【創業3年目のスタートアップでPdm/テックリーダーを募集】 ▍概要 「日本の技術力」と「インドの若い人材」を繋ぐ、職人キャリアアップシステム「oyakata（オヤカタ）」の開発。 業務の内製化に向けて提携中の外部メンバーから引き継ぎを行い、開発を主導することのできるリーダーポジションの希望者を募集します。やるべきこともやりたいことも無数にある環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◢◤当ポジションの注意点◢◤ ・現在多数の応募をいただいているため、すべてのメッセージにご返信できない状況です。お返事を含めたご連絡及び面談のお約束ができかねる旨予めご了承ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍具体的な仕事内容 ①プロダクト開発の統括 　開発統括の立場から、技術面、組織面含めた開発を推進していただきます。 　・Flutterを用いたApp開発・指揮　 　・データベース設計・モデル作成・管理（TypeScript・React） 　・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用 ②今後の5年10年先を見据えた技術 / 開発体制による競合優位性を構築する 　・React(Next.js)・Typescriptによるフロントエンド開発・指揮 　・データベース設計・モデル作成・管理 　・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用 　・競合優位性構築のための方針決め・実行 　・インドでのサービスローンチに関する立ち上げ・改善・運用 ③開発組織を構築・運用する 　将来的には採用やマネジメント含めて開発チームの組織づくりを担っていただきます。 　・事業計画から落とし込んだ組織計画の構築、採用、組織制度（評価 / カルチャー浸透 etc）設計 ＜その他業務＞ ・現在発生する/将来的に発生するエンジニアリング課題の解決 ・短期〜中長期の技術選定および設計 ・ボードメンバーとしての経営判断への参画 ・新規技術リサーチの推進 ・開発工程の標準化 ・エンジニア組織のマネジメント（採用・育成、その他チームに関すること全般） ・カルチャー作り ・インド開発チームとの連携 ▍主な技術スタック ・サーバーサイド　：Node.js, ・フロントエンド　：React(Next.js), Typescript ・モバイル開発 　　: Flutter ・ミドルウェア/ DB： MySQL, Planetscale, Prisma, Firebase (DBや認証はサーバーレスサービスやORMを利用想定） ・インフラ, CI/CD　：Vercel ・ソースコード管理 ：GitHub 一からプロジェクトを作り上げたい方、スキルを向上させたい方、お待ちしています！ ▍募集背景 開発組織として提携中の外部メンバーが中心となっており、内製化を図るべくサービスの立ち上げと組織作りが急務となっています。 IPOを含む今後5年、10年先を見据えて、経営陣と共に長期的なプロダクト競合優位性や開発組織づくりを担えるメンバーを募ります。 ▍ポジションの魅力 自社サービスのWEB開発においてフロント〜インフラまで一気通貫で携わることができる仕事内容の濃さが魅力です。 自分の実力よりも高いレベルの仕事を任せてもらえるため技術レベルが向上していることを身をもって感じられる環境です。 その他にも・・ ・代表直下なので経営者目線を学びながら事業全体の推進を経験することができる ・将来的な経営人材の候補として、大きな裁量権を持って仕事に挑戦することができる ・経営層と共に事業の0→1を作り上げることができる ▍仕事環境 ・リモート勤務OK ・フレックス勤務OK ▍こんな方はぜひご応募ください！ ・Webシステム開発における、設計・実装・運用の経験 ・アプリ開発または立ち上げに携わった経験 ・プロダクトの方向性に基づいたアプリケーション全般の短期〜中長期の技術選定及び設計 ・インド大好きな方 ＜歓迎＞ ・0→1のプロダクト開発を技術選定から実施した経験がある方 ・スタートアップでの開発経験がある方 ・社内外含め、周りを巻き込みながら業務を推進できる方 質問も大歓迎です。少しでも興味をもっていただけた方はぜひメッセージください。 お待ちしております！