ふとした瞬間に「ここに居て良かった」と感じられるような場所づくりのために、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ」は全国に拠点を拡大しています。 今回は、施設の運営を支える＜有料管理者（施設管理者）＞の募集です。 介護士としての経験を活かして ・バックオフィス業務に挑戦してみたい ・管理職としてのスキルを身につけたい ・行政や外部との関わりを持ちながら仕事をしてみたい という方におすすめです。 介護士としてのご経験以外には、バックオフィス業務のご経験も活かしていただけます。 介護・福祉業界でチャレンジしてみたい方は、お気軽にエントリーください！ ◆業務内容 ・勤怠管理、労務 ・請求書業務 ・来客、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・施設管理　 ・（介護士資格がある場合）介護業務 ◆必須のスキル・経験 以下いずれかのご経験がある方 ・管理者経験 ・介護業界でのご経験 ・バックオフィス業務の実務経験 ◆仕事や働く環境のポイント ・キャリアアップにつながる経験ができる バックオフィス業務のスキル、施設全体をまとめるリーダーシップ、行政など外部組織と関わることによるビジネススキルなど、様々な力が身に付くポジションです。 補助制度を利用して、資格取得にもチャレンジできます。 これまでのキャリアをステップアップさせたい方におすすめです。 ・無理のない働き方が可能 ライフワークバランスを保つため、全国の施設で残業削減に取り組んでいます。 月の平均残業時間は3時間以内ですので、子育てとの両立も叶えやすいです。 また事務作業が中心ですので、体力的に心配という方でもご安心ください。 ◆募集拠点 ＜三重県＞ ・ナーシングホーム悠ライフ 津新町 ＜岐阜県＞ ・ナーシングホーム悠ライフ 大垣 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！