の答えを探してみたいと思っています。 それにより、企業様に出張をより快適かつリーズナブルにし、経済活動を活発化する一つの促進剤になりたい。また、不動産オーナーの方に対しては、「ビジネスマンによる民泊活用」が、遊休資産を収益資産へとかえる新たな選択肢として定着させたい。そんな思いを持って取り組んでいます。

どうやっているのか

まだ産まれたばかりのスタートップ。担当している社員は数名だけ!創業メンバーとして、コアメンバーとして働きませんか?

株式会社オンデーズの社内ベンチャーとして誕生しました。

TripBizはまだこれから立ち上がったばかりのベンチャー企業。エンジニア/デザイナー数名と事業責任者1名しかいません。 一旦カタチにはなっていますが、毎日のように新しいことにチャレンジし、現状を見直し、どんどんサービスを良いものにしていくべく、日々奮闘しております。 確かに立ち上がったサービスで事業自体は安定していないかもしれません。ただ、ここには常に新しいコトにチャレンジできる環境があります。自分で考え、自分で判断して、自分で実行する。そんな環境です。それを楽しめる方なら間違いなく、楽しんでご活躍いただけるはずです。 そういう環境に身を投じる方が、自身のスキルや経験値を蓄えることができ、それこそが将来のキャリアの「安定」につながると思います。 そんな環境が待っています。 今まさに、「民泊」というマーケットが形成されてきています。関連したサービスを行う事業者がたくさん生まれてきています。毎日、新しい情報がニュースを駆け巡り、とても刺激的です。そんなうごめくマーケットで働ける経験なんてなかなか得るコトができません。そこで、一つ自分の成果物を残すコトができれば・・・、そんなワクワクすることなんてありません。 ぜひお気軽に遊びにきてください!

こんなことやります

<<TripBizが目指すこと>> ・宿を探す企業さまが、いかに予約を簡単に実行、確定する。 ・よりたくさんの予約をマッチングさせる。 ・企業様に快適な出張を提供する。(宿そのものと手配する業務負担計現) <<業務内容>> ◆概要◆ ・ウェブサイト・APIの開発・運用。バックエンド開発のリード ◆現時点での具体的な業務◆ ・バックエンド部分の開発・保守・運用 ・外部提携先とのAPI連携 (モバイルアプリ向けAPIの保守・運用などを担当する事も可) ◆技術スタック◆ 言語:PHP フロントエンド:Javascript, CSS3, HTML5 フレームワーク:Laravel, jQuery インフラ:AWS / CentOS, Apache データベース:MySQL ドキュメント:Redmine デリバリ:Slack, LINE リポジトリ:Git <<働くメンバー>> TripBiz事業のメンバー構成は主に以下の通りとなります。 ・開発エンジニア(20代後半〜30代前半、計3名) ・iOSエンジニア(20代後半、1名) ・Webデザイナー(30代、1〜2名) ・マーケティング担当者、営業担当者(現在募集中) ・事業責任者(株式会社TRIPBIZ 代表) 企画、デザイン、開発、運用など、全て自社で完結。しがらみなく、スタートアップ企業のように、スピート感を持った意思決定をしています。 <<得られる経験やキャリアパス>> ・ローンチ後〜サービス拡大までの開発フェーズをコアメンバーとしてリード ・最適な技術の取捨選択も一任(他のエンジニアと共に判断) ・フロントエンド開発に時折従事頂くことも可能 ・6か月ごとに人事査定 <<提供できる環境>> ・マシンスペックのご希望も相談可(Mac, Linux, Windows etc.) ・私服勤務 ・もちろんイヤホンOK!!(オフィス内に小音量で常に音楽が流れています) ・土日休みではなく、「月間休日数」を指定。「今週は水曜に休みを取り、土曜に出勤する」といったことも可能。 ・勤務時間も、9~18時もしくは10時〜19時など、選択可能
35人がこの募集を応援しています

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+23

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1989/03に設立

2,000人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲13F