「AI」、「フィンテック」、「ロボティクス」など、何らかのIT用語を、皆さんも聞いたことがあると思います。 日々進化していくIT技術は業務の効率化、日常生活での不便を便利に変えていく力がある反面、「誰もが当たり前に出来る簡単な作業」などはすべてITで補われることとなります。 つまり、ITのノウハウ（技術）がないことにより、業界・業種問わず、携われる業務が減っていってしまうのです。 また同時に、英語を母語としないあらゆる国で英語教育に力がそそがれ、当たり前に国民全体が美しい英語を話せる時代になっています。 これらが意味するのは、語学力とITの知識がなければ、世界どころか日本国内で自分自身の道を切り開くことが難しくなる時代へ突入しているということ。 しかし逆に言えば、語学とITの力があれば、全世界で活躍できるチャンスを手に出来てしまうのです。 当社は、アメリカへ留学後、19歳よりバックパッカーとして約40ヵ国を渡り歩き、ヨーロッパでの会社設立や、貿易業など、多くのサバイバルを経験してきたToshi Asabaにより、2013年東京でスタートを切りました。 そんな彼と共に世界・社会へ貢献している社員たちも、何らかの海外経験を有し、その数は4年で約100名となりました。 私たちは社員一人ひとりがグローバルに活躍するビジネスパーソンとなるための環境づくりに尽力し、単なる技術力の向上だけでなく、ビジネス面でのノウハウを高められる制度を充実させてきました。 全社員がプロフェッショナルとして国内外問わず活躍していけるよう育てることは、日本、そして世界への貢献へとつながると信じています。 「海外で留学してきた経験を、日本で廃れさせることなく活かせる働き方がしたい」 「出る杭を認めてくれる組織で働きたい」 「語学に自信はないけれど、誰にも負けずに世界規模で社会に貢献できるようになりたい」 様々な熱い想いや夢を胸に滾らせながら、しかし周囲との温度が合わず、そして理想の働く環境が見つけられない。 そんな悩みがある方、同じ志を持つ仲間たちとプロフェッショナルとして成長し、活躍できる舞台は、まさにここにあります。

現在、グローバルICT事業（SI）、更にはICTコンサルティング業務の一貫として「Global Growth Hack」事業を手掛け、数多くの顧客グローバル事業を支援させて頂いています。 これらを基盤として資金を完全自前で調達し、国際CSR活動やスポーツビジネス、エコツアーの展開等を可能なものにしました。会社の規模、そしてビジネスの拡大は判然とした事実として私たちの目の前に表れています。 「世界を動かす」ことは他人事ではなく、私たちの実践の積み重ねによって成しえること。GDIコミュニケーションズが達成を目指すとても大きなこの使命は、たくさんの人々や企業を巻き込んで形成されていくことと信じています。

日本だけでなく世界で必要とされるIT技術は、もちろん業界・業種問わず、様々なグローバル案件があり、上流行程から下流行程まで多くのプロジェクトに携わることが可能となります。 【具体的には】 ★IoT、ロボティクス等新技術に対応／スタートアップ産業支援／大手旅行業／自動車産業／損保／外資系生保／大手メガバンク／大手メーカー／大手ゲームSNSアプリ会社他多数 海外市場向けAI・VR搭載Webアプリ（Python等）のグロースハックや PM・PMO支援、データサイエンティスト分野、 システム開発、大規模国際案件でのディベート担当など 様々な業務に携われます。 ★自社サービス展開中！ 「ＢＩＳＣＫＥＴＳ」 ロボティクス・プロセス・オートメーションとソーシャルリスニング、 導入コンサルティング×グローバルエンジニアリングサービスです。 M&Aコンサルタントと調査分析案件のフェーズも本サービスで提供中。 導入実績：大手旅行業、大手メガバンク、大手メーカーなど（北米、タイ、インドでの実績あり） ☆充実した研修・OJTを通じ技術が身に付けられます☆ プロジェクト参画後も、先輩エンジニアがサポート。 ITエンジニア未経験の方もご安心ください。 必要なのは本気度です。 【豊かな「自由意志」を体現】 Freewill - Freespaceという制度では、あなたのアイデアを全社員の前でプレゼンさえすれば形にすることが可能。 そこに役職も経験も年齢も関係ありません。 自分自身の“Free Will”に従い、たった一度きりの人生を豊かに出来る。 そんな環境であなたの夢を実現してください。

Tokyo創設者のToshiがたった一人でスタートしたGDI Tokyo Office。10年以上海外でキャリアを築いてきた経営陣のもとに集まってきたのは、留学やバックパッカー、ボランティア活動などを通じた海外経験を持つ社員たち（4年で100名以上！）。 社員は単なる労働力ではなく、「雇い・雇われの」単なる「サラリーマン」すら必要としない組織を作りたい。つまり、組織と社員が信頼し合うパートナーとして成功していくことを大切にしています。 そんな私たちは、「日本の英知を海外で活かそう」というスローガンを掲げています。 そのためには、組織をより強固なものにし、ビジネスを促進させ、ビジネスと同時に日本のグローバル化、そして国際社会へ貢献を果たしていかなくてはなりません。 会社の全貌は壮大なため、とても書ききれませんが、ユニークな制度や年間121回以上もあるイベントは社員のモチベーションを常に高めるため、そして国際社会に役立っていくための必要な経験値を積ませるために作られたもの。 会社は社員のために、社員は組織や社会全体のために。 そんな関係を実現したいと試行錯誤した結果が現在の組織の在り方です。日本の良さと、最先端のシリコンバレーの双方を取り入れた環境は、海外から信頼されて来た「Japan Quality」を保ちつつ、様々なアイデアを全社員が自由に出し合えるプラットフォームを形成しています。 私たちは今後200名のICT事業、そして300名規模まで社員数を拡大したいと考えていますが、我らがミッションに共感し、同じ未来を見据えて歩んでくれる「本気」の社員（パートナー）を求めています。 あなたの本気が言葉だけでなく確固たるものなのであれば、社会人経験や業界経験は問題ではありません。希望に満ちた新人を、共鳴振動する仲間として迎え入れたいと考えています。 年内でプラス40名の採用を計画しており、既存含む全ての社員を「グローバル・ビジネスパーソン」へと育て上げることを目標としています。これは時代を先駆ける企業としての使命と捉えていますし、社員の成長に繋がることは最大限実行していきたいと考えています。 そんな想いから様々な取り組みを実現しており、例えば入社と同時に国際インターンシップに参加可能な制度もあります。これは1人に対して100万以上の投資となりますが、実際に未経験で入社、国際インターンシップを経験し、飛躍的な成長を遂げた社員がいます。 また、入社前から各種研修を受けていただくこともできますし、万全の体制をもって皆さんのキャリアをスタートしてほしいと思っています。 それらは全て、パートナーである皆さんの成長を心から願っているから。 それを証明するのが「Freewill-Freesace」という新しい形。キャリア・年齢など関係なく、自分のアイデアをプレゼンしさえすれば、自分で起業することなく、仲間たちと形にすることの可能な制度を通し、どんどん夢を実現していくことができます。 自身の力を惜しみなく発揮できる環境で「これまで築いてきたあなたの人生」からさらに一歩進み、「グローバル力 X 技術力」を磨くことで世界を拓いてください。 さあ、「新人」から「グローバル・ビジネス・パーソン」へと駆け上がる準備を整えてください。人生はあなたの選択次第で如何様にも変えることができます。あなたの携わる仕事によって、世界は大きく動き出すことでしょう。 私たちは世界を変えます。 共に様々な企画を実現させ、新たなグローバル社会に臨みましょう！ 【こんな方をお待ちしています】 ‐経営者全員が10年以上 海外キャリア経験者で構成される新しい組織を体現したい方 ‐ 今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ‐ グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしているGDIで活動したい方 ‐ 貪欲に新しい知識を吸収したい方 ‐ GDIのユニークな制度や多くのCSR活動に興味がある方 - 語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける！という方 - グローバル経験をこう活かしたい！という方 - 世界を動かしたい！という熱い思いのある方 - 窮屈さを感じながら仕事したくない！という方 - 自分の殻を破りたい方 - 組織のビジョンに共感いただける方（特にWelcome！）