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新オフィスへ特別にご招待!第23回CIRCULATION LOUNGE

株式会社サーキュレーション

株式会社サーキュレーションのメンバー

全員みる(16)
  • 大学卒業後、ITベンチャー企業にてアドネットワークの営業、IT領域の人材派遣の営業・採用に従事。案件の受注から採用、派遣、フォロー、一貫して行い、「企業における労働力の活用」や「人の働き方」に関心を持つ。
    労働力が減少し人の働く方が多様化していく中「人に紐づく知見や経験」をシェアすることで企業の活性化や地方創生に繋げることができるとサーキュレーションの目指す世界に共感し、2016年3月より参画。中途採用担当。

  • 株式会社サーキュレーション 人事部
    2012年、早稲田大学人間科学部を卒業後、株式会社インテリジェンスへ入社。
    社内ベンチャーカンパニーへ新卒第1期生として配属後、ITベンチャー企業・ミドル規模の企業経営支援に従事する。新人初となる、カンパニー月間MVPを幾度も獲得。2014年4月、株式会社サーキュレーションへ、女性プレーヤー第1号の参画を果たす。現在は、ITチームのコンサルタントを経て、サーキュレーションの採用責任者として、中途・新卒採用、人事企画を推進。

  • 中央大学理工学部を卒業後、株式会社インテリジェンスへ入社。新規大手顧客専属部門(トップガン)を経て、インテリジェンス初となる社内ベンチャー立ち上げに参画。
    主に製造業向けコンサルティング支援、マネジメント職を経験した後、株式会社サーキュレーション創業に参画。現在は、数々の企業様とのアライアンスを手がけながら、製造業チームのマネージャーとして、地方を含む中小企業様の経営支援に従事。

  • 2008年に明治大学を卒業後、株式会社インテリジェンスに入社、広告営業に従事。在籍中に株式会社USENに出向。退職後はITベンチャー企業で新卒紹介事業の立ち上げに従事。その後、サーキュレーションにジョイン。

    サーキュレーションは「世界中の経験と知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、新しい働き方の推奨、オープン・イノベーションの推進をしている会社です。

    私はコンサルタントとして、企業のテーマを再定義して、専門家活用のアドバイス、マッチング、サービス導入後のフォローアップまで担当をしています。

なにをやっているのか

  • 40cb5b07 89d8 4b2a 9eb4 aad4cc4222c4?1520407910 東京本社は1階をコワーキングスペースとして、弊社の専門家にも解放しています。
  • 849ed08b 8052 4e52 a441 26e8f07d3e61?1544516108 全社合宿にてチームで課題に取り組む様子。

株式会社サーキュレーションは、日本初の『オープンイノベーションコンサルティング』を行っている会社です。

オープンイノベーションコンサルティングとは、元上場企業の役員やメガベンチャーの成長期を創り上げたトップマネジメントといった豊富な経験・知見をもつ“プロフェッショナル人材”を、“雇用”という形ではなく“プロジェクト単位”で活用し、企業にとって低リスク・低コストで経営課題を解決していくという新しい形のコンサルティングサービスです。

このように有識者の経験・知見がより循環する社会になることで、労働力不足の解消や地域活性化に繋がるとも考えています。一方、働く個人にとっても、雇用という形で一社でしか経験を積めなかった時代から、同時に複数社で経験を積める時代へ移り変わることで、より自身の成長や自己実現のしやすい環境になると考えています。

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョン達成を目指して、新規事業・サービスを積極的に展開しています!

【?】プロフェッショナル人材とは
30〜60代の採用市場に多く存在しない、高いスキル・貴重な職能を有した経験豊富な人材のこと。
例えば元東証1部上場企業社長、元大手SNS運営企業CEO、元大手検索サイト最年少マネージャー、元有名カフェ運営起業CEO、大型のIPOを実現したCFOなど、サーキュレーションにご登録いただいているのは高い専門性を持った方々ばかりです。約10,000人の経験と知見を活用できるため、あらゆる課題に対応することが可能です。
創業以来5年で、既に800社、2,000件以上のプロジェクトを実現し、企業の様々な経営課題を解決し、より企業が成長していけるように、それにより日本が元気になるお手伝いをしています。

なぜやるのか

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『世界中の経験・知見が循環する社会の創造』

企業が”雇用”という形態で人材を活用する、または個人が”就職”という形で一つの会社に勤める。
このような当たり前を覆す新しい働き方として、働く個人に蓄積されている経験や知見をシェアするという発想のビジネスモデルが当社のサービスです。それは社会のさまざまな課題を解消するアプローチの一つになり得るものだと考えています。
例えば、「地方創生」は政府が掲げるキーワードの一つですが、地方に人を呼び戻すためには、雇用を生み出すことが必須条件。しかし、本当に必要な経験や知見を持っている人材を地方企業が確保することは簡単なことではありません。むしろ過疎化や首都圏一極集中により、その状況はより深刻化しています。
しかし、経験や知見を持った人材がそこに移住しなくとも、週に1度の訪問や電話・メールで地方企業の相談にのり、事業推進のアドバイスをすることで経営が改善・前進すれば、結果的に地方の活性化に繋がります。
首都圏では、優秀な人材は売り手市場であれど、個人側からすると雇用という形態で働けるのは一社だけ。ただし、シェアリングという考え方であれば、同時に複数社で活躍することができるのです。 プロフェッショナル人材の経験や知見をシェアすることによって、労働力不足の解消はもちろん、企業の生産性が高まり、それは日本という国全体の生産力アップに繋がっていきます。
まさに、今後の日本を豊かにする一つの提案にもなり得るものであり、それを実現できるのがサーキュレーションの事業であると考えています。 私たちの事業を通じて日本企業を元気にするとともに、経験・知見を有する人材が自由に様々な場所で活躍する社会へ。そのような社会を目指して、日々事業展開をしています。

どうやっているのか

  • 7d8160a7 5ede 4ab7 b5b5 da5a4745d1d0?1523945068 100名の仲間と一緒に、革新的なサービスを生み出していきましょう!
  • 3be71da9 8405 402e 84c4 8ea56c216458?1539495817 インターンのメンバーです!

戦略コンサルティングファーム、大手金融機関、大手人材企業、大手商社、スタートアップなどから転職してきた、多様なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。中には自身で起業経験があるメンバーも。

共通していることは、『世界中の経験・知見が循環する社会の創造』というビジョンに共感し、このような社会を実現したいという熱い想いを持っていること。

”社会価値”や”働く意義”を大切にしている社員が多く、熱い想いを持つメンバーが多い環境です。まだまだ成長途上の未熟な会社ですが、その成長していく様を目の当たりにできる環境は、今後活かすことのできる経験になること間違いなしです!

こんなことやります

1/9に移転するオフィスへ特別にご招待します!
◆第23回 CIRCULATION LOUNGE◆

※参加ご希望の方は「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。事務局より改めてご連絡させていただきます。
「話を聞きに行きたい」を押しただけでは完了となりませんので、事務局からのご連絡をお待ちください。
※席数に限りがありますので残数によってはご参加いただけない場合もございます。予めご了承くださいませ。

これまでにのべ1,000名以上の方にご参加いただき、様々な素敵なゲストと共に「これからの新しい働き方」について熱い議論が繰り広げられてきたCIRCULATION LOUNGEも今回で第23回となりました!
100年人生時代、時の変化に合わせて市場から求められる“活躍できる人材“も刻一刻と変化しています。

今回は株式会社ポジティブドリームパーソンズ代表取締役社長の杉元 崇将氏をお迎えして、【感動する仕事を生み出せる人材とは 〜これからの時代で活躍できる人材の流儀〜】をテーマにサーキュレーション代表の久保田とのパネルディスカッションを開催します!

◆こんな方にオススメ
・2018年こそは圧倒的な成果を出してやるぞ!という熱い思いの方
・社会で“活躍できる人材”になっていきたいという向上心をお持ちの方
・今の自分を変えたい方
・我こそは次世代のリーダーだと思う方(自薦他薦問わず)
・ポジティブドリームパーソンズやサーキュレーションに興味をお持ちの方

※座席数に限りがありますので、定員になり次第受付を終了します。

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◆イベント概要
日時:1/17(水)20:00開始〜21:50終了予定(19:45開場)
会場:株式会社サーキュレーション
   東京都渋谷区神宮前3-21-5サーキュレーションビル
  (https://goo.gl/maps/2XHykMd156C2
アクセス:
東京メトロ明治神宮前駅 出口5より徒歩5分
JR原宿駅 表参道口より徒歩8分
東京メトロ表参道駅 A2出口より徒歩9分
料金:無料(軽食/お飲物をご用意します!)

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◆プログラム
・19時45分:開場
・20時00分:ポジティブドリームパーソンズ杉元氏
・20時15分:サーキュレーション久保田
・20時30分:杉元氏×久保田 パネルディスカッション
 感動する仕事を生み出せる人材とは
〜これからの時代で活躍できる人材の流儀〜
1. 感動させる仕事ができる人や組織の特徴とは
2. デキるビジネスパーソンがやっている
 ”自分のココロを満たす習慣”とは
3. 20年後の"感動する仕事"を担うために
今鍛えておくべきこととは
・21時10分:ネットワーキング
・21時50分:終了予定

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◆登壇者紹介
株式会社ポジティブドリームパーソンズ(http://www.positive.co.jp/
代表取締役社長:杉元 崇将氏
1967年生まれ、福岡県出身。福岡大学商学部卒業。1989年に株式会社イトーキに入社し、オフィススペースの空間設計や子会社の経営再建に携わる。1995年、ウエディングベンチャー企業を経て、1997年に株式会社ポジティブドリームパーソンズを設立。現在は「ブライダル専門企業」から「感動創出企業」へ転換し、ウェディング事業の他、ホテル、レストラン、イベント、プランニング、フラワー、コンサルティング事業を展開している。
2012年にグロービス経営大学院を修了(MBA取得)し、翌年2013年、第13回 EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤーのセミファイナリスト選出。2016年7月、若手起業家の世界的ネットワークEO TOKYOの会長に就任予定。
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価値観

フラットな組織

経営層からメンバーまで職種役職関係なく、意見を言い合えるフラットな組織です。

優秀なメンバー

各業界でトッププレイヤーだったメンバーが新たな挑戦を求めて集まってくる環境です。

失敗を恐れない

どんなこともまずはやってみるという精神で、社内の新規事業や顧客への提案も解のないマーケットへ挑んでいます。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 コンサル,営業,マーケティング
採用形態 新卒採用 / 中途採用
会社情報
創業者 久保田雅俊
設立年月 2014年1月
社員数 109人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル

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