＜フリーランスHR事業者の、新しい働き方＞ 「採用がどんどん難しくなっている」多くのHR事業者は、そう実感しているのではないでしょうか。何を提案しても、多くの予算をもらっても、採用することが難しい時代になりました。 HR事業者の中には、クライアントの採用成功と自身の営業成績の狭間で葛藤し、成果の出ない仕事に疲弊し、この業界から去っていく人も後を絶ちません。「採用」を生業とするこの業界なのに、その離職率は依然高いまま。こんな皮肉があるでしょうか。 これからのHRは、どうあるべきなのか。感度の高い人は、既に動き始めています。会社を飛び出し、特定のメディアに縛られない「フリーのHR事業者」となって、独自の提案でクライアントの採用課題を解決しています。彼らはきっと、これからのHRを引っ張っていく人たち。 フリーのHR事業者が増えていけば、日本のHRは、きっと新たな時代を迎えることになるでしょう。STONE CIRCLEは、そんな新時代のHR事業者の場所として生まれました。これからのHRをつくっていくプロのためのサロン、あるいは学校、研究所として。 ノウハウを共有し、互いを高め、共に新たな商品を開発し、より高い収益を上げる場所。これまでのHRを、変えていく場所。 HRを生業にする私たち自ら、新しい働き方、新しい商いの形を生み出していきましょう。STONE CIRCLEが、日本のHRを「リプレイス」していきます。