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CXO候補募集!急成長中のAI業界でデザインチームの立ち上げしませんか?

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on 2017/12/28

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CXO候補募集!急成長中のAI業界でデザインチームの立ち上げしませんか?

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佐藤 秀臣

エッジコンサルティング株式会社の取締役COOとして、事業戦略や組織づくりなど全般に携わっています。 【経歴】 流通系の人材派遣会社にて営業からキャリアをスタートし、 その後人材紹介の営業と営業責任者を経験。 営業時代からマーケティング・経営学に興味があり、その後マーケティングへキャリアチェンジ。 オンライン・オフラインマーケティングの戦略立案や実行などを経験した後、 新規事業立ち上げ・事業グロースをおこない、2018年7月より現職。 現在は、事業戦略の立案や組織改革などに携わっています。

藤井 亮輔

現職 2017.5~ エッジコンサルティング株式会社 人事/キャリアアドバイザー 2009.6〜 人材派遣&アウトソーシングの会社にて 通信回線のプロモーション事務局の立ち上げ バックオフィス部門→法人営業リーダー&スタッフマネジメントを担当 2015.11〜 管理部にて人材採用や人事考課制度の構築に携わる 前々職 外食産業のコンサルティング会社勤務

エッジテクノロジー株式会社のメンバー

エッジコンサルティング株式会社の取締役COOとして、事業戦略や組織づくりなど全般に携わっています。 【経歴】 流通系の人材派遣会社にて営業からキャリアをスタートし、 その後人材紹介の営業と営業責任者を経験。 営業時代からマーケティング・経営学に興味があり、その後マーケティングへキャリアチェンジ。 オンライン・オフラインマーケティングの戦略立案や実行などを経験した後、 新規事業立ち上げ・事業グロースをおこない、2018年7月より現職。 現在は、事業戦略の立案や組織改革などに携わっています。

なにをやっているのか

弊社では下記4つの事業を展開しています。 1.ITプロフェッショナル人材サービス AI・データサイエンティストをはじめとした高度IT人材として確立した専門分野を持つ人材により、IT開発やプロジェクト上流支援等のプロフェッショナル人材サービスを提供しております。 2.人工知能人材育成サービス AI人材不足解消のため、国内でもトップクラスの経験と実績を誇る講師から、データサイエンスとデータエンジニアリングの両方を体系的に学べるスクール ※日本ディープラーニング協会認定講座 3.人工知能営業支援システム「GeAIne(ジーン)」 自社の過去受注データや新規開拓候補の営業リストを当該システムにアップロードするだけで、人工知能が営業の自動化を支援するツール。 4.人工知能(AI)開発・ディープラーニング実装、解析 データサイエンスのプロフェッショナルがディープラーニング等の最先端のアルゴリズムを用いることで、企業様の業務やサービスのプロセスの自動化を支援しています。

なにをやっているのか

弊社では下記4つの事業を展開しています。 1.ITプロフェッショナル人材サービス AI・データサイエンティストをはじめとした高度IT人材として確立した専門分野を持つ人材により、IT開発やプロジェクト上流支援等のプロフェッショナル人材サービスを提供しております。 2.人工知能人材育成サービス AI人材不足解消のため、国内でもトップクラスの経験と実績を誇る講師から、データサイエンスとデータエンジニアリングの両方を体系的に学べるスクール ※日本ディープラーニング協会認定講座 3.人工知能営業支援システム「GeAIne(ジーン)」 自社の過去受注データや新規開拓候補の営業リストを当該システムにアップロードするだけで、人工知能が営業の自動化を支援するツール。 4.人工知能(AI)開発・ディープラーニング実装、解析 データサイエンスのプロフェッショナルがディープラーニング等の最先端のアルゴリズムを用いることで、企業様の業務やサービスのプロセスの自動化を支援しています。

なぜやるのか

テクノロジーで世界中の人々を幸せに 私たちは、最先端の人工知能技術により、様々な社会の課題を解決し、AIとIoTが実現する未来の社会に貢献していきます。 AIやIoTによって、人々や企業がよりシームレスにつながった、より便利で豊かな社会を実現していきたいと考えています。

どうやっているのか

教育事業や自社プロダクトはまだ立ち上がったばかりで、あらゆることが不足していますが、不足しているからこそ裏を返せば0から1を生み出したい方や、組織も含めて新しいものをつくりたい方、チャレンジしたい方にとってはこの上ない環境だと思います。 社員数も少ないですが、だからこそスピーディーに物事が進みますし、トライアンドエラーを尊重しているので、自らが新しいアイデアや場合によってはサービス、そして組織をつくりあげるやりがいがあると考えています。 また、プライベートな時間もしっかりつくることや仕事の生産性も重要視しており、皆20時にはほとんど退社していて、ダラダラと残業をするようなこともありません。 社風はベンチャーにありがちなゴリゴリとした体育会系、ノリを重んじるというよりは、 バイタリティーはありつつも内に秘め、粛々と業務に励むようなプロ意識の高い大人が集まった会社です。 【職場環境】 ・社員数60名 ・バックオフィス4名(経理や人事・総務などと兼任で事業のサポートを行っています。)

こんなことやります

<募集背景> デザインを強化していく方針のため、デザインチーム立ち上げから組織や仕組みづくり、UI/UXデザインの実業務までしていただける方を募集します。 <抱えている課題> 具体的には、AIスクール(https://www.aijobcolle.com/)のサイトリニューアルや新規サービスサイト・情報系メディア、ユーザー投稿型メディアのUX/UIデザイン、コーディングなどを担当していただきます。 <仕事の魅力> 続々と新規サービスやメディアを立ち上げる予定があるため、ご経験によりデザインチームづくりや企画段階から入って意見やアイデアをだし、ユーザー体験を一緒に作っていただきたいと考えています。 100%自社サービスのデザインを担当していただきますので、企画や意見の反映や、サービスローンチ後の結果やユーザーの反応まで見ることができます。 <職務内容> 弊社が運営する、AIエンジニア養成スクール 「AIジョブカレ」 および新規サービスサイト、ユーザー投稿型メディア、AIの営業支援ツール「GeAIne」のデザイン業務全般。 ・デザイン組織の立ち上げ(ご経験やご希望により) ・デザインコンセプトの立案 ・UX設計(ご経験により) ・リニューアルサイトのデザイン、コーディング ・新規サイトのデザイン、コーディング ・キャンペーンの企画 ・LPやバナーの作成および改修 ご経験により下記もお任せします ・デザイン・コーディングガイドラインの策定 ・オフィシャルグッズ(ポスター、チラシ、ノベルティなど)のデザイン ・ユーザーテスト 【求める人物像】 ・ビジョンに共感できる方 ・デザイン組織づくりに携わってみたい方 ・面白いことをやりたい方 ・ユーザーにとって本当に良いデザインを追求したい方 ・上流の企画から携わりたい方 ・サービスをリリースして終わりでなく、ユーザーの反応まで見て改修したい方 【必須経験】 ・webデザイナーの経験2年以上 ・HTML/CSSのコーディング経験半年以上 【歓迎要件】 ・WEBサービスの立ち上げ経験
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/05に設立

72人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都 港区 東新橋2-12-1 PMO東新橋 2階