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コンサル,営業,マーケティング

新オフィスへ特別にご招待!第23回CIRCULATION LOUNGE

株式会社サーキュレーション

株式会社サーキュレーションのメンバー

全員みる(18)
  • 大学卒業後、ITベンチャー企業にてアドネットワークの営業、IT領域の人材派遣の営業・採用に従事。案件の受注から採用、派遣、フォロー、一貫して行い、「企業における労働力の活用」や「人の働き方」に関心を持つ。
    労働力が減少し人の働く方が多様化していく中「人に紐づく知見や経験」をシェアすることで企業の活性化や地方創生に繋げることができるとサーキュレーションの目指す世界に共感し、2016年3月より参画。中途採用担当。

  • 2002年 慶應義塾大学 経済学部卒
    大手化粧品メーカーでマーケティングを担当したのちリクルートに転職。
    リクルートでは営業や商品企画、事業企画等の様々な業務に携ってきたが、特に人材育成やキャリア&ライフデザインに興味を持ち、エグゼクティブのヘッドハンティングファームを経て独立。企業や大学でのキャリア支援、採用支援、女性向けキャリア支援サービスを行っていた。
    自らNomadとして働いている中で、運命的にサーキュレーションに出会い、2015年からジョイン。
    今はサーキュレーションの人事として採用、教育、そして組織をつくることにコミットしています。

    JCDA認定CDA(キャリア・デベロップ...

  • 株式会社サーキュレーション 人事部
    2012年、早稲田大学人間科学部を卒業後、株式会社インテリジェンスへ入社。
    社内ベンチャーカンパニーへ新卒第1期生として配属後、ITベンチャー企業・ミドル規模の企業経営支援に従事する。新人初となる、カンパニー月間MVPを幾度も獲得。2014年4月、株式会社サーキュレーションへ、女性プレーヤー第1号の参画を果たす。現在は、ITチームのコンサルタントを経て、サーキュレーションの採用責任者として、中途・新卒採用、人事企画を推進。

  • 中央大学理工学部を卒業後、株式会社インテリジェンスへ入社。新規大手顧客専属部門(トップガン)を経て、インテリジェンス初となる社内ベンチャー立ち上げに参画。
    主に製造業向けコンサルティング支援、マネジメント職を経験した後、株式会社サーキュレーション創業に参画。現在は、数々の企業様とのアライアンスを手がけながら、製造業チームのマネージャーとして、地方を含む中小企業様の経営支援に従事。

なにをやっているのか

  • 40cb5b07 89d8 4b2a 9eb4 aad4cc4222c4?1520407910 東京本社は1階をコワーキングスペースとして、弊社の専門家にも解放しています。
  • 6a4e7d45 cea6 406f 8b6f a78f1c31bbaf?1520407911 半期に一度全社合宿を行い、会社や仲間への理解を深め合っています。皆でチームになって料理対決をするなど、楽しいコンテンツも盛りだくさん!

企業が抱える様々な経営課題を、豊富な経験・知見を持つ“プロフェッショナル人材”をプロジェクト単位で活用することで解決していくという、新しいコンサルティングサービスを展開しているのが私たちサーキュレーションです。
クライアント企業は、ベンチャー企業から超大手企業まで幅広く、プロジェクトの内容は新規事業・IoT・地方創生・組織改革など課題も様々な経営課題です。
現在、国内でのサービス拡充、グルーバル進出に向けて、様々な新規事業を立案、実施しています。

【?】プロフェッショナル人材とは
20〜70代の採用市場にはいない、高い職能を保有したフリーランサーのこと。例えば元大手SNS経営者、元大手検索サイトの最年少マネージャー、元有名カフェ運営会社のCEO、大型のIPOを実現したCFOなど。
サーキュレーションにご登録いただいている方は高い専門性を持った方たちばかりです。10,000人以上の経験と知見を活用できるため、あらゆる課題に対応することが可能です。
創業以来4年で、既に800社/2000プロジェクト以上を実現し、企業の様々な経営課題を解決し、より企業が成長していけるように、それにより日本が元気になるお手伝いをしています。

なぜやるのか

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少子高齢化に伴う労働力人口の減少、グローバル化、ITテクノロジーの進化によるビジネスの急速な成長に対し、シリコンバレーをはじめ世界を牽引する成長企業を生み出す環境では、
社外の優秀な人材の経験・知見を活用して変革させる”オープンイノベーション”という新しい方法が既に取り入れられています。
また、個人も終身雇用や正社員という概念に囚われない働き方や価値観が生まれ、世界中で少しずつ変わってきています。
日本でも、少し前までは"一生同じ会社で働いていく"という価値観が当たり前でした。それが少しずつ変わってきて、今は"一生に3度転職する"価値観になりつつあります。
オープンイノベーションでは、個人が強みを活かしながら「一度に複数の会社で働く」働き方を提供し、企業にとっては1日や1時間といった単位から経験や知見軸で個人を活用することができ、多様で柔軟な活用パターンを実現できます。
個人は働く可能性を広げることができ、企業にとっては必要な知見を効率的に活用できることで経営課題を解決できると考え、サーキュレーションは今までの日本にはまだ無い未来を創造し「新しい働く価値観」を創っていきます。

どうやっているのか

  • 7d8160a7 5ede 4ab7 b5b5 da5a4745d1d0?1523945068 100名の仲間と一緒に、革新的なサービスを生み出していきましょう!
  • Cfabc869 8e43 4078 8b55 4348c9eff885 様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています!家族を招待してBBQも行なっています!

BCG、リクルート、大手金融機関、スタートアップ、人材会社、大手商社など様々な企業からビジョンに共感したメンバーが集まってくれています。
それぞれバックグラウンドも異なり、個性も豊かです!共通しているのは「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを実現したいという強い想い。サーキュレーション社員一丸となってオープンイノベーションという市場を創っています。

これからもさらにこの市場を拡大させ、経験と知見の循環により新しい働き方と経営変革を仕掛けていくことで、社会をよりよく変えていきたいと本気で思っています。

そんな考えに共感いただける最高の仲間を積極的に募集しています!

こんなことやります

1/9に移転するオフィスへ特別にご招待します!
◆第23回 CIRCULATION LOUNGE◆

※参加ご希望の方は「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。事務局より改めてご連絡させていただきます。
「話を聞きに行きたい」を押しただけでは完了となりませんので、事務局からのご連絡をお待ちください。
※席数に限りがありますので残数によってはご参加いただけない場合もございます。予めご了承くださいませ。

これまでにのべ1,000名以上の方にご参加いただき、様々な素敵なゲストと共に「これからの新しい働き方」について熱い議論が繰り広げられてきたCIRCULATION LOUNGEも今回で第23回となりました!
100年人生時代、時の変化に合わせて市場から求められる“活躍できる人材“も刻一刻と変化しています。

今回は株式会社ポジティブドリームパーソンズ代表取締役社長の杉元 崇将氏をお迎えして、【感動する仕事を生み出せる人材とは 〜これからの時代で活躍できる人材の流儀〜】をテーマにサーキュレーション代表の久保田とのパネルディスカッションを開催します!

◆こんな方にオススメ
・2018年こそは圧倒的な成果を出してやるぞ!という熱い思いの方
・社会で“活躍できる人材”になっていきたいという向上心をお持ちの方
・今の自分を変えたい方
・我こそは次世代のリーダーだと思う方(自薦他薦問わず)
・ポジティブドリームパーソンズやサーキュレーションに興味をお持ちの方

※座席数に限りがありますので、定員になり次第受付を終了します。

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◆イベント概要
日時:1/17(水)20:00開始〜21:50終了予定(19:45開場)
会場:株式会社サーキュレーション
   東京都渋谷区神宮前3-21-5サーキュレーションビル
  (https://goo.gl/maps/2XHykMd156C2
アクセス:
東京メトロ明治神宮前駅 出口5より徒歩5分
JR原宿駅 表参道口より徒歩8分
東京メトロ表参道駅 A2出口より徒歩9分
料金:無料(軽食/お飲物をご用意します!)

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◆プログラム
・19時45分:開場
・20時00分:ポジティブドリームパーソンズ杉元氏
・20時15分:サーキュレーション久保田
・20時30分:杉元氏×久保田 パネルディスカッション
 感動する仕事を生み出せる人材とは
〜これからの時代で活躍できる人材の流儀〜
1. 感動させる仕事ができる人や組織の特徴とは
2. デキるビジネスパーソンがやっている
 ”自分のココロを満たす習慣”とは
3. 20年後の"感動する仕事"を担うために
今鍛えておくべきこととは
・21時10分:ネットワーキング
・21時50分:終了予定

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◆登壇者紹介
株式会社ポジティブドリームパーソンズ(http://www.positive.co.jp/
代表取締役社長:杉元 崇将氏
1967年生まれ、福岡県出身。福岡大学商学部卒業。1989年に株式会社イトーキに入社し、オフィススペースの空間設計や子会社の経営再建に携わる。1995年、ウエディングベンチャー企業を経て、1997年に株式会社ポジティブドリームパーソンズを設立。現在は「ブライダル専門企業」から「感動創出企業」へ転換し、ウェディング事業の他、ホテル、レストラン、イベント、プランニング、フラワー、コンサルティング事業を展開している。
2012年にグロービス経営大学院を修了(MBA取得)し、翌年2013年、第13回 EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤーのセミファイナリスト選出。2016年7月、若手起業家の世界的ネットワークEO TOKYOの会長に就任予定。
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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 コンサル,営業,マーケティング
採用形態 新卒採用 / 中途採用
会社情報
創業者 久保田雅俊
設立年月 2014年1月
社員数 109人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル

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