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札幌でエンジニアインターン募集中!長期有償で実践経験!IT×ファッション!

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on 2018/01/05

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札幌でエンジニアインターン募集中!長期有償で実践経験!IT×ファッション!

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小菅 照和

チャナティップチャナティップ チャチャチャチャチャ ×2 スースーチャナティップ ラララララララララララ 札幌開発のマネージャーをしています。会社での役割を一言で表すと「世界に通用する開発組織の構築」です。 テックカンパニー化していく中でサービスの中核を担う組織の運営を行っています。

ダイアモンドヘッド株式会社のメンバー

チャナティップチャナティップ チャチャチャチャチャ ×2 スースーチャナティップ ラララララララララララ 札幌開発のマネージャーをしています。会社での役割を一言で表すと「世界に通用する開発組織の構築」です。 テックカンパニー化していく中でサービスの中核を担う組織の運営を行っています。

なにをやっているのか

私たちはファッション・アパレル業界を支えるECサービスの企画、開発、運用を行っており、ユーザーにはユーザビリティが高く表示が速い快適なECサイトを、クライアントであるアパレル各社には効率的で優位性のあるECサービスを届けています。 以下、直近での売上の推移です。 ・14期(2020年3月期実績)売上収益 51.0億円 ・13期(2019年3月期実績)売上収益 43.5億円 ・12期(2018年3月期実績)売上収益 39.3億円 現在、540名程が在籍しております。 ・正社員:235名、正社員以外305名、総数:540名 ・札幌本社:135名(2020年12月時点) どのようなECサイトを手掛けているかは以下ポートフォリオからご確認下さい。 https://s.diamondhead.info/3ujVUGd
札幌オフィス 体育館会議室(廃校になった北海道の小学校の廃材を利用した会議室です)
札幌オフィス さっぽろテレビ塔側フリースペース
札幌オフィス 中央エントランス
札幌オフィス 居酒屋会議室
2018年11月末に移転した札幌本社の中央会議室です。
札幌本社 テレビ塔側フリースペースです。

なにをやっているのか

札幌オフィス 体育館会議室(廃校になった北海道の小学校の廃材を利用した会議室です)

札幌オフィス さっぽろテレビ塔側フリースペース

私たちはファッション・アパレル業界を支えるECサービスの企画、開発、運用を行っており、ユーザーにはユーザビリティが高く表示が速い快適なECサイトを、クライアントであるアパレル各社には効率的で優位性のあるECサービスを届けています。 以下、直近での売上の推移です。 ・14期(2020年3月期実績)売上収益 51.0億円 ・13期(2019年3月期実績)売上収益 43.5億円 ・12期(2018年3月期実績)売上収益 39.3億円 現在、540名程が在籍しております。 ・正社員:235名、正社員以外305名、総数:540名 ・札幌本社:135名(2020年12月時点) どのようなECサイトを手掛けているかは以下ポートフォリオからご確認下さい。 https://s.diamondhead.info/3ujVUGd

なぜやるのか

2018年11月末に移転した札幌本社の中央会議室です。

札幌本社 テレビ塔側フリースペースです。

EC市場は例年10%以上の成長を続けており、ファッション・アパレル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。 ファッション・アパレル各社は自分でブランディングが出来る直販ECサイトの強化を図っていますが、直販ECサイト運営はシステム・撮影・Webマーケティング・カスタマーサポート・物流と多くのハードルがあり一筋縄では行きません。 私達ダイアモンドヘッドは直販ECサイト運営の課題を解決するECフルフィルメントサービスを実現しておりファッション・アパレル各社から支持を受けています。 モール系ECはファッション・アパレル各社から見ると、手数料が高く、顧客と直接繋がれずマーケティングに制約があり、自社ブランディングが出来ません。 ファッション・アパレル各社がモール系ECから直販ECサイトへの転換を図る中で私達ダイアモンドヘッドは顧客とファッション・アパレルを直接繋げる役割を担っています。

どうやっているのか

札幌オフィス 中央エントランス

札幌オフィス 居酒屋会議室

[社風や組織文化について] 自社サービスを軸としたソフトウェア開発を行うベンチャー企業です。ベンチャーらしく経営者とエンジニアの距離が近く風通しが良い社風です。 ファッション・アパレル業界の影響を受けており、私服勤務、髪形に制約が無い等、自由な雰囲気がある社風です。年功序列ではないため年齢に関わらず若手が活躍している環境です。 私たちは北海道・札幌に根を張った集団ですので「世界の中にある北海道・札幌」をモットーに世界のデファクトスタンダード(標準技術)を取り込むよう意識して仕事をしています。 札幌オフィスは北海道産の素材を多用し、オフィス全体のテーマである「エシカル」の要素を取り入れたデザインとなっています。 [若手への取り組みと新卒中途などの構成比について] 開発で働いている方の約半数が新卒入社、残り半数が中途入社からなる若手が多い職場です。 新卒社員を対象としたプログラミングコンテストの運営や、大学生インターンシップの受け入れを積極的に行う等、組織に新しい力を取り入れるための活動に取り組んでいます。

こんなことやります

実際の開発現場で業務経験を積みたい方に向いている実践型インターンシップです。2021年冬〜2022年夏のインターンシップに向けて内容を更新しました。(2021/12/8更新) 詳しくは以下インターンシップ募集サイトのリンク先をご確認下さい。 ・インターンシップの募集要項 -> https://g.diamondhead.info/program ・インターンシップ参加者インタビュー -> https://s.diamondhead.info/3bcE5QS ■就業内容のサマリー 1. Python/Djangoでの開発 Python/Djangoを用いたECサイトで流通する商品情報(写真含む)を管理するバックエンドの開発を行います。管理画面の構築、AWSを利用したインフラ開発、API開発、データ連携、既存プログラムの改修・不具合修正等を行います。 ※参加条件:3週間以上、週4日以上かつ週32時間以上で参加できる方 2. PHP/Laravelでの開発 PHP/Laravelを用いた店舗向けオムニチャネルサービス開発やECサイトのシステム開発を行います。サードパーティーツールの組み込み、データ連携の組み込み、フロントエンドの改修、不具合修正等を行います。 ※参加条件:3週間以上、週2日以上かつ週16時間以上で参加できる方 3. NoCodeでの開発 NoCodeサービスを利用して業務ツール開発や社内ツール開発などを行います。プログラミング不要でアプリケーションやサービスを開発できます。 ※参加条件:3週間以上、週2日以上かつ週16時間以上で参加できる方 4. AWSを利用した開発 AWSを利用した開発、サービス開発や技術調査を経験できます。CSシステムやチャットボット開発、自社サービスの商品情報や在庫情報を用いた最適化問題への取り組みや、商品画像からの商品属性分析や、モデル画像推測等を行います。 ※参加条件:3週間以上、週2日以上かつ週16時間以上で参加 5. ECや企業活動に関する研究 主に大学院生の方が専門領域を活かして、企業活動やビジネスを体験できる事を目的としたインターンシッププログラムです。週1日の長期で参加可能です。研究開発や調査、企業内での活動支援など、応募者の専門領域に合わせて研究内容・活動内容を決定しています。 企業内の活動としては臨床心理の知識を応用した新入社員へのモチベーショナルインタビュー、IT技術領域ではECサイトでのjavascript高速化、商品画像サムネイル生成の高速化、機械学習で商品情報分類強化の研究などがあります。 ※参加条件:8週間以上、週1日以上かつ週8時間以上で参加できる方 6. その他 PCキッティングや、採用で利用する写真や動画などの素材撮影および加工、採用メディアの運用等、IT業界での実務経験を積めるアルバイトとして参加している方もおります。 他にはプログラミング教育に興味関心がある、またはコンピューターサイエンスに興味があり競技プログラミングに参加している方向けに内定者研修や新卒研修のカリキュラム整備や、moodleの設定および導入支援などを行っています。 ※参加条件:3週間以上、週2日以上かつ週16時間以上で参加できる方 ■募集期間 通期募集です。参加者が多いのは長期休暇期間ですが、通期で参加できます。 ■求める人物像 ・物事を抽象化して考えられ、抽象的な話をできる方。 ■ 勤務地詳細 北海道札幌市中央区北1条西1丁目 6 さっぽろ創世スクエア14階(地下鉄大通駅直結) またはフルリモートでの参加。 ※日本国内と海外からフルリモートでのインターン参加実績があります。 ■応募から参加までの流れ 1. wantedlyで連絡 & インターンシップ募集サイトを確認 2. 録画面接の提出 or オンラインインタビュー 3. 受け入れ可否の連絡 4. インターンシップ入社手続きと参加日程の確定 5. 初出社日に必要書類を提出 ※インターンシップ参加日程は選考後に個別調整します。 ※応募からインターンシップ内定まで1~2週間ほど掛かります。 ※インターンシップ経由での新卒採用が多くなってきています。 ※インターンシップ不採用後に再応募して合格になる方もいます。 案内は以上となります。たくさんのエントリーお待ちしております。 補記:応募者対応を優先していまして、弊社からの声掛けやスカウトなど行っておりません。興味をお持ちでしたら直接ご応募いただけますようお願い致します。
18人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/06に設立

620人のメンバー

北海道札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F